企業(yè)退休和事業(yè)單位退休的區(qū)別
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時間： 2024-05-10 00:16:47
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事業(yè)單位退休費(fèi)按本人退休前工資之和的一定比例計發(fā)。
其中，工作年限滿35年的按90％計發(fā)；
工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；
工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)。
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。
《社會保險法》第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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一、國家現(xiàn)行政策目前我國正在加快研究推進(jìn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作，準(zhǔn)備明年邁出第一步，先實行基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制。中央調(diào)劑制度全面實施后，各地將實行相對統(tǒng)一的養(yǎng)老保險調(diào)整政策，按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行基本養(yǎng)老保險費(fèi)率政策，從而縮小貧富差距，提高退休人員生活水平。今年前5月，職工養(yǎng)老保險基金總收入15769億元，同比增長23.9%;基金總支出13505億元，同比增長23.2%，當(dāng)期結(jié)余2264億元，累計結(jié)余4.08萬億元，可以支撐16個月的發(fā)放，具備較強(qiáng)的支撐能力，因此養(yǎng)老金上漲是肯定的，養(yǎng)老金上調(diào)將成為一個長期實行的民生政策。國務(wù)院曾公布《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；饘嵤┓桨浮?，為劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；鹪O(shè)定了具體路線圖和時間表，劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。這有利于彌補(bǔ)因?qū)嵤┮曂U費(fèi)年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口，促進(jìn)建立更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度。至于題中說的2023-05-08465人看過 -
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1、可以的，不是公務(wù)員的事業(yè)單位工作人員也可以注冊公司。2、人社部文件表明事業(yè)單位人員可以經(jīng)商辦企業(yè)。3、個人欠債的債務(wù)數(shù)額比較龐大并且沒有到期償還的人不能注冊公司。4、原本是公務(wù)員，現(xiàn)在已經(jīng)辭職或者退休，如果原來是領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)和其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)是不可以注冊公司的。5、正在被執(zhí)行刑罰的人員不可以注冊公司。一、國企員工能不能經(jīng)商在職工作人員是否可以經(jīng)商，主要取決于你工作單位的性質(zhì)，以及工作的崗位。國家行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員，事業(yè)單位在編工作人員，央企和國企的領(lǐng)導(dǎo)人員，不得違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)?！豆珓?wù)員法》第五十三條規(guī)定：公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：（十四）從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。二、國家工作人員能否經(jīng)商辦企業(yè)一般國家公職人員不可以經(jīng)商辦企業(yè)。根據(jù)法律規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中2023-06-19292人看過 -
由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)實行不同的退休養(yǎng)老制度，待遇計發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制不同，資金渠道不同。企業(yè)單位退休和事業(yè)單位退休待遇的區(qū)別有5點(diǎn)。一般來說，如果在國有企業(yè)等工資較高、繳費(fèi)基數(shù)較高的工作崗位，跟事業(yè)單位退休待遇是差不多的。同等級的事業(yè)單位退休待遇更好。1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金就有四部分構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金。企業(yè)的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。2、事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納采取掛賬繳納方式，退休時由財政一次劃撥記實，繳納基數(shù)為檔案工資和離退休費(fèi)之和。企業(yè)養(yǎng)老保險繳納采取實額繳納方式，中間不得間斷，最少連續(xù)繳納15年，繳納基數(shù)為實發(fā)工資或者社會平均工資。3、事業(yè)單位在養(yǎng)老保險繳納基礎(chǔ)上實行了職業(yè)年金制度，單位繳納8%，個人繳納4%，作為養(yǎng)老保險補(bǔ)充，使事業(yè)單位干部職工退休后待遇不降低。而企業(yè)繳納職業(yè)年金的寥寥無幾。4、事業(yè)單2023-06-24340人看過
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一、在單位到年齡退休和病退的區(qū)別病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、企業(yè)職工企業(yè)病退工資怎樣計算：國家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15年及以上的，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職：對于年齡達(dá)不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如果繳費(fèi)年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)；如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的，退職待遇一次性2023-03-27400人看過 -
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一、退休金并軌最新規(guī)定的繳費(fèi)年限最低是多久？退休金并軌最新規(guī)定的繳費(fèi)年限最低是15年?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。二、退休金的計算公式是什么？退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)三、辦理退休需要準(zhǔn)備哪些材料？1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份；2、本人的戶口；3、人事檔案；4、登記照片一張；5、屬獨(dú)2023-12-22376人看過
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交五險和三險退休后養(yǎng)老金都一樣。社保五險是養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)和生育保險；社保三險是養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷保險，交社保三險是少交了失業(yè)及生育保險，其中養(yǎng)老，醫(yī)療及工傷保險交費(fèi)是一樣的，交社保者其享受的待遇也是一模一樣的“五險”方面。一、三險和五險有什么區(qū)別,影響退休金嗎1、三險即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險；而五險則增加了工傷保險和生育保險兩險。所以三險和五險的區(qū)別就在于五險比三險多了工傷保險和生育保險這兩險，而且這兩險費(fèi)用均由企業(yè)承擔(dān)。2、不影響。三險和五險都是繳納養(yǎng)老保險的，養(yǎng)老金領(lǐng)取的比例是跟繳存年限和繳存基數(shù)有關(guān)，在繳存年限和繳存基數(shù)相同的情況下，退休后的養(yǎng)老金是一樣的。二、社保和五險一金的區(qū)別是什么社保和五險一金的區(qū)別;1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公2023-02-1782人看過
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靈活就業(yè)人員退休金和企業(yè)退休人員退休金的區(qū)別, 企業(yè)退休工資一樣福建在線咨詢 2022-02-07一，企業(yè)退休與靈活就業(yè)退休：1，在退休年齡上，是一樣的，都是男性60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲；2，在退休待遇上，是不一樣的，企業(yè)退休人員和靈活就業(yè)人員的個人賬戶以及統(tǒng)籌賬戶的金額是有區(qū)別的。二，養(yǎng)老保險退休金的組成：1，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成；2，即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。3，其中，由于我國的養(yǎng)老保險制度是從90年代才開始 -
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事業(yè)單位的企業(yè)單位退休金的差距福建在線咨詢 2023-09-041、繳費(fèi)基數(shù)不同：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項之和，企業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)按實發(fā)工資或社會平均工資； 2、繳費(fèi)比例不同：企業(yè)參加保險的人，繳費(fèi)基數(shù)都不高多數(shù)是在最低繳費(fèi)基數(shù)60%上下浮動，事業(yè)單位是按照實際的福利待遇確定的繳費(fèi)基數(shù)，一般都會在社平工資的百分之百以上，高的甚至到150%到200%； 3、養(yǎng)老金計算不同：事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為0.4%，退休金與退
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