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申請仲裁到開庭要多久時間

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-09 20:11:43 261 人看過

如果勞動糾紛不能私下解決，需要向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁一般45個工作日內(nèi)審結(jié)，最多60日。若裁決后，雙方均在收到裁決書后15日內(nèi)不向法院起訴，那么就產(chǎn)生法律效力。對方不給付，你可以申請法院強制執(zhí)行。至于什么時候拿到錢，則要看具體情況。

一、怎樣確定勞動仲裁裁決生效時間

勞動仲裁裁決書分兩種，終局裁決書和非終局裁決書，生效時間不同：

1.終局裁決書：

在裁決書作出之日發(fā)生法律效力，但勞動者收到裁決書的15日內(nèi)向人民法院起訴的除外。勞動者起訴后又撤訴的，裁決書在法院準予撤訴裁定書送達之日起生效。

并且，收到終局裁決書后，勞動者起訴的，法院將不受理企業(yè)的撤銷裁決的申請，只有勞動者起訴被駁回或者勞動者撤訴的，企業(yè)才能向法院申請撤銷仲裁裁決。仲裁裁決書中既有終局裁決事項又有非終局裁決事項的，當事人向法院起訴的，法院按非終局裁決處理。

2.非終局裁決：

當事人未起訴的，自裁決書送達之日起滿15日發(fā)生法律效力。當事人對裁決書中部分事項起訴的，仲裁裁決也不發(fā)生法律效力；仲裁裁決是對多個勞動者的，對未起訴的勞動者仲裁裁決發(fā)生法律效力，可以向法院申請執(zhí)行；對起訴的勞動者不發(fā)生法律效力。

二、在職人員可以申請勞動仲裁嗎

在職勞動者可以申請勞動仲裁。

第1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)設(shè)立的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）

第2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院；

第3、可以不請當?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

三、勞動合同糾紛先仲裁還是先訴訟

提起勞動糾紛訴訟是勞動糾紛雙方當事人行使訴權(quán)的一種表現(xiàn)。勞動糾紛當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起勞動糾紛訴訟，要求人民法院按照司法程序處理糾紛，維護自已的正當權(quán)益。勞動糾紛當事人提起訴訟，必需具備法定的起訴訟前提。

需在法律劃定的時效期限內(nèi)提起訴訟。當事人對仲裁裁決不服的，應(yīng)當自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴，超過時限的，一般不予受理。假如因為不可抗力等原因造成逾期的，則應(yīng)向人民法院提供證據(jù)予以說明。

因為勞動爭議屬于特殊的糾紛，因而在處理的時候其實就與一般糾紛的處理不太一樣，此時大多數(shù)勞動爭議需要仲裁前置，也就是說必須要先經(jīng)過了勞動仲裁委員會的處理，在當事人對處理結(jié)果不滿意的情況下，才能依法向法院提起訴訟。

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