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沒簽分包合同的勞務(wù)糾紛怎么解決
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-19 21:18:08 146 人看過

一、沒簽分包合同的勞務(wù)糾紛怎么解決

勞務(wù)分包未簽合同出現(xiàn)糾紛,當(dāng)事人雙方可以先協(xié)商處理,和解不成可請(qǐng)第三方加以調(diào)解,也可以直接向人民法院提起訴訟。起訴必須符合下列條件:有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

二、勞務(wù)分包公司的經(jīng)營范圍是什么

一般來說關(guān)于勞務(wù)分包公司的具體經(jīng)營范圍這是要看公司的資質(zhì)的,要看這個(gè)建筑勞務(wù)公司申請(qǐng)的是哪些資質(zhì),只能分包所申請(qǐng)資質(zhì)范圍內(nèi)的工作且承接單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

勞務(wù)分包資質(zhì)分為兩個(gè)等級(jí),一級(jí)資質(zhì)和二級(jí)資質(zhì)。二級(jí)資質(zhì)為低級(jí)兩個(gè)資質(zhì)等級(jí)沒有太大的區(qū)別,僅僅是一級(jí)資質(zhì)比二級(jí)資質(zhì)的申請(qǐng)要求高,分包項(xiàng)目沒有變化,像撫州那邊有家遠(yuǎn)大建筑勞務(wù),它是屬于一級(jí)資質(zhì)的公司,所以經(jīng)營范圍是很廣泛的,主要經(jīng)營建筑勞務(wù)分包;公路路面工程施工;市政道路工程施工承包;房屋建設(shè)工程施工承包;園林綠化工程施工承包;土石方工程與地基基礎(chǔ)工程施工承包;橋梁施工;鋼結(jié)構(gòu)工程施工承包;鋁合金門窗承包及防水工程承包等等。

三、建設(shè)工程勞務(wù)分包合同是否屬于專屬管轄

建設(shè)工程勞務(wù)分包合同是屬于專屬管轄的。這是新的民訴法確定的。

《民事訴訟法》第三十四條下列案件,由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄:

(一)因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄;

(二)因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄;

(三)因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被繼承人死亡時(shí)住所地或者主要遺產(chǎn)所在地人民法院管轄。

《中華人民共和國民事訴訟法》(2021修正):第一編 總則 第二章 管轄 第二節(jié) 地域管轄 第三十四條 下列案件,由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄:\n(一)因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄;\n(二)因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄;\n(三)因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被繼承人死亡時(shí)住所地或者主要遺產(chǎn)所在地人民法院管轄。

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    一、有哪些解決勞務(wù)合同糾紛的策略勞務(wù)合同糾紛解決方式:當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上協(xié)商解決糾紛;要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解,一方是國有企業(yè)的,可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解;根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;向人民法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。二、勞務(wù)合同糾紛是否屬于勞動(dòng)爭議勞務(wù)合同糾紛一般并不屬于勞動(dòng)爭議,比如保管合同糾紛、承攬合同糾紛等。勞動(dòng)爭議是以勞動(dòng)關(guān)系為前提。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。根據(jù)《民法典》第七百七十條的規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。第七百七十一
    2023-12-30
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  • 怎樣解決勞務(wù)分包合同的爭議問題
    一、怎樣解決勞務(wù)分包合同的爭議問題1.當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商;2.協(xié)商不成的可以請(qǐng)求調(diào)解;3.當(dāng)事人也可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁;4.沒有仲裁協(xié)議的可以依法起訴?!睹袷略V訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。二、勞務(wù)分包能夠再分包嗎分包單位不能將其承包的勞務(wù)工作再進(jìn)行分包。但如果總承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成?!睹穹ǖ洹返谄甙倬攀粭l發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同,也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個(gè)承包人??偝邪嘶蛘呖辈臁⒃O(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將
    2023-06-13
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  • 勞務(wù)派遣合同期滿后的糾紛解決
    一、如果是單位不續(xù)簽,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。二、如果是員工不續(xù)簽,要看具體情況。第一種,如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二種,如果單位降低原來勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在我國勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽需要支付補(bǔ)償嗎?勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民
    2023-08-11
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      原告梁xx稱,2010年至2013年,原張家口市xx裝卸有限公司(以下簡稱b公司)應(yīng)被告a公司要求,為被告提供勞務(wù)人員,被告共向b公司支付勞務(wù)費(fèi)1210480元及延期付款損失150000元。因大營公司系原告梁xx開辦的民營企業(yè),該企業(yè)于2013年3月25日由原告申請(qǐng)注銷,依照法律規(guī)定,b公司的債權(quán)及相關(guān)權(quán)利義務(wù)應(yīng)由原告享有。因此,梁xx作為原告,請(qǐng)求法院判令被告支付下列
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      臺(tái)灣在線咨詢 2023-12-20
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