合同期滿終止可以補償。我國法律規(guī)定,在合同期滿的時候,除了用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形之外,在合同期滿勞動合同終止的情況之下,用人單位仍然需要支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按照勞動者在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年進行計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
租賃合同期滿終止有補償嗎
《民法典》第五百七十七條規(guī)定,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。租賃合同沒有到期,就要終止合同的,構(gòu)成違約,不履行義務的一方需要承擔違約責任。至于如何承擔違約責任,有約定的,從約定,沒有約定的,按照實際損失進行賠償。
《中華人民共和國民法典》
第五百八十五條【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。
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仲裁機構(gòu)是依法設立,獨立于行政機關,以仲裁方式解決糾紛的機構(gòu)。它由當事人自愿選擇,依據(jù)仲裁協(xié)議進行仲裁,對糾紛進行公正、公平、合理的解決。 仲裁機構(gòu)具有專業(yè)性、獨立性和高效性,能夠為當事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
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單位合同終止能獲得什么賠償海南在線咨詢 2022-12-01用人單位終止勞動合同的補償標準,主要依據(jù)的是勞動合同法的相關法律來的規(guī)定。 發(fā)生補償?shù)那樾沃饕牵汉贤跐M,用人單位不愿續(xù)訂合同;用人單位破產(chǎn)或停業(yè)等情況終止合同;任務完成而終止合同;還有未簽勞動合同不滿一年,勞動者又不愿簽而終止的。 補償金標準: (1)按勞動者在本單位工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資的。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 (
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房屋租賃期間合同終止能夠獲得賠償嗎云南在線咨詢 2023-03-131、提前終止房屋租賃合同時合同有約定的,按合同約定支付賠償;剩余租期超過3個月的,賠償數(shù)額按3個月租金給付;剩余租期不滿3個月的,賠償數(shù)額以剩余租期的租金計付。 2、法律依據(jù):《民法典》 第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
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