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廠里不交保險需要打官司嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2024-07-22 22:02:06 257 人看過

一、廠里不交保險需要打官司嗎

在某些情況下,企業(yè)可能未能按規(guī)定繳納社會保險費用,此時,個人可通過向法院提起訴訟的方式尋求解決方案。

然而需要注意的是,勞動爭議案件中,法律規(guī)定了仲裁前置原則,即必須先進行勞動仲裁,然后才能向法院提出訴訟請求。在此過程中,申請人需遞交書面形式的仲裁申請,并根據(jù)被申請人的數(shù)量提交相應份數(shù)的申請書副本。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

二、廠里不給離職怎么辦

若您希望通過仲裁途徑解決糾紛,請前往相關仲裁機構進行申訴。在辭職這一問題上,并不需要得到用人單位的許可,只要您擁有合法合規(guī)的解除勞動合同的書面證明,即具備了申請辭職的條件。一旦獲得相關證據(jù),您只需于收到通知之日起30天(對于試用期員工,僅為短短3天)內,便有權要求貴司協(xié)助辦理離職事宜。如若用人單位在此期間不予配合,您可選擇向勞動仲裁機構或勞動監(jiān)察部門提起投訴。

《勞動合同法》第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
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