培訓(xùn)班合同糾紛如何辦
來源:法律編輯整理
時(shí)間: 2024-04-30 19:32:04
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培訓(xùn)班合同糾紛的方式:
1、雙方當(dāng)事人可以先行協(xié)商,就因合同履行過程中發(fā)生的糾紛進(jìn)行磋商,協(xié)商一致的,達(dá)成調(diào)解協(xié)議;
2、雙方協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)按照合同中雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁解決,或者向約定的法院起訴,要求審理判決。
《中華人民共和國民法典》第八百九十七條
保管期內(nèi),因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的,保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
但是,無償保管人證明自己沒有故意或者重大過失的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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