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在工地上班手指被壓斷了, 老板應該賠償多少?

2022-03-23 09:47

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專業(yè)分析:

可以要求肇事方承擔,還可以要求老板申報工傷。只要符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的法定情形,職工所受傷害都應當認定為工傷。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等,傷殘等級不同,賠償項目也不同。工傷賠償的多少,是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當事人在計算各項賠償金額時應該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標準。

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發(fā)生工傷,建議先申請工傷認定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。

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