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單位如何給職工繳納公積金,個人交社保和單位交社保的區(qū)別
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-19 10:06:31 131 人看過

一、單位如何給職工繳納公積金

單位給職工繳納公積金的步驟的:

公司財務(wù)人員到公司所在地的相關(guān)銀行辦理住房公積金管理,提供員工的勞動合同身份證,填寫住房公積金開戶申請表,一般可在15天內(nèi)通過批準(zhǔn)并且將住房公積金的卡進行發(fā)放。單位可根據(jù)單位資金情況與管理人員協(xié)商確定繳納的住房公積金基數(shù)以及公積金的繳納比例。

二、個人交社保和單位交社保的區(qū)別

個人交社保與單位交社保的區(qū)別在于,保費不一樣,享受的保險待遇也不同。

以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例:

1.養(yǎng)老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。

2.失業(yè)保險費:單位繳納2%,個人繳納1%。

3.醫(yī)療保險費:單位繳納8%,個人繳納2%。

4.工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。

5.生育保險費:單位繳納,個人不繳納。

以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例:

1.養(yǎng)老保險費:個人繳納20%。

2、醫(yī)療保險費:個人繳納5%。

三、公積金貸款的條件有哪些

公積金貸款的條件有:

1.單位在職職工簽訂勞動合同3年期以上(或連續(xù)3年簽訂1年期勞動合同);

2.正常連續(xù)按月繳存住房公積金一定期限以上;

3.未超過法定退休年齡;

4.借款人有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入和償還本息的能力;

5.借款人同意辦理住房抵押登記和保險;

6.提供當(dāng)?shù)刈》抠Y金管理中心及所屬分中心同意的擔(dān)保方式;

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    • 單位可以減少公積金和社保繳納嗎
      貴州在線咨詢 2022-09-07
      《社會保險法實施細則》第二十七條規(guī)定職工與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依照《中華人民共和國》、《勞動人事爭議辦案規(guī)則》的規(guī)定,申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。職工認為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權(quán)益行為的,也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會保險法和《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。在處理過程中,