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哪些人需要參加生育保險(xiǎn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-09 19:33:28 69 人看過(guò)

一、參加生育保險(xiǎn)的人群

凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)覆蓋。目前國(guó)家、省生育保險(xiǎn)政策規(guī)定的覆蓋范圍為企業(yè)及其職工,我州部分縣市已將生育保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等各類(lèi)用人單位。

生育保險(xiǎn)的繳納國(guó)家進(jìn)行了規(guī)定,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定。用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于繳納比例和繳納基數(shù)只做了范圍性的規(guī)定,每個(gè)地方有不同的實(shí)施細(xì)則。比如北京生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為:企業(yè)按照職工繳費(fèi)基數(shù)的0.80%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);再如廣州生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為:企業(yè)按照職工繳費(fèi)基數(shù)的0.85%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

二、生育保險(xiǎn)的保險(xiǎn)待遇有哪些

生育保險(xiǎn)的保險(xiǎn)待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿(mǎn)一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。

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2025年10月31日 20:28
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  • 參加生育保險(xiǎn)的工資怎么發(fā)
    一、參加生育保險(xiǎn)的工資怎么發(fā)?1、生育津貼的計(jì)算方法為:月繳費(fèi)工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。3、如果單位沒(méi)有交社保,產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。二、生育保險(xiǎn)有什么待遇?我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見(jiàn)稿)》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)稿明確,生育險(xiǎn)待遇將不再限戶(hù)籍,單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。(1)生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的
    2024-01-31
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  • 女職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)等同于也參加生育險(xiǎn)了嗎?
    [導(dǎo)讀]:根據(jù)沈陽(yáng)生育保險(xiǎn)費(fèi)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)法律規(guī)定,只要職工依法參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),無(wú)論是企業(yè)職工還是靈活就業(yè)人員,就等同于同時(shí)參加了生育保險(xiǎn)。沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)咨詢(xún)中心1.沈河區(qū)劉某娟問(wèn):我是靈活就業(yè)人員,下個(gè)月就滿(mǎn)50周歲了,什么時(shí)候能辦理退休手續(xù)?答:根據(jù)《沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)則》規(guī)定:經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審批,符合退休條件的每月25日到次月10日之前即可到戶(hù)籍所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心辦理退休手續(xù)。另外,2004年以靈活就業(yè)人員參保的女性,滿(mǎn)55周歲并繳費(fèi)夠15年的,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審批,符合退休條件的每月25日到次月10日之前即可到戶(hù)籍所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心辦理退休手續(xù)。2.渾南新區(qū)李某問(wèn):我今年28歲,從來(lái)沒(méi)辦過(guò)醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)在要交這兩種保險(xiǎn)是否還要補(bǔ)繳以前的保險(xiǎn)?什么條件可以辦理生育險(xiǎn)?答:無(wú)論是以企業(yè)職工身份,還是以個(gè)體靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
    2023-06-07
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#保險(xiǎn)法
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    生育保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因生育子女導(dǎo)致勞動(dòng)力中斷,由此從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種制度,其作用是在職工妊娠、分娩和機(jī)體恢復(fù)整個(gè)過(guò)程中提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期,從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的保障。 ... 更多>

    #生育保險(xiǎn)
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      福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-10-25
      未繳納生育保險(xiǎn),職工生育保險(xiǎn)待遇由單位承擔(dān)。女職工產(chǎn)假期間的生育補(bǔ)貼,如果已經(jīng)加入生育保險(xiǎn),使用者上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付的未加入生育保險(xiǎn),則按照女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)由使用者支付。女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付的未參加生育保險(xiǎn)的,由使用者支付。
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      男職工持身份證明、結(jié)婚證、出生醫(yī)療證明等資料到本單位社會(huì)保障關(guān)系所在地的市、區(qū)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申請(qǐng)手續(xù)。經(jīng)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)審核后,打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)算表》,男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。
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      江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-24
      辦理?xiàng)l件: 成都機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及具有本市戶(hù)口的有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù),包括了成都所有用人單位。 辦理材料: 1.《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》 2.《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表》 3.《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表》。
    • 用人單位可否不參加生育保險(xiǎn)
      內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-02-16
      不可以。根據(jù)《勞動(dòng)法》《婦女權(quán)益保障法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定,用人單位必須依法參加生育保險(xiǎn),為本單位職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
    • 女職工未參加生育保險(xiǎn)的,生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位支付后還需要繳納嗎
      陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-08
      職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件說(shuō)明 1、女職工生育期間符合生育政策及計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定; 2、用人單位足額為女職工繳納生育保險(xiǎn); 3、女職工生育保險(xiǎn)足額繳納生育保險(xiǎn)一年以上; 4、女職工生育期間仍持續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過(guò)本單位工資總額 1%的生育保險(xiǎn)費(fèi)用,國(guó)家則采取稅前列支的辦法來(lái)間接資助,可見(jiàn)生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用仍然由用人單位負(fù)擔(dān)。至于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險(xiǎn)則由國(guó)家