審理勞動糾紛案一般用時多久
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時間： 2023-02-24 13:40:19
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勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法律上規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受法律上規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
勞動爭議仲裁委員會應(yīng)自收到申請之日起五日內(nèi)決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實踐中，人民法院有可能不受理未經(jīng)過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予受理通知書的勞動糾紛案件。
一、申請勞動仲裁解決勞動糾紛需要什么
1、仲裁申請書，申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。
2、身份證明材料申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申請人是用人單位的，提交勞動仲裁本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。
3、能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復(fù)印件。
4、申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況)，如被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
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勞動合同糾紛一般怎么處理？多久會立案？河南在線咨詢 2023-09-20一般在5天以內(nèi)進(jìn)行立案，勞動合同糾紛一般需要申請勞動仲裁來處理，而勞動仲裁是在仲裁委員會收到仲裁申請之日起的5天以內(nèi)作出答復(fù)是否受理案件。只有對勞動仲裁結(jié)果不服的情況下，才可以進(jìn)行起訴。 -
請問大家勞動糾紛一審要多久結(jié)案吉林省在線咨詢 2022-05-24根據(jù)我國現(xiàn)行法律，勞動爭議完整的程序是一裁兩審。 就是勞動爭議仲裁委員會仲裁，兩個月時間差不多。但是對勞動爭議仲裁結(jié)果不服，任何一方可以去法院重新起訴，我國法院是兩審終審。也就是如果快，你的案子2個月可以完成。如果你或者對方不服，經(jīng)過兩級法院審理，應(yīng)該再加約6個月。需要提醒的是，律師是3個階段分別收費的。 -
勞動監(jiān)察隊受理勞動糾紛一般多長時間，勞動糾紛人員新疆在線咨詢 2021-11-03勞動監(jiān)察大隊受理勞動爭議的時間只有5天符合下列條件：行為發(fā)生在2年內(nèi)；屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍，由受理投訴的勞動保障行政部門管轄；有明確的被投訴用人單位，危害結(jié)果與行為有因果關(guān)系。 -
一般經(jīng)濟(jì)糾紛案件要審理多長時間新疆在線咨詢 2023-02-25依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)糾紛案件向法院起訴需要多少時間是沒有具體規(guī)定的，人民法院受理案件后，一般要在六個月內(nèi)審結(jié)。
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勞動仲裁處理勞動糾紛一般多久有結(jié)果陜西在線咨詢 2023-08-22一般在四十五日內(nèi)就會有結(jié)果，如果遇到案件比較復(fù)雜的，可以延長期限但對于此期限不會超過十五天；當(dāng)事人對案件的裁決結(jié)果有任何不服的，那么是可以收集證據(jù)直接向法院起訴。
