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一般勞動糾紛多長時間處理好?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-16 10:17:34 410 人看過

一、一般勞動糾紛多長時間處理好

仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

二、申請勞動仲裁流程是怎么樣的

(一)、提交申請書

當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:

1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;

4、申請仲裁的日期。

(二)、仲裁受理

仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

(三)、開庭審理

仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。

(四)、仲裁調(diào)解

仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。

發(fā)生勞動糾紛是可以通過勞動仲裁的方式來進(jìn)行解決,一般只要仲裁委員會受理了自己的請求,那么就會在四十五內(nèi)審結(jié)完成,如果對仲裁的結(jié)果有任何不服的,這也是可以收集證據(jù)直接向法院起訴解決,所以,勞動者一定要懂得如何維護(hù)自己的利益,這樣才能更好的解決。

通過上述文章中的內(nèi)容,詳細(xì)大家已經(jīng)對一般勞動糾紛多長時間處理好?問題有了一定的了解,建議大家可以多多了解一些這方面相關(guān)的法律知識,才可以在遇到法律問題的時候可以運用法律的武器來保護(hù)自己的合法權(quán)益。如果還有其他需要幫助的法律問題,可以咨詢律師給您解答。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
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    勞動糾紛是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 根據(jù)爭議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容,可將其分為以下幾類: (1)1因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (2)因... 更多>

    #勞動糾紛
    相關(guān)咨詢
    • 勞動糾紛一般要處理多少時間能到
      云南在線咨詢 2023-01-17
      勞動爭議仲裁委員會一般需要四十五日來處理勞動糾紛。但案情復(fù)雜需要延期進(jìn)行作出決定的,延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    • 勞動糾紛一審?fù)甓徠鹪V一般要多長時間?
      海南在線咨詢 2022-10-10
      【1】勞動糾紛一審?fù)戤?。不服一審判決,自收到判決書15日內(nèi),向二審法院提起上訴。【2】《民事訴訟法》第166條當(dāng)事人直接向第二審人民法院上訴的,第二審人民法院應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀移交原審人民法院。【3】《民事訴訟法》第一百六十七條原審人民法院收到上訴狀,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀副本送達(dá)對方當(dāng)事人,對方當(dāng)事人在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將副本送達(dá)上訴人。對方當(dāng)事人
    • 勞動糾紛怎么處理?起訴最長時間是多長
      吉林省在線咨詢 2022-07-25
      根據(jù)我國現(xiàn)行法律,勞動爭議完整的程序是 一裁兩審。就是勞動爭議仲裁委員會仲裁,兩個月時間差不多。 但是對勞動爭議仲裁結(jié)果不服,任何一方可以去法院重新起訴,我國法院是兩審終審。 也就是如果快,你的案子2個月可以完成。如果你或者對方不服,經(jīng)過兩級法院審理,應(yīng)該再加約6個月。 需要提醒的是,律師是3個階段分別收費的。
    • 勞動糾紛案件存檔多長時間,勞動糾紛案件存檔多長時間
      江蘇在線咨詢 2021-11-10
      勞動爭議案件存檔時間: 1、仲裁調(diào)解等方式結(jié)案的案卷,保存期不少于五年。 二、仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于十年,國家另有規(guī)定的。 保存期滿后的案卷應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定處理。勞動爭議案件處理結(jié)束后,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)歸檔處理過程中形成的所有材料。
    • 勞務(wù)糾紛一般案件存檔多長時間?
      吉林省在線咨詢 2023-12-17
      勞務(wù)糾紛案件存檔時間: 1、仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于五年。 2、仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于十年,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。 保存期滿后的案卷,應(yīng)按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定處理。勞動爭議案件處理終結(jié)后,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將處理過程中形成的全部材料立卷歸檔。