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參加生育保險(xiǎn)的工資怎么發(fā)
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-01-31 14:55:50 410 人看過

一、參加生育保險(xiǎn)的工資怎么發(fā)？

1、生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。

但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。

3、如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。

二、生育保險(xiǎn)有什么待遇？

我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開征求意見。意見稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。

（1）生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼；難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼；多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼；妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼；妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

（2）生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國(guó)家規(guī)定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

（3）一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元；對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí)，可享受50％的一次性生育補(bǔ)貼。

（4）生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝唬瑓⒈Ｅ毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。

（5）計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)，包括因計(jì)劃生育需要，實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。

生育保險(xiǎn)的工資就是生育津貼，既然參加過生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)就是在女性職工生育子女期間才能體現(xiàn)其真正的作用，既然有生育津貼，在休產(chǎn)假期間也不需要公司再額外的支付工資了。只不過，職工可以享受到的產(chǎn)假天數(shù)并不一定就是90天，難產(chǎn)或者生育雙胞胎的，產(chǎn)假都會(huì)適當(dāng)延長(zhǎng)。

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    生育保險(xiǎn)辦理時(shí)間是建立勞動(dòng)關(guān)系以后的一個(gè)月之內(nèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。一、公司不交生育保險(xiǎn)的法律責(zé)任是怎么規(guī)定的？《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第十二條企業(yè)必須按期繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)逾期不繳納的，按日加收千分之二的滯納金。滯納金轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。滯納金計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，納稅時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第十三條企業(yè)虛報(bào)、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額，并由勞動(dòng)行政部門給予處罰。企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼
    2023-03-23
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  • 合肥：參加生育保險(xiǎn)有新規(guī)
    新近出臺(tái)的《合肥市職工生育保險(xiǎn)辦法》涉及諸多問題，最近，眾多讀者來電咨詢一些新的政策，記者就讀者關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題咨詢了合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。懷孕職工可補(bǔ)辦合肥市黃女士的單位，只給職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)等三險(xiǎn)，沒有生育保險(xiǎn)。她現(xiàn)在已經(jīng)懷孕7個(gè)月了，希新近出臺(tái)的《合肥市職工生育保險(xiǎn)辦法》涉及諸多問題，最近，眾多讀者來電咨詢一些新的政策，記者就讀者關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題咨詢了合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。懷孕職工可補(bǔ)辦合肥市黃女士的單位，只給職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)等三險(xiǎn)，沒有生育保險(xiǎn)。她現(xiàn)在已經(jīng)懷孕7個(gè)月了，希望能要求單位補(bǔ)辦生育保險(xiǎn)，咨詢補(bǔ)辦后自己是否還來得及享受。據(jù)了解，黃女士的情況可以要求用人單位補(bǔ)辦。按照新規(guī)定，用人單位未按規(guī)定參保登記，辦理參保手續(xù)時(shí)需足額補(bǔ)繳登記期限至現(xiàn)參保登記期間的生育保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金，其參保職工自參保繳費(fèi)的次月起開始享受生育保險(xiǎn)待遇。補(bǔ)繳期間職工發(fā)生的生育和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)相關(guān)費(fèi)
    2023-06-09
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  • 職工未參加生育保險(xiǎn)，是否無法享受生育待遇？
    《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》（1992年廣州市政府2號(hào)令）第十二條規(guī)定：女職工在產(chǎn)假期間照發(fā)工資、獎(jiǎng)金及工資性補(bǔ)貼。并享受原工作崗位上應(yīng)享受的福利待遇。女職工在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和分娩的，其檢查費(fèi)、按生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)，由所在單位全部負(fù)擔(dān)。費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。因此，女職工生育期間的工資及醫(yī)療費(fèi)，參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金向參保單位支付生育保險(xiǎn)待遇；未參加生育保險(xiǎn)的由用人單位負(fù)擔(dān)。職工個(gè)人的的生育待遇不受是否參加生育保險(xiǎn)的影響。
    2023-06-09
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