退休金數(shù)額不足的靈活就業(yè)人員
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-14 05:30:30
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養(yǎng)老金的計(jì)算方式是完全一致的，如果真的是出現(xiàn)退休金待遇不同的話，那么并不是因?yàn)殪`活就業(yè)的原因，而是自己的參保條件的原因。
我們都知道職工養(yǎng)老金的待遇高低，主要還是取決于累計(jì)繳費(fèi)年限，平均繳費(fèi)指數(shù)這兩個(gè)條件，也就是說你的這個(gè)繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)的費(fèi)用越高，那我自己將來才能夠獲得一個(gè)更高養(yǎng)老金的待遇，同樣作為靈活就業(yè)人員也是需要一個(gè)較長的累計(jì)繳費(fèi)年限和較高的繳費(fèi)金額，那么才可以獲得一個(gè)較高養(yǎng)老金的待遇。
靈活就業(yè)人員沒有檔案怎么辦
靈活就業(yè)人員沒有檔案可以；
1、如果是因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)е聶n案丟失的，可以試著從這幾個(gè)方面去處理一下，
2、一是去跟最原始的用人部門去聯(lián)絡(luò)，看看能不能找到檔案的歸處，比如說你曾經(jīng)在國企工作，后來又離職了，那么可以直接去跟國企單位聯(lián)系，因?yàn)閲笫强梢酝泄軝n案的；
3、一是可以去聯(lián)系自己老家的檔案館等，查詢當(dāng)年參加工作的工資花名冊、招工花名冊。這樣也能提供檔案的補(bǔ)充證明材料，看看當(dāng)?shù)氐娜松绮块T是否認(rèn)同這些資料。
4、三是進(jìn)行檔案補(bǔ)辦，如果個(gè)人的檔案實(shí)在找不到了，可以去走檔案補(bǔ)辦的流程，不過需要提供無檔案原因及證明材料、調(diào)配手續(xù)或招工名冊等材料、所在單位證明、在職期間工作履歷、所在轄區(qū)派出所的證明、參保情況證明等等，手續(xù)辦理非常繁瑣。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
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無論是靈活就業(yè)人員還是在職職工,參加的都是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),退休死亡后,都能享受到喪葬費(fèi)撫恤金,靈活就業(yè)人員同企業(yè)單位退休人員喪葬費(fèi)撫恤金的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的,不會因?yàn)槭庆`活就業(yè)人員或企業(yè)退休人員而差別對待。一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍1、企業(yè)職工。企業(yè)職工是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主力，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由國家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)籌集資金，采取社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本模式。2、靈活就業(yè)人員。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，包括無雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及自由撰稿人、演員等自由職業(yè)者等等。靈活就業(yè)人員可以自愿參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)也由個(gè)人全部承擔(dān)。3、事業(yè)單位職工。目前，事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與事業(yè)單位分類改革正在配套推行，事業(yè)單位實(shí)行單獨(dú)的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制度模式與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣。4、公務(wù)員和參照相關(guān)2023-04-02318人看過 -
參保人員自享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇次年起，在按比例劃賬的基礎(chǔ)上，個(gè)人賬戶每年7月份進(jìn)行定額劃撥。具體標(biāo)準(zhǔn)為：50周歲及以下每人30元；51周歲至60周歲40元；61周歲至70周歲50元；71周歲至75周歲60元；76周歲至80周歲70元；81周歲至85周歲80元；86周歲至90周歲90元；91周歲及以上100元。2023-12-11330人看過 -
靈活就業(yè)退休新規(guī)定具體如下：1、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和群眾團(tuán)體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。當(dāng)事人辦理退休的，需準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料，向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)；如果是企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào)，合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局?fù)責(zé)核定待遇；等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按照省級政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可按2023-07-06414人看過 -
一、靈活就業(yè)養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工享有的退休金計(jì)算方式及其計(jì)算公式具有高度相似性。具體而言：1、每月的基本養(yǎng)老金額度主要由三個(gè)部分組成，即基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分可以通過以下公式進(jìn)行計(jì)算：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全州上一年度在崗職工月平均工資＋本個(gè)體指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×退休時(shí)本個(gè)體所繳納的時(shí)間（包括視為繳納的時(shí)間）×1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則可按照如下公式進(jìn)行計(jì)算：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲蓄總額÷計(jì)算月齡（50周歲時(shí)為195個(gè)月，55周歲為170個(gè)月，60周歲為139個(gè)月）；3、至于過渡性養(yǎng)老金部分，同樣可以根據(jù)以下公式進(jìn)行計(jì)算：過渡性養(yǎng)老金＝（上年度全市在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×建立個(gè)人賬戶制度之前所繳納的時(shí)間（包括視為繳納的時(shí)間）×1．4％?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，2024-03-14310人看過
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靈活就業(yè)和企業(yè)退休工資是有一定區(qū)別的，由于靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例或金額通常會低于企業(yè)職工，所以靈活就業(yè)人員的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就會低于企業(yè)職工，雖然差額不一定很明顯，但通常企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金還是會高于靈活就業(yè)人員。在退休年齡相同的情況下，兩者計(jì)發(fā)月數(shù)也一樣。一般而言，企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，大部分地區(qū)單位繳費(fèi)比例為20％，個(gè)人繳費(fèi)比例為8％。個(gè)人繳納費(fèi)用相對少，不能享受政府補(bǔ)貼，因此個(gè)人賬戶所納入的只有8％。靈活就業(yè)人員可以繳納公積金嗎靈活就業(yè)人員可以自主申請繳存住房公積金，繳存基數(shù)不得低于所在市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得高于所在市現(xiàn)行職工月平均工資的3倍，繳存比例為16％，繳存基數(shù)和比例每年7月份統(tǒng)一調(diào)整一次，繳存職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按月足額繳存．繳存住房公積金后，與其他繳存職工享有同等的住房公積金使用權(quán)利?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定2023-07-03486人看過 -
1、在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，也就是說剩余的社保是通過自己繳納的，這種情況通?？梢栽?0歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是在單位工作時(shí)間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡依然會是55歲。2、若是女性在企業(yè)單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性干部還是會在55歲退休。3、如果女性參保人一直是自行繳納職工社保，那么法定退休年齡通常是55歲。一、單位交多少年社保可以50歲退休1、在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，也就是說剩余的社保是通過自己繳納的，這種情況通?？梢栽?0歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是在單位工作時(shí)間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡一般依然會是55歲。二、女性多少歲才退休女性的退休年齡分為三種情況：黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，參加革命工作年限滿十年的女性年滿五十五周歲即可退休；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，女性2023-02-21432人看過 -
法律綜合知識在現(xiàn)代社會中，自由職業(yè)者，即靈活就業(yè)群體，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，男性的退休年紀(jì)為60周歲，而女性則設(shè)定在55周歲。若實(shí)施漸進(jìn)式的延遲退休政策，靈活就業(yè)的人士亦將遵循此制度，可能需經(jīng)歷數(shù)月乃至數(shù)年逐漸延后的調(diào)整，最終在所有領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到同步一致的退休年齡。《社會保險(xiǎn)法》第二條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。2024-05-19418人看過 -
1、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、宗教教職人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按照自愿原則，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、靈活就業(yè)人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、參保人員不得補(bǔ)繳以前年度靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定靈活就業(yè)人員辦理退休流程在法定年齡的生日當(dāng)月，帶上身份證、失業(yè)就業(yè)證、戶口本、社保卡等有效證件，以及兩張照片，到當(dāng)?shù)厣绫２块T領(lǐng)取退休表格，填好后交居委會或村委會蓋章，然后再交給社保部門。1．養(yǎng)老滿15年即可在到達(dá)退休年齡時(shí)辦理退休并享受退休金待遇；但不享受醫(yī)療待遇。2．養(yǎng)老滿25年，醫(yī)療連續(xù)繳費(fèi)滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫(yī)療待遇。3．養(yǎng)老滿15年，但不滿25年，此時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)也未滿10年，養(yǎng)老和醫(yī)療誰缺的更多就補(bǔ)誰。計(jì)算方法是按照上年度當(dāng)?shù)芈毠ぁ！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)2023-07-05274人看過
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靈活就業(yè)社保的退休辦理流程和所需材料。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)的人員在男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲時(shí)，繳納社保費(fèi)用累計(jì)年限達(dá)到十五年以上的，可以辦理退休手續(xù)，按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。職工辦理退休手續(xù)需要準(zhǔn)備公民的居民身份證、就失業(yè)證和社會保險(xiǎn)公司的歷年繳費(fèi)單等材料。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)的人員在男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲時(shí)，繳納社保費(fèi)用累計(jì)年限達(dá)到十五年以上的，可以辦理退休手續(xù)，按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)按照政府有關(guān)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。一、辦退休的流程如下：1、先由退休人員填寫相關(guān)退休審批表格；2、然后由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批；3、審批通過的，就享受退休人員的身份；4、最后就可以辦理離職手續(xù)，并依法享受相應(yīng)的退休待遇。二、職工辦理退休手續(xù)需要的材料有：1、公民的居民身份證；2、戶口本復(fù)印件、證件照2023-06-30179人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得，長繳多得的，只不過最低繳費(fèi)年限是15年而已。總體來講，現(xiàn)在我們養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以后，生成的養(yǎng)老金待遇只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。我們每繳費(fèi)一年都會增加一年的待遇。如果現(xiàn)在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一年，未來社平工資是1萬元時(shí)，能夠產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇，大約是120元到137．5元之間。如果能夠繳納30年的話，養(yǎng)老金待遇差不多能拿到4000元了。山西靈活就業(yè)退休政策靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額＝繳費(fèi)基數(shù)20％月數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)是以上一年社會平均工資（2019年為4832元）的60％至300％作為社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，隨每年的社會平均工資浮動；靈活就業(yè)人員在“民生山西”APP參保登記只可登記本人信息，不能代辦，支持替他人繳費(fèi)。如需開具發(fā)票，可于繳費(fèi)成功6天后使用微信小程序“電子票夾”或從山西省財(cái)政廳官網(wǎng)獲取?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2023-07-08441人看過 -
法律綜合知識一、靈活就業(yè)跟企業(yè)退休金有區(qū)別么關(guān)于退休保障待遇，須予以明確的是，企業(yè)退休人員與靈活就業(yè)人員的個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶的數(shù)額存在著差異。對于靈活就業(yè)者而言，其養(yǎng)老保險(xiǎn)將以當(dāng)?shù)貐^(qū)域職工的平均工資的80％－300％作為基準(zhǔn)進(jìn)行繳納，同時(shí)繳費(fèi)比例設(shè)定為20％，其中等額的8％將納入個(gè)人賬戶，而剩下的12％則流入社會統(tǒng)籌基金。若繳費(fèi)時(shí)期涵蓋15年以上，且男性年滿60歲、女性年滿55歲，便可定期領(lǐng)取養(yǎng)老金。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。二、靈活就業(yè)人員需要簽訂2024-07-09436人看過 -
法律綜合知識一、靈活就業(yè)退休金咋算法是正確的？1、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金的計(jì)算與職工一樣，要根據(jù)本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年、個(gè)人帳戶余額、辦理退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資等因素進(jìn)行計(jì)算。2、以當(dāng)?shù)厝∩夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY的百分之六十到百分之三百（個(gè)人按經(jīng)濟(jì)狀況選擇）為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為百分之二十。退休后養(yǎng)老金的計(jì)算方法和企業(yè)退休人員一樣。3、退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本人退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×繳費(fèi)年限×1％．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部儲存額／計(jì)發(fā)月數(shù)．二、靈活就業(yè)人員退休金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。1、繳費(fèi)滿15年的：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20％，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲存額／1202024-04-27256人看過
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根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)滿15年，男性年滿60周歲，女性滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)。如果達(dá)到退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年的，可申請延長繳費(fèi)年限至滿15年后辦理退休手續(xù)。如果延長繳費(fèi)滿5年仍不夠15年的，可申請一次性繳費(fèi)至滿15年辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)人員男性退休年齡為年滿60周歲，女性退休年齡為年滿50周歲。一、上海外地人退休新政策是怎樣的退休金是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。根據(jù)政策規(guī)定，當(dāng)外地人滿足以下條件的，可以在上海退休領(lǐng)取養(yǎng)老金：1、達(dá)到國家、省市規(guī)定的退休年齡，即男性年滿60周歲，女性從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲、直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲；2、單位2023-03-17474人看過 -
靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年（含視同繳費(fèi)），且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)是指在勞動時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)（男65周歲、女55周歲以下）以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。四川靈活就業(yè)女性退休年齡四川靈活就業(yè)女性退休年齡是55歲。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按照省級政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保2023-07-05254人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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靈活就業(yè)人員退休金和企業(yè)退休人員退休金的區(qū)別, 企業(yè)退休工資一樣福建在線咨詢 2022-02-07一，企業(yè)退休與靈活就業(yè)退休：1，在退休年齡上，是一樣的，都是男性60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲；2，在退休待遇上，是不一樣的，企業(yè)退休人員和靈活就業(yè)人員的個(gè)人賬戶以及統(tǒng)籌賬戶的金額是有區(qū)別的。二，養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的組成：1，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成；2，即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。3，其中，由于我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才開始 -
省靈活就業(yè)人員醫(yī)療退休政策寧夏在線咨詢 2022-10-25醫(yī)療沒有退休政策。有的是到了法定退休年齡，社保繳費(fèi)年限必須滿足15年以上，才會允許退休享受養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)必須男性滿足25年，女性滿足20年才會享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)。 -
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