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2022哈爾濱醫(yī)患糾紛怎么解決
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-07-26 03:34:38 206 人看過

1、當(dāng)發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí),科室必須保管好病案,不得丟失、涂改、外借。

2、科主任對(duì)本科內(nèi)出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛負(fù)責(zé),醫(yī)療糾紛出現(xiàn)后科主任首先負(fù)責(zé)接待投訴的病人或家屬,了解投訴內(nèi)容,進(jìn)行調(diào)查。能夠當(dāng)時(shí)答復(fù)者,給予準(zhǔn)確的解釋。當(dāng)時(shí)無法答復(fù)或需調(diào)查后答復(fù)的應(yīng)明確告知病人或家屬下一次的接待時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)向醫(yī)教部報(bào)告。

3、患者死亡后出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時(shí),主管醫(yī)師或值班醫(yī)師會(huì)同上級(jí)醫(yī)師,必須向家屬明確提出是否做尸體解剖及48小時(shí)內(nèi)完成,并在病程記錄中完整的將家屬是否同意做尸體解剖的意見記錄在案,請(qǐng)家屬簽字。如家屬拒絕做尸體解剖,必須請(qǐng)直系親屬病歷中寫明“不同意尸檢”并簽字。

4、當(dāng)患者家屬提出封存復(fù)印病歷時(shí),正常上班時(shí)間報(bào)醫(yī)教部,非正常上班時(shí)間報(bào)總值班。封存運(yùn)行病歷應(yīng)是在醫(yī)務(wù)人員陪同家屬共同復(fù)印的病歷復(fù)印件,客觀病歷患者家屬可復(fù)印,主觀病歷患者家屬不可復(fù)印,應(yīng)封存復(fù)印件。

5、當(dāng)科室在解決醫(yī)療糾紛時(shí)未能與患者/家屬取得一致時(shí),由醫(yī)教部、治安辦接待并繼續(xù)解決。醫(yī)教部依據(jù)患者家屬提出的口頭或書面意見組織相關(guān)科室人員進(jìn)行調(diào)查討論,必要時(shí)須經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

6、醫(yī)教部在接待醫(yī)療糾紛中,被投訴科室科主任必須在場(chǎng),如因特殊情況不在時(shí),應(yīng)向醫(yī)教部報(bào)告后,可委托副主任醫(yī)師以上的專業(yè)醫(yī)師現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)投訴者提出的有關(guān)專業(yè)問題的解答。

7、發(fā)生醫(yī)療糾紛,我院在接到病人家屬投訴之日起,在七個(gè)工作日將結(jié)果答復(fù)病人或家屬。

8、當(dāng)投訴者對(duì)我院醫(yī)療鑒定結(jié)論不服時(shí),須按有關(guān)程序向上級(jí)醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)申請(qǐng)醫(yī)學(xué)鑒定。

9、醫(yī)務(wù)人員在接待醫(yī)療糾紛的投訴者時(shí),應(yīng)耐心、認(rèn)真聽取意見,合理科學(xué)的,用較通俗的語言做恰如其分的解釋工作,以取得家屬/患者的配合。

10、接待醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)詢問來訪者是否為患者被法律承認(rèn)的直系家屬,以利醫(yī)療糾紛解決和合法性。

重大醫(yī)患糾紛要怎么防范

一、一些糾紛在現(xiàn)場(chǎng)燃起“戰(zhàn)火”時(shí),病人或家屬往往情緒激動(dòng)、大吵大鬧并在現(xiàn)場(chǎng)引起圍觀,有時(shí)還會(huì)引起其他病人的打抱不平。這時(shí)首要的任務(wù)是想方設(shè)法讓矛盾雙方分開,以維護(hù)醫(yī)療秩序,保護(hù)醫(yī)護(hù)人員安全。可讓患者離開現(xiàn)場(chǎng),或請(qǐng)病人到辦公室坐下商談,耐心傾聽病人的投訴,使病人逐漸息怒。

二、對(duì)于病人由于醫(yī)護(hù)人員服務(wù)不到位、就診不方便引起的不滿,在耐心傾聽病人的訴說時(shí),表示理解和贊同,這時(shí)病人的憤怒往往有所下降,我們代表院方向病人表示歉意,并盡量滿足病人的要求,必要時(shí)由當(dāng)事人當(dāng)面向病人賠禮道歉。

三、對(duì)于醫(yī)院沒有過失,只是由于患者缺乏醫(yī)學(xué)常識(shí),對(duì)診療行為不理解造成的糾紛,我們耐心向他們講解有關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)、診療的風(fēng)險(xiǎn)性、可能出現(xiàn)的副作用及副作用的預(yù)防等,贏得他們的理解和信任,使矛盾大事化小,小事化了。

四、有些病人無論你如何解釋,非要醫(yī)院賠錢,否則就會(huì)曝光媒體。在醫(yī)務(wù)人員沒有過失的情況下,我們要據(jù)理力爭(zhēng),正告患者醫(yī)院是不怕病人的胡攪蠻纏和媒體曝光的,可告知病人索賠的依據(jù)和方法,讓病人通過法律等正常途徑獲得賠償。

五、對(duì)于目無法紀(jì)、圍攻辱罵、毀壞公物、行兇毆打、無理取鬧的少數(shù)病人和家屬,我們也要有自我保護(hù)意識(shí),處理此類糾紛,要協(xié)同d保衛(wèi)科、地方公安部門一起處理,對(duì)醫(yī)務(wù)人員、財(cái)物造成損傷的,堅(jiān)決要求賠償?shù)狼浮?/p>

六、對(duì)于重大醫(yī)療糾紛的處理,要上報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度非常重要。醫(yī)院不要怕病人打官司,動(dòng)不動(dòng)就花錢息事寧人,這樣既縱容了某些人的不法行為,又會(huì)損傷醫(yī)務(wù)人員的積極性。因此,對(duì)于重大的醫(yī)療糾紛的處理,一定要以法律為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù),依靠衛(wèi)生行政部門和司法部門走法律的途徑解決。在整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)過程中,醫(yī)院要做到每個(gè)環(huán)節(jié)都萬無一失非常困難。因此醫(yī)療糾紛的發(fā)生亦在所難免。如何降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生,給醫(yī)院管理帶來了新的研究課題和思索。我們認(rèn)為,作為醫(yī)院應(yīng)通過提高醫(yī)療質(zhì)量、改善就診環(huán)境、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)等,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,及時(shí)解決和處理醫(yī)療糾紛,防止醫(yī)療糾紛的惡化和擴(kuò)大,使醫(yī)療糾紛逐漸減少。

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    按照新規(guī)定,哈爾濱將提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),城鄉(xiāng)居民二檔個(gè)人繳費(fèi)由210元提高至260元,一檔繳費(fèi)320元不變;大學(xué)生和學(xué)生兒童執(zhí)行二檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);提高大病保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。二檔繳費(fèi)的成人居民大病保險(xiǎn)年度最高支付限額由50萬元提高至60萬元。一檔繳費(fèi)的,待遇標(biāo)準(zhǔn)不變;同時(shí),擴(kuò)大大病保險(xiǎn)支付范圍。還有城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為本市上年度的月平均工資,以上年社平工資100%為繳費(fèi)基數(shù)。一、靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算,可以分為五檔,靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù),再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔:社保平均工資60%;二檔:社保平均工資70%;三檔:社保平均工資80%;四檔:社保平均工資90%;五檔:社保平均工資100%。以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),選擇其中一檔后,再按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例28%繳費(fèi)即可,醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比
    2023-06-24
    53人看過
  • 發(fā)生了醫(yī)患糾紛該怎么解決
    一、患者與醫(yī)院協(xié)商解決發(fā)生醫(yī)療糾紛后,醫(yī)患雙方進(jìn)行溝通,雙方達(dá)成共識(shí)后,簽訂調(diào)解協(xié)議書,以此種方式解決醫(yī)療糾紛,通常稱之為“私了”。由于醫(yī)患雙方醫(yī)療糾紛本質(zhì)上是平等的醫(yī)患主體雙方的民事爭(zhēng)議,依據(jù)民法自治原則,醫(yī)患雙方可以通過協(xié)商來解決。需要注意的是,和解必須建立在雙方當(dāng)事人完全自愿的基礎(chǔ)之上,任何一方或第三方均不得強(qiáng)迫另一方接受協(xié)商解決方式,同時(shí),和解必須堅(jiān)持合法性原則,即不得違反法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,損害國(guó)家、集體或他人的合法權(quán)益,否則達(dá)成的協(xié)議將歸于無效。二、衛(wèi)生行政部門調(diào)解解決衛(wèi)生行政部門作為第三方參與到醫(yī)患調(diào)解中,實(shí)踐中,衛(wèi)生行政部門作為行政機(jī)關(guān)以及行業(yè)主管機(jī)關(guān),其所具有的權(quán)威性對(duì)醫(yī)療糾紛的調(diào)解具有重要作用,許多醫(yī)療糾紛都通過調(diào)解獲得解決。三、訴訟調(diào)解解決醫(yī)療糾紛進(jìn)入訴訟程序后,由法院組織進(jìn)行、醫(yī)療糾紛雙方當(dāng)事人自愿同意的調(diào)解。
    2023-05-05
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  • 哈爾濱少兒醫(yī)保報(bào)銷政策詳解
    參保:未滿18周歲均可每年最高報(bào)銷11萬元哈市未滿18周歲的城鎮(zhèn)居民均可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),學(xué)齡前兒童到居住地或戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站辦理參保手續(xù),在校生每年9月由學(xué)校統(tǒng)一辦理;2013年起籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)年310元,個(gè)人繳納30元,政府補(bǔ)助280元;低保家庭或重度殘疾學(xué)生兒童個(gè)人不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)待遇期為9月1日至次年8月31日。張*平介紹,參保學(xué)生兒童享受城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院、特殊疾病門診和普通疾病門診醫(yī)療待遇,參保一個(gè)待遇年度內(nèi)發(fā)生符合支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金最高支付限額為11萬元。門診:普通疾病可報(bào)50%定點(diǎn)醫(yī)院一年內(nèi)不得變更2012年,哈市建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌制度,一個(gè)待遇年度內(nèi)在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行門診醫(yī)療時(shí),發(fā)生200元(含200元)以內(nèi)符合支付范圍的藥費(fèi)及診療項(xiàng)目費(fèi),統(tǒng)籌基金支付50%。參保學(xué)生兒童須持本人醫(yī)保卡,就近在哈市確定的門診統(tǒng)籌定點(diǎn)社區(qū)
    2023-05-10
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  • 解決醫(yī)患糾紛的建議
    醫(yī)療糾紛的解決途徑有:1、雙方自愿協(xié)商;2、申請(qǐng)人民調(diào)解;3、申請(qǐng)行政調(diào)解;4、向人民法院提起訴訟;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他途徑。醫(yī)療糾紛可以不向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?zhí)幚?,直接向人民法院提起訴訟,以侵權(quán)為案由的,訴訟時(shí)效為1年,以違約為案由的,訴訟時(shí)效為2年。均自知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。不構(gòu)成醫(yī)療事故的醫(yī)療糾紛如何解決醫(yī)療民事糾紛與其他民事糾紛一樣,屬于平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系,屬民法的調(diào)整范疇。根據(jù)“私法自治”的原則,通常情況下,國(guó)家不予干預(yù),因此,雙方當(dāng)事人可以就醫(yī)療糾紛進(jìn)行協(xié)商,也可以進(jìn)行民間調(diào)解和行政調(diào)解,從理論上講,醫(yī)療合同糾紛也可進(jìn)行仲裁解決,但仲裁解決醫(yī)療糾紛還不受重視。國(guó)家對(duì)醫(yī)療民事糾紛的干預(yù)表現(xiàn)為民事訴訟,需要當(dāng)事人起訴才能發(fā)生。也可以申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門解決。根據(jù)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第二十二條規(guī)定:“發(fā)生醫(yī)療糾紛,醫(yī)患雙方可以通過下列途徑解決:
    2023-07-08
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    相關(guān)咨詢
    • 哈爾濱醫(yī)患糾紛是如何回事
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-06-26
      1、當(dāng)發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí),科室必須保管好病案,不得丟失、涂改、外借。 2、科主任對(duì)本科內(nèi)出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛負(fù)責(zé),醫(yī)療糾紛出現(xiàn)后科主任首先負(fù)責(zé)接待投訴的病人或家屬,了解投訴內(nèi)容,進(jìn)行調(diào)查。能夠當(dāng)時(shí)答復(fù)者,給予準(zhǔn)確的解釋。當(dāng)時(shí)無法答復(fù)或需調(diào)查后答復(fù)的應(yīng)明確告知病人或家屬下一次的接待時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)向醫(yī)教部報(bào)告。 3、患者死亡后出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時(shí),主管醫(yī)師或值班醫(yī)師會(huì)同上級(jí)醫(yī)師,必須向家屬明確提出是否做尸體解剖及4
    • 哈爾濱醫(yī)療糾紛怎樣解決?有什么辦法?
      貴州在線咨詢 2022-07-26
      封存病歷時(shí),注意事項(xiàng) 1、醫(yī)患雙方共同清點(diǎn)需封存的資料,并記載制作封存清單。清單完畢后,用訂書釘將封存病歷裝訂(避免之后被替換); 2、首先,檢查檔案袋是否完好無損; 3、確認(rèn)檔案袋完好無損后,將需要封存的病歷放入,并貼上封條;(此時(shí)應(yīng)注意,貼封條時(shí),特別關(guān)注檔案袋能拆開的地方,一般是在檔案袋的上下左右都貼上封條,保證封存件無法提前開啟) 4、待封條膠水干后,再進(jìn)行簽字蓋章,簽字蓋章應(yīng)在封條邊緣處
    • 哈爾濱坡道交通事故糾紛解決途徑
      遼寧在線咨詢 2025-01-15
      一、起訴 1. 將訴狀提交給有管轄權(quán)的法院立案庭,并進(jìn)行立案審查。 2. 如果符合立案條件,法院將通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)。一旦交費(fèi)成功,法院將立案。如果不符合立案條件,法院將裁定不予受理或駁回起訴,當(dāng)事人可以在10日內(nèi)向上級(jí)法院提出上訴。 3. 法院在受理后5日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送給當(dāng)事人,并要求其在15日內(nèi)進(jìn)行答辯。當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換后,可以根據(jù)申請(qǐng)做出財(cái)產(chǎn)保全裁定,并立即開始執(zhí)行。排期開庭前
    • 可以怎么解決醫(yī)患糾紛
      天津在線咨詢 2023-09-14
      醫(yī)患糾紛的解決方式主要有以下幾種: 一、患者與醫(yī)院協(xié)商解決。 所謂自愿協(xié)商,也稱和解,即醫(yī)患雙方自行協(xié)商談判,對(duì)自己的實(shí)體權(quán)利進(jìn)行處分。此種解決方式最大的優(yōu)點(diǎn)在于便捷、迅速,不用經(jīng)過漫長(zhǎng)的訴訟程序和執(zhí)行程序。 和解又分為訴前和解和訴中和解。 1、訴前和解,顧名思義,即雙方未訴訟就達(dá)成了和解協(xié)議,矛盾解除。 2、訴中和解,即當(dāng)事人已經(jīng)向法院提起訴訟,在訴訟過程中雙方達(dá)成和解,此時(shí)由患方當(dāng)事人可向法院
    • 如何解決醫(yī)患糾紛發(fā)生的醫(yī)患糾紛
      江蘇在線咨詢 2023-03-07
      一、解決醫(yī)患糾紛的方式: 1、協(xié)商調(diào)解。就是醫(yī)患雙方進(jìn)行商議,對(duì)賠償金額和其他事宜達(dá)成一致。 2、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。在醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)的主持下,明確具體責(zé)任并對(duì)賠償?shù)茸鞒鼋Y(jié)論。 3、在協(xié)商調(diào)解無法解決醫(yī)患糾紛時(shí),可以采用訴訟方式。 二、處理醫(yī)療糾紛的原則: 1、堅(jiān)持不以醫(yī)療事故鑒定為前置的原則。由于鑒定委員會(huì)常由當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療專家組成,由其進(jìn)行鑒定,無異于讓他們自己給自己鑒定,其公平性大打折扣,患者