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幼兒園老師體罰孩子被解除合同
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-10 09:31:08 228 人看過

中國法院網(wǎng)訊幼教老師體罰孩子,天真的孩子們在教學(xué)活動中無意道出了真相。幼兒園認(rèn)為該老師的行為違反了規(guī)章制度,告知其解除勞動合同。老師要求恢復(fù)勞動關(guān)系,申請勞動仲裁后雙方一路訴訟到了二審,幼兒園拿出了孩子們模仿老師體罰的視頻資料。近日,上海市第一中級人民法院對這起案件作出二審判決,幼兒園解除勞動合同符合法律規(guī)定,雙方毋須恢復(fù)勞動關(guān)系,園方不發(fā)放事件發(fā)生當(dāng)月考核獎的決定也無不當(dāng)。

2007年8月16日,李萍(化名)進入徐匯區(qū)某幼兒園擔(dān)任幼兒教師,雙方簽訂了同年9月1日至2008年8月30日的勞動合同,李萍的月工資為1,400元。該合同到期后順延。2008年11月19日,幼兒園以李萍存在嚴(yán)重體罰幼兒情況為由,書面告知其自次日起解除勞動合同。當(dāng)月28日,幼兒園再次向李萍發(fā)出書面告知,稱由于其違反了《幼兒園規(guī)章制度》,從當(dāng)月30日起解除勞動合同。李萍實際工作到當(dāng)月28日(以后兩天系休息日),其工資亦領(lǐng)到當(dāng)月底。

之后,李萍向上海市徐匯區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求幼兒園恢復(fù)勞動關(guān)系并返還2008年9月至11月的考核獎1,950元。該仲裁委員會裁決支持了李萍的請求后,幼兒園遂起訴到法院,請求不承擔(dān)上述義務(wù)。

由于一審中幼兒園未提供足夠證據(jù)證明李萍存在體罰幼兒、未完成工作崗位職責(zé)的事由,故幼兒園敗訴。幼兒園提起上訴。

二審中,幼兒園補充了幾組證據(jù)材料,其中包括該園幾名幼兒描述李萍體罰小朋友的視頻資料,同時申請三位老師作為證人出庭作證,由于李萍本人同意幼兒園提供的上述證據(jù)材料質(zhì)證,故法庭上當(dāng)庭播放了視頻資料,并根據(jù)法律規(guī)定組織了雙方質(zhì)證。視頻中數(shù)名李萍班里的幼兒紛紛指認(rèn)李萍曾經(jīng)有抽打幼兒耳光等行為,并進行了模仿和演示。

一中院審理后認(rèn)為,視頻中幼兒的行為舉止非常自然,發(fā)言內(nèi)容也未超過該年齡段兒童的一般認(rèn)知范疇,故對其證明力予以認(rèn)定。三位老師所述證言雖然均屬傳來證據(jù),但與視頻資料相互補強,幼兒園提供的證據(jù)形成證據(jù)鏈,足以證明李萍在教學(xué)過程中存在體罰幼兒的行為。李萍的行為嚴(yán)重違背了教師的職業(yè)準(zhǔn)則,也違反了幼兒園制定的規(guī)章制度,并給幼兒園的聲譽造成了負(fù)面影響,遂改判幼兒園不與李萍恢復(fù)勞動關(guān)系,幼兒園不支付李萍2008年11月考核獎650元。

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    法律綜合知識
    一、怎么舉報幼兒園老師要舉報幼兒園老師,可以電話或?qū)嵜蚩h(市)的教育局舉報。二、相關(guān)法律知識檢舉信有其特定的格式和內(nèi)容,它一般由首部、正文和尾部三個部分組成。具體如下:(1)首部。按照干部管理權(quán)限應(yīng)首先注明受理舉報的紀(jì)檢監(jiān)察部門的名稱,被檢舉人的姓名、性別、職務(wù)、級別和政治面貌,被檢舉人所在單位的名稱及親屬關(guān)系,被檢舉問題的性質(zhì)。(2)正文。此部分內(nèi)容是檢舉信的重點。要求舉報人應(yīng)當(dāng)盡可能據(jù)實告知紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)被檢舉人違法違紀(jì)事實的具體情節(jié)和證據(jù)。如違法違紀(jì)事實發(fā)生的時間、地點,所涉及的相干單位和知情人,知情人的身份、單位和聯(lián)系電話,相干的書證物證等。如檢舉的是經(jīng)濟問題,要盡可能詳細(xì)注明違法違紀(jì)的金額、數(shù)額,涉及的賬號和銀行等。對所檢舉的問題要按問題的類型和性質(zhì)逐條敘述。(3)尾部。依據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定,我們提倡署名舉報,檢舉人應(yīng)盡可能簽署真實姓名。同時,還要注明寫信的時間,檢舉人的單
    2023-05-09
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#刑事證據(jù)
北京
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    傳來證據(jù)與直接來源于案件事實的原始證據(jù)有重大差別,其可靠性一般不及原始證據(jù)。但是在訴訟中傳來證據(jù)也具有重要作用,可以由它提供大量的線索,從而發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定核實原始證據(jù);個別情況下實在難以取得原始證據(jù)時、查對核實的傳來證據(jù)也可以作為處理案件的重要... 更多>

    #傳來證據(jù)
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    • 幼兒園中班孩子被幼兒園老師撞傷,責(zé)任是誰
      重慶在線咨詢 2022-04-25
      主要是幼兒園責(zé)任。在幼兒園孩子交給學(xué)校,由學(xué)校監(jiān)護,你們就達成了一個合同關(guān)系,幼兒園有責(zé)任保護好你的孩子。學(xué)校未做好安全保護責(zé)任。根據(jù)《學(xué)校傷害事故處理辦法》教育部令第12號第9條。所以學(xué)校要負(fù)責(zé)。只要孩子確實在幼兒園受傷就可以了賠償我就不知道了自己算下住院要花的錢加上什么精神補償營養(yǎng)費什么的如果影響今后生活還要加未來的補償,最好先看看孩子的傷勢跟幼兒園協(xié)商。
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      湖北在線咨詢 2022-10-30
      起訴對方要求賠償,受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償
    • 如果孩子在幼兒園被老師卡骨折幼兒園賠償嗎
      廣西在線咨詢 2023-07-27
      根據(jù)侵權(quán)職責(zé)法第三十八條:無民事做法本領(lǐng)人在幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃M織學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃M織應(yīng)當(dāng)承受職責(zé),但能夠證明盡有教育、管理職責(zé)的,不承受職責(zé)。第三十九條限制民事做法本領(lǐng)人在學(xué)?;蛘咂渌逃M織學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害,學(xué)?;蛘咂渌逃M織未盡有教育、管理職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承受職責(zé)。也就是說,十歲內(nèi)的未成年人,實行的是犯錯推定職責(zé),超出十歲的在校學(xué)生,學(xué)校承
    • 孩子在幼兒園被打那老師打幼兒在幼兒園刑事責(zé)任是怎樣的?
      云南在線咨詢 2022-06-21
      《幼兒園管理條例》有明確規(guī)定,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。如有以上行為的,由教育行政部門對直接責(zé)任人員給予警告、罰款的行政處罰,或者由教育行政部門建議有關(guān)部門對責(zé)任人員給予行政處分。根據(jù)《未成年人保護法》,如果體罰行為情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的(致人輕傷后果的),由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。依照《侵權(quán)責(zé)任法》,無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的,幼兒園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。