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孕婦產假期間社保要自己全額付嗎?

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-20 09:51:47 372 人看過

孕婦產假期間不需要自己全額付社保，只繳納個人部分即可。孕婦產假期間與用人單位依舊是簽訂勞動合同的狀態(tài)，用人單位應當為其購買社保，用人單位需按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也可以與單位協(xié)商，由單位代扣或墊付，以后歸還。

一、公辦幼兒園保育員有五險一金嗎

按照法律規(guī)定社會保險必須繳納，至于住房公積金目前大部分地區(qū)不強行要求繳納，可以選擇不繳納。其中社會保險由用人單位和職工共同承擔并繳納。屬于個人應當繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔。

二、可以不交社保嗎?

勞動者自己也需要繳社保，工傷保險、生育保險除外，由用人單位繳納。社會保險費中的大部分由用人單位與勞動者共同繳納，勞動者未到用人單位就業(yè)的，則可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構繳納，但只能繳納醫(yī)療保險費與養(yǎng)老保險費。

三、自己交養(yǎng)老保險劃算嗎？

自己交養(yǎng)老保險，沒有和單位一起交劃算。勞動者在用人單位就業(yè)的，與用人單位共同繳納養(yǎng)老保險費，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳；勞動者也可以自己直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，但只能繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費。

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孕婦產假期間不需要自己全額付社保，只繳納個人部分即可。孕婦產假期間與用人單位依舊是簽訂勞動合同的狀態(tài)，用人單位應當為其購買社保，用人單位需按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也可以與單位協(xié)商，由單位代扣或墊付，以后歸還。一、社保繳納方法1、通過單位繳納。與用人單位簽訂勞動合同的職工，與用人單位存在勞動關系，可以通過單位繳納社會保險，用人單位會通過代扣、代繳的方式，所以職工個人是不需要擔心的。2、個人自行辦理。如果沒有工作單位的個人、自由職業(yè)者以及個體工商戶，可以以靈活就業(yè)人員的身份自行辦理，需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續(xù)，需要注意的是個人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩大險種，而不是我們常說的五險一金。3、在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用

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