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佛山社保漲價(jià)后的基數(shù)是多少?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-11 07:49:26 153 人看過(guò)

一、佛山社保漲價(jià)后的基數(shù)是多少?

佛山社保漲價(jià)后的基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。每年1月開始,參保單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

二、社保的類型

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2、失業(yè)保險(xiǎn)

對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

3、工傷保險(xiǎn)

指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)

當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后,由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助,即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。我國(guó)五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

5、生育保險(xiǎn)

是指通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定,在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

佛山社保漲價(jià)后的基數(shù),是根據(jù)員工實(shí)際而定的,法律上對(duì)于社保繳納是基于實(shí)際的社?;鶖?shù)的一定比例來(lái)認(rèn)定的,

需要根據(jù)不同的社保類型來(lái)進(jìn)行認(rèn)定的,如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢社保部門來(lái)進(jìn)行合法的界定。

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2025年10月28日 12:25
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    2023-07-01
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  • 2023佛山南海市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少,佛山南海社保一個(gè)月交多少錢
    一、佛山南海社保繳費(fèi)比例的標(biāo)準(zhǔn)佛山南海市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有固定比例,每個(gè)月都要繳納五險(xiǎn)的費(fèi)用。按照法規(guī)社保單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險(xiǎn),4.5%醫(yī)療保險(xiǎn),0.48%失業(yè)保險(xiǎn),0.32%工傷保險(xiǎn)和1.5%殘保金。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn),1.5%醫(yī)療保險(xiǎn)和0.2%失業(yè)保險(xiǎn)。如果社保部門調(diào)整了社保法規(guī),那么也要按照新標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行社保費(fèi)用計(jì)算。二、佛山南海社保費(fèi)用的計(jì)算因?yàn)樯绫@U費(fèi)比例都是固定的,所以必須要確定好單位上報(bào)的工資基數(shù)。各個(gè)單位必須要按照工資基數(shù)上報(bào),當(dāng)然也有一些單位為了能夠節(jié)省開銷,都會(huì)按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)用。22年社保最低繳費(fèi)基數(shù)為1900元,最低社保要繳納1255.82元的費(fèi)用。
    2023-05-22
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  • 山東社?;鶖?shù)2022
    山東社保基數(shù)2022如下:1、在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi),發(fā)生符合報(bào)銷范圍的10萬(wàn)元以下的醫(yī)療費(fèi):(1)三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為659元,報(bào)銷比例為50%上限為2000元;(2)二級(jí)醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元,報(bào)銷比例為55%;(3)一級(jí)醫(yī)院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),報(bào)銷比例為60%;2、社??ㄗ≡簣?bào)銷比例為:一級(jí)醫(yī)院90%,二級(jí)醫(yī)院87%,三級(jí)醫(yī)院85%,住院累計(jì)報(bào)銷30萬(wàn)元。住院起付線:一個(gè)自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元,以后每次650元;3、連續(xù)繳費(fèi)與報(bào)銷比例掛鉤,參保人連續(xù)參保2年后,報(bào)銷比例增加到71%,連續(xù)參保4年后,報(bào)銷比例增加到72%,以此類推。需要提醒的是,不同的城市,社??床?bào)銷比例是不一樣的,這主要與當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)待遇有關(guān)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。
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  • 2007110005對(duì)應(yīng)的社?;鶖?shù)是多少?
    社?;鶖?shù)3017等于交了多少錢:要看具體公司的具體繳費(fèi)情況,單位和個(gè)人繳納比例是多少職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60,以本市職工月平均工資的60為繳費(fèi)基數(shù)高于本市職工月平均工資300以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。社保基數(shù)3000是幾檔一、社保基數(shù)3000是幾檔1、社保3000基數(shù)的檔數(shù),需要根據(jù)具體情況來(lái)討論,各地都不同。公司給員工繳納社保,繳費(fèi)基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY決定的,但是繳費(fèi)的檔位最低不能低于社平工資的60%,最高不能高于社平工資的300%。2、法律依據(jù):《中華
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  • 為員工買社保的基數(shù)是多少?
    一、如何計(jì)算個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額本息儲(chǔ)存總額是指你的個(gè)人賬戶本金和利息的總計(jì)金額;個(gè)人繳費(fèi)本息是指?jìng)€(gè)人歷年繳費(fèi)的本金及這部分本金產(chǎn)生的利息。單位繳納的部分不計(jì)入個(gè)人賬戶,而是記入統(tǒng)籌賬戶,這部分是無(wú)法查詢的。擴(kuò)展資料:數(shù)額計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19,其他城市可能不同),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。基數(shù)所謂社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率,就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人一般則以上一年度的月平均工資
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    • 工資不漲社?;鶖?shù)一直漲
      西藏在線咨詢 2024-05-19
      工資不漲社?;鶖?shù)一直漲合法:1、只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),就是合法的。2、繳納社保,是每年進(jìn)行調(diào)整的,和工資漲不漲沒(méi)關(guān)系,繳費(fèi)基數(shù),職工的工資低于社會(huì)平均工資的60%的,就需要按照60%繳費(fèi),而不是按工資繳費(fèi)了,所以,有可能發(fā)生工資未漲,社保繳費(fèi)提高的情況,是符合國(guó)家規(guī)定的。
    • 佛山市社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是怎么樣的
      遼寧在線咨詢 2023-04-25
      佛山社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?佛山市近日公布了社保繳費(fèi)基數(shù),調(diào)整后的社保繳費(fèi)基數(shù)為: 1.、養(yǎng)老保險(xiǎn):社保繳費(fèi)基數(shù)下限為3315元,上限為16575元上年度市在崗職工月平均工資的300%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn):社保繳費(fèi)基數(shù)為5151元; 3、工傷保險(xiǎn):社保繳費(fèi)基數(shù)下限為3359元(上年度市在崗職工月平均工資的60%),上限為16797元上年度市在崗職工月平均工資的300%; 4、失業(yè)保險(xiǎn):社保繳費(fèi)基數(shù)下限為1
    • 社?;鶖?shù)漲了公積金會(huì)漲嗎
      北京在線咨詢 2021-12-16
      工資漲了公積金也是會(huì)漲的,但是公積金調(diào)整是有一定周期。因?yàn)槁毠ぷ》抗e金個(gè)人月繳存額為職工本人上一年度月公積金繳存比例,新參加工作的職工按當(dāng)月工資乘以繳存比例計(jì)算。根據(jù)住房公積金管理的相關(guān)規(guī)定,“職工住房公積金的繳存基數(shù),每年核定一次”。住房公積金中心每年都要下發(fā)調(diào)整繳存基數(shù)和繳存比例的通知,單位經(jīng)辦人員會(huì)在匯繳7月份公積金前對(duì)職工繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整、核定,并按核定后基數(shù)為職工繳存。
    • 社?;鶖?shù)為多少最新新的社?;鶖?shù)
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-11-05
      1、最新的社?;鶖?shù)由于各地發(fā)展水平不同而不同,新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知