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生育險(xiǎn)產(chǎn)假期間工資，如果沒有購買五險(xiǎn)一金就由用人單位支付給女職工；生育險(xiǎn)包含在醫(yī)療保險(xiǎn)中，連續(xù)繳納六個(gè)月及以上的就可以報(bào)銷，不滿6個(gè)月的無法報(bào)銷。一、生育險(xiǎn)產(chǎn)假期間工資是誰承擔(dān)生育險(xiǎn)產(chǎn)假期間工資的承擔(dān)分兩種情況：1．有購買五險(xiǎn)一金的，其中包含生育險(xiǎn)，在連續(xù)交滿1年的，可以依法享受生育津貼。2．沒有購買五險(xiǎn)一金的，由單位負(fù)責(zé)支付工資。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。二、生育險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷生育險(xiǎn)連續(xù)繳納六個(gè)月可以報(bào)銷；生育前一個(gè)月要按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿6個(gè)月

生育險(xiǎn)一般是由公司去報(bào)銷。生育津貼原則上由用人單位向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)，但是一次性生育補(bǔ)助金由本人或其委托人向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。申領(lǐng)生育津貼或一次性生育補(bǔ)助金應(yīng)提交下列材料：1、人口與計(jì)劃生育行政部門出具的生育證明或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的證明；2、待遇享受人的身份證，受委托代為領(lǐng)取的提交委托人出具的委托書和受委托人的身份證；3、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明、計(jì)劃生育手術(shù)證明和收費(fèi)憑證等；4、男職工的配偶無工作單位的，提交男職工所在單位及其配偶所在的村（居）民委員會(huì)出具的無工作單位的證明；5、人力資源和社會(huì)保障行政部門和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法規(guī)定的其他證明材料。下列生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用，生育保險(xiǎn)基金不予支付：1、不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的；2、不符合本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目規(guī)定的；3、治療生育合并癥的醫(yī)療費(fèi)用；4、因

一、生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷嗎生育保險(xiǎn)繳納多長(zhǎng)時(shí)間可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)繳納時(shí)間滿12個(gè)月可以報(bào)銷，大家，要注意，這個(gè)時(shí)間是連續(xù)的。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程如下：1.女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；2.工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；3.生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；4.工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。三、生育保險(xiǎn)報(bào)銷材料有哪些生育保險(xiǎn)報(bào)銷材料有：1.社會(huì)保

一、休產(chǎn)假還要自己補(bǔ)社保嗎并非如此。依據(jù)我過相關(guān)法律法規(guī)，在孕婦完成分娩并進(jìn)入產(chǎn)后休養(yǎng)階段之際，產(chǎn)婦將繼續(xù)享有社會(huì)保障福利待遇。與此同時(shí)，產(chǎn)婦原先工作的用人單位亦須遵循法定規(guī)定，依照上個(gè)月各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)進(jìn)行相應(yīng)的后續(xù)繳納操作。對(duì)于產(chǎn)婦個(gè)人所應(yīng)承擔(dān)的繳費(fèi)份額，其完全可自行向用人單位交付，交由用人單位統(tǒng)一代辦繳納手續(xù)；另一方面，產(chǎn)婦亦有權(quán)就此事項(xiàng)與所在單位進(jìn)行商洽，由用人單位代收或先行墊付，爾后再行歸還給本人。綜上所述，在產(chǎn)假期間內(nèi)的產(chǎn)婦，理所應(yīng)當(dāng)?shù)叵碛猩鐣?huì)保險(xiǎn)繳納的權(quán)益，而其原有用人單位亦絕不得借分娩之名，剝奪或者拒絕履行對(duì)產(chǎn)婦保費(fèi)的依約繳納義務(wù)?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、

律師解答：不需要。休產(chǎn)假期間用人單位應(yīng)正常繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

社保能自己交嗎？社保是可以自己交的，具體的個(gè)人社保參保險(xiǎn)種有：居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)等等，具體自己能交哪種社保，需要向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?！辭職后，社保能不能自己交，答案是部分肯定。也就是說社保可以自己繼續(xù)交一部分，包括個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，但是費(fèi)用會(huì)比在職時(shí)多些，因?yàn)樵诼殨r(shí)社保是您交一部分，單位再給您交一部分，自己交后全額都得是您交了。但是原來要是五險(xiǎn)一金的話，轉(zhuǎn)成個(gè)人繳費(fèi)后，失業(yè)、生育、工傷還有公積金是不能繳納的，只可以繳納基本的養(yǎng)老和醫(yī)療，還是個(gè)人全額繳費(fèi)，也就是負(fù)擔(dān)了原來本應(yīng)單位繳納的那部分。自己辦社保的話，費(fèi)用是根據(jù)當(dāng)年當(dāng)?shù)厥∑焦べY的28％收取的，辦理社保是在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的社保局辦理。北京的自由職業(yè)者每個(gè)月需要交的最低社保費(fèi)大概是養(yǎng)老保險(xiǎn)130，醫(yī)療保險(xiǎn)190，總共每月320。辭職后，自己個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)需帶上本人的身份證和2張1寸照片，

個(gè)人是不能購買工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)是由單位全額支付，個(gè)人是不能申請(qǐng)購買的。《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)”。作為自然人的個(gè)人和靈活就業(yè)人員不能參加工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。一、公司不給員工買工傷保險(xiǎn)的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么？《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。國(guó)家安監(jiān)總局令第16號(hào)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單

年假可以分休，單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。產(chǎn)假可以分開休嗎產(chǎn)假是不可以分開休的，必須一次性休完。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。產(chǎn)假時(shí)間一般為分娩前半個(gè)月到生產(chǎn)后兩個(gè)半月，符合難產(chǎn)情況的，由醫(yī)生開具難產(chǎn)證明可增加15天難產(chǎn)假。各省、自治區(qū)均在在國(guó)家法定基礎(chǔ)上對(duì)產(chǎn)假進(jìn)行了延長(zhǎng)，具體可詢問當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)構(gòu)?！堵毠侥晷菁贄l例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

休產(chǎn)假期間社保斷保，可以以后補(bǔ)。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等。在喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)體系主要包括以下五項(xiàng)內(nèi)容：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。2、失業(yè)保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。3、工傷保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因工負(fù)傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對(duì)因工負(fù)傷老動(dòng)者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。4、醫(yī)療保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在患病期間在醫(yī)療、護(hù)理方面的保障措施。5、生育保險(xiǎn)：即女職工在生育期間的收入補(bǔ)助和保障措施。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷的影響我們?cè)诶U納的社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)為兩大險(xiǎn)種。雖然社會(huì)保險(xiǎn)是累計(jì)計(jì)算年限的，但是如果產(chǎn)生了中斷繳費(fèi)現(xiàn)象，會(huì)對(duì)個(gè)人造成嚴(yán)重的影

一、社保能自己去社保局補(bǔ)交嗎社保是可以自己去社保局補(bǔ)交的。1．作為自由職業(yè)者或因其他原因中斷繳費(fèi)的個(gè)人，完全有權(quán)自行前往當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行社保的補(bǔ)交。2．社保補(bǔ)交旨在彌補(bǔ)因各種原因?qū)е碌睦U費(fèi)中斷，確保個(gè)人社保記錄的完整性和連續(xù)性，以便在未來享受相應(yīng)的社保待遇，如養(yǎng)老金等。因此，當(dāng)您發(fā)現(xiàn)社保繳費(fèi)出現(xiàn)中斷時(shí)，應(yīng)及時(shí)向社保局咨詢并辦理補(bǔ)交手續(xù)。二、個(gè)人補(bǔ)交社保的流程是什么個(gè)人補(bǔ)交社保的流程因地區(qū)而異，沒有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。但一般來說，以下步驟可供參考：1．咨詢與準(zhǔn)備：首先，個(gè)人需向所在地的社保局或相關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢補(bǔ)交社保的具體政策、所需材料及流程。根據(jù)咨詢結(jié)果，準(zhǔn)備齊全相關(guān)證件、證明文件及費(fèi)用。2．填寫申請(qǐng)表：在社保局或指定地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫社保補(bǔ)交申請(qǐng)表，確保信息準(zhǔn)確無誤。3．提交材料與審核：將填寫好的申請(qǐng)表及相關(guān)材料提交給社保局進(jìn)行審核。審核通過后，會(huì)告知補(bǔ)交的具體金額及方式。4．繳費(fèi)：按照社保局的要求，

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,用人單位需要按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),而職工則不需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在為因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助。其主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇,旨在幫助職業(yè)婦女恢復(fù)勞動(dòng)能力和重返工作崗位。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，用人單位需要按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，而職工則不需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。抱歉，我需要更多的上下文和明確的法律問題，才能為您提供一段150字的法律分析。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,用人單位需要按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),而職工則不需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在為因

需要。首先到女方戶口所在地鄉(xiāng)級(jí)人民政府或者城市街道辦事處辦理生育手續(xù)——“準(zhǔn)生證”，也就是現(xiàn)在的計(jì)劃生育服務(wù)證。其次，用準(zhǔn)生證等相關(guān)材料去經(jīng)常居住地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)辦理圍產(chǎn)手冊(cè)等，這是用于記錄每次的檢查，以后去檢查就不需要領(lǐng)醫(yī)院的病歷本了，而且這也是嬰兒出生以后辦理“嬰幼兒保健手冊(cè)”的關(guān)鍵一步；最后，也是決定能否享受生育待遇的、非常關(guān)鍵的一環(huán)必須注意，也就是生育時(shí)，生育險(xiǎn)必須達(dá)到連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月的條件，否則，無法享受檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院床位費(fèi)、藥品費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助等生育待遇。一、在編教師可以領(lǐng)取生育津貼嗎嚴(yán)格來說只要是符合條件的女職工都可以享受國(guó)家的這項(xiàng)福利，教師也是如此。一般來說享受生育險(xiǎn)關(guān)鍵要滿足在計(jì)劃生育政策內(nèi)和繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿一年。生育保險(xiǎn)報(bào)銷的條件，基本上有兩大條件：第一個(gè)條件是，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。第二個(gè)條件是，女方所在的單位為其連續(xù)足額繳納

不可以報(bào)銷。自己交的社保生孩子一般只可以報(bào)銷生孩子所用的醫(yī)療費(fèi)用，而不能報(bào)銷生育保險(xiǎn)，因?yàn)樯ｋU(xiǎn)一般是由用人單位繳納的，個(gè)人無法自己繳納。即如果沒工作或者單位沒交社保的，那就沒有生育保險(xiǎn)待遇，正常交了生育險(xiǎn)的才能享受生育保險(xiǎn)待遇。社保生育險(xiǎn)大概能報(bào)銷多少（1）符合計(jì)劃生育規(guī)定因母嬰原因需終止妊娠的中期引產(chǎn)術(shù)定額支付標(biāo)準(zhǔn)：三級(jí)醫(yī)院由2400元提高至2800元，二級(jí)醫(yī)院由2300元提高至2700元，一級(jí)醫(yī)院由2100元提高至2500元。（2）自然分娩定額支付標(biāo)準(zhǔn)：三級(jí)醫(yī)院由2000元提高至3000元，二級(jí)醫(yī)院由1900元提高至2900元，一級(jí)醫(yī)院由1800元提高至2700元。（3）人工干預(yù)分娩定額支付標(biāo)準(zhǔn)：三級(jí)醫(yī)院由2100元提高至3300元，二級(jí)醫(yī)院由2000元提高至3200元，一級(jí)醫(yī)院由1900元提高至3000元?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)

問：我在參加了醫(yī)保，但想回娘家生孩子，這樣還能享受生育保險(xiǎn)待遇嗎?答：長(zhǎng)期在外地工作(派出機(jī)構(gòu))、探親(夫妻兩地分居、雙方父母家)的參保人員需在生育前到沈陽市醫(yī)保局辦理申請(qǐng)異地就醫(yī)審批手續(xù)。否則，生育保險(xiǎn)基金不予支付生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和生育生活津貼。辦理異地就醫(yī)手續(xù)后發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用先由參保人員個(gè)人墊付，待醫(yī)療終結(jié)或分娩后，由用人單位(靈活就業(yè)人員由本人)按規(guī)定時(shí)間報(bào)沈陽市醫(yī)保局申領(lǐng)。問：我和我愛人都繳納醫(yī)療保險(xiǎn)了，我們生孩子，雙方都能享受生育保險(xiǎn)待遇嗎?答：女職工在單位辦理生育保險(xiǎn)參保手續(xù)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月后，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定分娩(含妊娠28周及以上引產(chǎn))的，享受生育住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼、產(chǎn)前檢查補(bǔ)貼及生育津貼待遇;流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼及生育津貼待遇;實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼待遇。連續(xù)繳費(fèi)不滿10個(gè)月分娩或流、引產(chǎn)的，不享受生育津貼待遇。男職工在單位辦理完生育保險(xiǎn)參保手續(xù)