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入職多久了才能索賠工傷賠償

2022-03-29 11:34

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專業(yè)分析:

請(qǐng)問(wèn)你入職多久了?在工作過(guò)程中導(dǎo)致傷殘的話可以要求老板進(jìn)行工傷賠償,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的話由證據(jù)證明存在事實(shí)勞務(wù)關(guān)系也是可以的。工傷賠償包括工傷賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體可以索賠哪幾項(xiàng)。

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工傷后需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后,用人單位就應(yīng)該依據(jù)工傷認(rèn)定的傷殘等級(jí)按照有關(guān)法律規(guī)定支付傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼,這時(shí)候就能拿到錢了。而申請(qǐng)工傷認(rèn)定最久在60天之內(nèi)就能收到認(rèn)定結(jié)果,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。對(duì)于受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),在15日內(nèi)就會(huì)作出工傷認(rèn)定的決定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

對(duì)于工傷賠償一般需要三十天。職工因事故負(fù)傷或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日,或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況的,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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