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單位破產(chǎn)后還要求補(bǔ)繳社保嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-06 15:31:22 293 人看過(guò)

公司破產(chǎn)清算的程序?yàn)椋?/p>

1、成立清算組

人民法院應(yīng)當(dāng)自宣告公司破產(chǎn)之日起15日內(nèi)成立清算組。清算組由股東代表、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員所組成。

2、清算組接管破產(chǎn)公司,負(fù)責(zé)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的保管、清理、估價(jià)、處理和分配

清算組可以依法進(jìn)行必要的民事活動(dòng)。清算組對(duì)人民法院負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)主要由下列財(cái)產(chǎn)構(gòu)成:宣告破產(chǎn)時(shí)破產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理的全部財(cái)產(chǎn);破產(chǎn)公司在破產(chǎn)宣告后至破產(chǎn)程序終結(jié)前所得的財(cái)產(chǎn);應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)公司行使的其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

破產(chǎn)債權(quán)包括:破產(chǎn)宣告前成立的無(wú)財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)和放棄優(yōu)先受償權(quán)利的有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán),以及有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán),其數(shù)額超過(guò)擔(dān)保物價(jià)款的,未受清償?shù)牟糠帧?/p>

3、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配

由清算組提出破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案,經(jīng)債權(quán)人會(huì)議討論通過(guò),報(bào)請(qǐng)人民法院裁定后執(zhí)行。清算組應(yīng)當(dāng)從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用,這包括:破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的管理、變賣和分配所需要的費(fèi)用;破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用;為債權(quán)人的共同利益而在破產(chǎn)程序中支付的其他費(fèi)用。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)費(fèi)用的,人民法院應(yīng)當(dāng)宣告破產(chǎn)程序終結(jié)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后,按照下列順序清償:一為破產(chǎn)公司所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;二為破產(chǎn)公司所欠稅款;三為破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

4、破產(chǎn)清算終結(jié)

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配完畢,由清算組提請(qǐng)人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序。破產(chǎn)程序終結(jié)后,未得到清償?shù)膫鶛?quán)不得清償。

綜上所述,社保是可以要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳,工資是破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先償付的。

一、怎么讓破產(chǎn)公司補(bǔ)繳社保

破產(chǎn)法是典型的實(shí)體法和程序法相結(jié)合的法規(guī)。它主要包括實(shí)體規(guī)范、程序規(guī)范和罰則等內(nèi)容。

1、實(shí)體規(guī)范。凡規(guī)定法律關(guān)系主體權(quán)利義務(wù)本體的法律,稱為實(shí)體規(guī)范,或?qū)嶓w法。破產(chǎn)法的實(shí)體規(guī)范主要有:債務(wù)人破產(chǎn)界限、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的構(gòu)成和管理、破產(chǎn)無(wú)效行為及撤銷權(quán)、破產(chǎn)債務(wù)權(quán)的行使、破產(chǎn)宣告對(duì)法律行為的效力、別除權(quán)、取回權(quán)、抵銷權(quán)、破產(chǎn)免責(zé)制度。

2、程序規(guī)范。凡規(guī)定實(shí)現(xiàn)實(shí)體法有關(guān)訴訟手續(xù)的法律,稱為程序規(guī)范,或程序法。破產(chǎn)法的程序規(guī)范主要有:破產(chǎn)案件的管轄、破產(chǎn)申請(qǐng)與受理、債權(quán)人會(huì)議、和解程序、破產(chǎn)宣告、破產(chǎn)清算、以及破產(chǎn)程序終結(jié)等制度。

3、罰則。主要規(guī)定對(duì)破產(chǎn)違法行為或者犯罪行為的處罰制度。

二、要退休了還要補(bǔ)繳嗎

退休年齡根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。退休養(yǎng)老金根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金怎么算,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

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2025年11月01日 17:22
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    讓單位補(bǔ)繳社保訴求書(shū)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)以下內(nèi)容:建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間;應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳項(xiàng)目;補(bǔ)繳數(shù)額;其他。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    2024-04-21
    74人看過(guò)
  • 員工繳納社保費(fèi)后可以要求單位賠償嗎?
    可以向單位追償?shù)摹趧?dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)均規(guī)定,勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)福利的權(quán)利,用人單位有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶、申請(qǐng)劃撥,包括向法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴后,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)不予處理的,對(duì)于這種行政不作為,勞動(dòng)者可以提起行政訴訟,請(qǐng)求法院判令社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)履行職責(zé),即向欠費(fèi)單位追繳所欠社保費(fèi)。一、大病醫(yī)療保險(xiǎn)怎么購(gòu)買(mǎi)?購(gòu)買(mǎi)大病醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法:勞動(dòng)者到用人單位就業(yè)的,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);當(dāng)事人未到單位就業(yè)的,直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申請(qǐng)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、公司三個(gè)月后交五險(xiǎn)是合法嗎公司三個(gè)月后交五險(xiǎn)是違法
    2023-03-03
    493人看過(guò)
  • 單位違反勞動(dòng)法要求補(bǔ)繳社保什么辦
    一、單位違反勞動(dòng)法要求補(bǔ)繳社保什么辦補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,由社保局責(zé)令其限期補(bǔ)繳。用人單位補(bǔ)交的,只需要補(bǔ)交其應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由勞動(dòng)者負(fù)責(zé)補(bǔ)交。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。如因用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),致使不能及時(shí)轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動(dòng)者重新就業(yè)的工資損失等等。二、用人單位不遵守勞動(dòng)法如何投訴單位不遵守勞動(dòng)法,可以直接聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)于單位的違法行為會(huì)予以處罰。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者
    2023-06-16
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  • 單位補(bǔ)交社保怎么補(bǔ)繳,補(bǔ)繳的社保有影響嗎?
    一、單位補(bǔ)交社保怎么補(bǔ)繳如果說(shuō)單位要補(bǔ)交社保的話,根據(jù)補(bǔ)交時(shí)間的長(zhǎng)短,補(bǔ)交的方式是有區(qū)別的。1、三個(gè)月之內(nèi)的補(bǔ)繳:如果補(bǔ)繳的時(shí)間是三個(gè)月之內(nèi)的話,那單位可以直接在每個(gè)月的社保申報(bào)系統(tǒng)里面去給員工辦理補(bǔ)繳的手續(xù),只需要把補(bǔ)繳的費(fèi)用以及滯納金給繳上,然后在第2個(gè)月的時(shí)候員工的社保就都補(bǔ)繳上了。2、三個(gè)月以上的補(bǔ)繳:如果是三個(gè)月以上的社保的話,那我們需要補(bǔ)繳就比較麻煩了,因?yàn)閱挝恍枰蛏绫C(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳的申請(qǐng),然后把材料交給社保機(jī)構(gòu)審核之后,由社保機(jī)構(gòu)的工作人員審核通過(guò)繳納相關(guān)的費(fèi)用,然后才會(huì)補(bǔ)繳成功。二、補(bǔ)繳的社保有影響嗎補(bǔ)繳的社保是沒(méi)有影響的,我們能夠享受這種社保待遇,不會(huì)因?yàn)檠a(bǔ)繳而被影響。雖然說(shuō)在社保補(bǔ)繳成功以后,在社保記錄當(dāng)中會(huì)有一定的顯示,但是這并不會(huì)影響到我們的社保待遇,只要把中間缺了的社保給補(bǔ)繳上了,那我們?cè)撓硎艿拇鲞€是可以正常享受的。但是如果中斷的時(shí)間特別長(zhǎng),并沒(méi)有完全補(bǔ)交上的話
    2024-03-22
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  • 已離職員工可以要求單位補(bǔ)繳社保么
    一、已離職員工可以要求單位補(bǔ)繳社保么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指加入各種社會(huì)保險(xiǎn)并支付保險(xiǎn)費(fèi)的行為。一般來(lái)說(shuō)它指的是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。因單位原因未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,即使離職,原職工也可以通過(guò)向有關(guān)部門(mén)申訴,按法定程序要求原單位補(bǔ)繳。如果因用人單位原因無(wú)法給勞動(dòng)者補(bǔ)繳社保而給勞動(dòng)者造成損失的,勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失。如應(yīng)繳未繳的,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或者社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。二、員工可以“自愿”不參加社保嗎?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
    2023-03-17
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  • 社保單位補(bǔ)繳流程
    一、社保單位補(bǔ)繳流程社保單位補(bǔ)繳流程如下:1.補(bǔ)繳最近三個(gè)月的社保:如果是要補(bǔ)繳最近三個(gè)月的社保的話,就可以直接在社保系統(tǒng)里面進(jìn)行補(bǔ)繳的申報(bào)以及繳納對(duì)應(yīng)的費(fèi)用就可以了。2.補(bǔ)繳更長(zhǎng)時(shí)間的社保:如果補(bǔ)繳社保的時(shí)間更長(zhǎng),那我們就需要由單位把補(bǔ)繳的相關(guān)資料給準(zhǔn)備好,然后把資料提交給社保機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員去審核,等到工作人員審核通過(guò)以后,社保就補(bǔ)交完成了。二、入職多久必須買(mǎi)社保入職一個(gè)月內(nèi)必須買(mǎi)社保。員工入職后,自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。公司試用期或者一個(gè)月內(nèi)不買(mǎi)保險(xiǎn),是違法的,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。三、社保需要交多少年才可以領(lǐng)養(yǎng)老金社保需要交15年才可以領(lǐng)養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳
    2023-04-26
    116人看過(guò)
  • 單位不交社保仲裁后補(bǔ)繳還有賠償金嗎
    一、單位不交社保仲裁后補(bǔ)繳還有賠償金嗎關(guān)于用人單位未履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的問(wèn)題,能否在仲裁勝訴之后獲得賠償金,這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)很大程度上依賴于諸多客觀實(shí)際因素。首要條件是,若是被雇用者基于用人單位未能履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的職責(zé)理由提出與企業(yè)終止勞務(wù)合約,進(jìn)而發(fā)起勞動(dòng)仲裁申訴的話,那么他們有權(quán)以此項(xiàng)緣由獲取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償金覆蓋范圍則依據(jù)該名員工在本用人單位所服務(wù)年份,每滿一年就計(jì)發(fā)一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。對(duì)于用人單位在審計(jì)后答應(yīng)為該位員工作出社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳工作,那么這位員工便無(wú)需采取進(jìn)一步通過(guò)司法渠道申請(qǐng)賠償?shù)耐緩健H欢?,若用人單位仍然拒絕作出社保補(bǔ)繳,該工作人員依然只能通過(guò)仲裁手段強(qiáng)行要求單位在其最初就業(yè)月份至現(xiàn)今為止的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行社保的補(bǔ)繳事宜,且全部所需的補(bǔ)繳費(fèi)用均應(yīng)由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。但值得注意的是,這并不代表該員工可以額外獲得任何形式的賠償金。最后,如果待雇傭者與用人單位曾經(jīng)簽訂過(guò)不需
    2024-07-30
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 補(bǔ)繳社保后單位還要求我退8% 合理嗎?
      江西在線咨詢 2022-10-07
      法律規(guī)定,社保五項(xiàng)的繳付比例為:用人單位31.3%,個(gè)人11%。由單位代扣個(gè)人部分,單位統(tǒng)一繳納。你現(xiàn)在要求公司補(bǔ)繳社保,公司是可以要求你繳納個(gè)人部分的。
    • 用人單位未上社保可要求補(bǔ)繳嗎?用人單位未上社保可要求補(bǔ)繳多少?
      天津在線咨詢 2022-05-06
      1、你與公司成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)支付你未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件,還可要求單位支付未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金,前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日。法律依據(jù)請(qǐng)參見(jiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第82條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6條。 2、
    • 我能要求單位補(bǔ)繳社?;鶖?shù)嗎
      廣西在線咨詢 2022-10-23
      問(wèn):住房公積金繳費(fèi)基數(shù)比我實(shí)際收入低,能要求單位補(bǔ)繳嗎答:住房公積金是按個(gè)人收入或社保繳納基數(shù)的8%進(jìn)行繳費(fèi),個(gè)人出8%,單位出8%。個(gè)人收入低于最低社保繳納基數(shù),按最低社保繳納基數(shù)繳納;個(gè)人收入高于最高社保繳納基數(shù),按最高社保繳納基數(shù)繳納;個(gè)人收入介于最低和最高社保繳納基數(shù)之間,按個(gè)人收入繳納,但是在實(shí)際情況中,單位往往定該單位上一年度平均工資為繳納基數(shù)(定一個(gè)小于個(gè)人實(shí)際收入)。最近看到的工資
    • 單位破產(chǎn)了如何補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金
      浙江在線咨詢 2022-06-07
      單位破產(chǎn)后,欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)該由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后予以優(yōu)先清償。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款
    • 我有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎,我是勞動(dòng)法。我有權(quán)要求單位補(bǔ)繳嗎
      海南在線咨詢 2022-01-17
      1,你有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn); 2,《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可