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建筑業(yè)企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)注意的幾個(gè)問題

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-06-06 19:06:08 326 人看過

1．最高決策層統(tǒng)一思想，并首先具有強(qiáng)烈的安全意識和建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)安全文化的迫切愿望。

2．建設(shè)過程中，首先注重外顯企業(yè)安全文化建設(shè)，特別是應(yīng)首先加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全文明施工管理，提高標(biāo)準(zhǔn)化水平，以外顯文化帶動(dòng)內(nèi)隱文化建設(shè)。

3．堅(jiān)持—貫性原則，即工程項(xiàng)目無論大小、所處地域、取費(fèi)情況、發(fā)承包形式、管理及作業(yè)人員組成以及無論處在什么施工階段、施工工序等，都要堅(jiān)持同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，真正使安全成為一種理念和追求。

4．在充分評價(jià)的基礎(chǔ)上，應(yīng)盡量保持分包協(xié)作隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，以利于形成統(tǒng)一的企業(yè)安全文化。

5．轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，加強(qiáng)市場開拓，激勵(lì)員工的工作熱情，盡量滿足員工不同層次的需求。

6．企業(yè)安全文化建設(shè)沒有終點(diǎn)，要始終使企業(yè)安全文化適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，符合先進(jìn)文化的發(fā)展方向。

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施工企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵

建筑業(yè)由于自身的特點(diǎn)，生產(chǎn)具有流動(dòng)性、復(fù)雜性，露天作業(yè)、立體交叉施工和高空、地下作業(yè)多，勞動(dòng)力密集、施工作業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，文化層次較低，安全意識淡薄等特點(diǎn)，因此不安全因素很多，安全事故較為突出，安全管理工作難度較大，施工過程中人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)屢有存在，安全事故較為頻繁發(fā)生，建筑業(yè)是一個(gè)僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè)，因此施工企業(yè)搞好安全管理至關(guān)重要。施工企業(yè)要提高安全管理的有效性，必須在組織上建立起完整的生產(chǎn)安全保證體系，企業(yè)建立并保持職業(yè)健康安全管理體系，施工現(xiàn)場實(shí)施施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系（DGJ08－903－2003），將項(xiàng)目的小貫標(biāo)和公司的大貫標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行整合達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)，另外，還要在意識形態(tài)領(lǐng)域加強(qiáng)安全文化的建設(shè)，形成企業(yè)安全管理思想和安全文化氛圍，形成組織和思想上的雙重保證。那什么是安全文化呢？對安全文化一直沒有個(gè)固定的具體定義，眾說紛紜，因?yàn)槲幕@

2023-06-06

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企業(yè)安全文化建設(shè)是職業(yè)安康必趟的河

“應(yīng)當(dāng)將安全文化建設(shè)引深至安全生產(chǎn)中，融入企業(yè)安全管理體之中，并做好傳播和普及，促進(jìn)全社會對安全生產(chǎn)的關(guān)注、參與和監(jiān)督。”國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局副局長梁嘉琨在日前舉行的“世界安全生產(chǎn)與健康日高層研討會”上如是表示。世界安全生產(chǎn)與健康日高層研討會由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與國際勞工組織共同舉辦。十年前，國際勞工組織為紀(jì)念受傷或死亡的工人，發(fā)起了世界安全生產(chǎn)與健康日活動(dòng)，并批準(zhǔn)作為職業(yè)安全與健康際紀(jì)念日和聯(lián)合國官方紀(jì)念日。這一活動(dòng)在世界許多國家產(chǎn)生了重要影響。今年的全球主題是：“體面的工作，安全的工作”。我國政府結(jié)合實(shí)際，提出今年在中國的活動(dòng)主題為：“體面的工作，安全的工作——推進(jìn)石油和化學(xué)工業(yè)安全發(fā)展”。石化行業(yè)是我國安全生產(chǎn)的重中之重梁嘉琨認(rèn)為，體面的工作是每一位勞動(dòng)者的理想追求，擁有體面的工作，既是維護(hù)勞動(dòng)者的尊嚴(yán)，又是法律對勞動(dòng)者的保護(hù)；安全的工作是每一位勞動(dòng)者最基本的需求，擁有安全

2023-04-24

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2023-04-24

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建設(shè)施工企業(yè)安全文化的主要措施

1．安全文化作為人類文化和施工企業(yè)文化的有機(jī)組成部分，隨著社會歷史的發(fā)展而發(fā)展，其發(fā)生和發(fā)展的條件是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們對安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識。早先各個(gè)時(shí)期所形成的安全價(jià)值觀、安全行為模式等，必然會對以后的安全文化產(chǎn)生影響。在我們建設(shè)小康社會的今天，應(yīng)該總結(jié)、宣揚(yáng)現(xiàn)代安全文化與安全素養(yǎng)，擯棄陳舊錯(cuò)誤的安全文化，從被動(dòng)型、經(jīng)驗(yàn)型的安全觀轉(zhuǎn)向效益型、系統(tǒng)型的安全觀。2．以良好的安全技術(shù)、安全管理措施為基礎(chǔ)，創(chuàng)造提高安全素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境。施工企業(yè)職工個(gè)人安全素養(yǎng)的提高，除了自身的努力外，還要依靠群體效應(yīng)的引導(dǎo)，這與人的從眾心理有關(guān)。施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為職工創(chuàng)造一種誰遵守安全行為規(guī)范誰有利，誰違反安全行為規(guī)范誰受罰的管理環(huán)境，持之以恒，使職工將遵守安全行為規(guī)范變成自覺自愿的行為，而不遵守安全行為規(guī)范的舉動(dòng)變得與群體格格不入并遭到排斥，令行為人感到由于自己的不安全行為被同事們輕視，則職工整體的安全修養(yǎng)

2023-06-06

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那么，企業(yè)安全文化建設(shè)如何“以人為本”？安全到底是誰的安全？可惜每每談到這里就淺嘗輒止，很少有專家對此進(jìn)行深入分析。這里筆者與大家一起探討一下有關(guān)這些方面的問題，意在拋磚引玉，希望能夠引起更多的專家對此進(jìn)行深入的研究。先來說第二個(gè)問題，安全是誰的安全，以人為本的這個(gè)“人”應(yīng)該是誰？余以為，企業(yè)安全文化建設(shè)以某一個(gè)人或一個(gè)群體為本都是偏頗的，它應(yīng)該以企業(yè)全體成員，甚至包括員工家屬在內(nèi)的每一個(gè)“人”為本！安全文化建設(shè)的實(shí)施必須建立“全民安全”觀，這也是探討如何以人為本這個(gè)問題的前提?！叭癜踩庇^的確定，全民安全素質(zhì)的提高，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本性保證，是安全文化傳播的根本目標(biāo)?！鞍踩北旧硎且环N文化范疇，不是單純的管理學(xué)命題，也不是單純技術(shù)科學(xué)命題。如果我們不在“全民安全素質(zhì)”和“勞動(dòng)者職業(yè)安全素質(zhì)”兩個(gè)方面下功夫，安全生產(chǎn)水平是不會根本提高的。安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢也不會根本好轉(zhuǎn)。這也是被許多工

2023-04-24

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一、員工訪談訪談的目的：使調(diào)研人員對目前企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)情況有一個(gè)比較全面地了解，包括企業(yè)文化現(xiàn)有的狀態(tài)以及各級職員對文化的認(rèn)同程度；同時(shí)了解公司人員對于理想的企業(yè)文化的期望和描述；在訪談的過程中將企業(yè)文化的概念與被訪談?wù)哌M(jìn)行交流，使公司上下形成對公司文化的認(rèn)知與重視。訪談的對象：在進(jìn)行訪談時(shí)主要的對象是全部的高層管理人員、全部中層管理人員、基層關(guān)鍵管理和技術(shù)人員、部分基層員工。訪談的內(nèi)容：企業(yè)文化滲透到企業(yè)每一個(gè)管理的方方面面，是企業(yè)共同意識在行為中的體現(xiàn)，因此訪談時(shí)的問題也需要見微知著。以下是一個(gè)訪談的備選問題示例：訪談的技巧：在訪談時(shí)，我們往往需要采取有效的方法先破冰，也就是能夠與被訪談?wù)叽蚱平┚?，暢所欲言。首先需要陳述保密約定，這一方面是咨詢顧問職業(yè)操守的明示，另一方面也是令被訪談?wù)吣軌蚍判牡亟涣?；其次，?yīng)該對訪談目的、內(nèi)容進(jìn)行簡略地分塊介紹，以使被訪談?wù)哂幸粋€(gè)全局的看法和觀點(diǎn)，

2023-04-13

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建筑行業(yè)電氣與設(shè)備的安全用電問題

近年來，建筑業(yè)由于雷擊或線路老化等而導(dǎo)致的電氣火災(zāi)呈上升趨勢，如北京市玉泉營家俱城，就是因開關(guān)線路老化而引發(fā)的火災(zāi)。因此，建筑工地的臨電設(shè)施，如果沒有詳細(xì)的施工方案和設(shè)備負(fù)載的計(jì)算，又不適當(dāng)規(guī)劃好接地配置，很可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。必須要求施工人員嚴(yán)格按電氣規(guī)范，進(jìn)行設(shè)計(jì)和安裝。一、電器具違規(guī)操作而引起火災(zāi)1、私拉亂接往往出現(xiàn)導(dǎo)線短路，引起高溫互相焊牢（短路點(diǎn)電阻可不計(jì)），但金屬短路電流很大，產(chǎn)生的高溫可熔燃近旁的易燃物質(zhì)而導(dǎo)致火災(zāi)。導(dǎo)線有機(jī)絕緣材料如聚氯乙烯、交聯(lián)聚乙烯等因熱分解而放出可燃?xì)怏w，當(dāng)達(dá)到三百多度時(shí)即與氧化合而燃燒，并且火勢沿線路蔓延，倘若線路首端的斷路器及時(shí)切斷,短路火災(zāi)就可避免。2、短路處不同電位發(fā)生電弧光或電火花，此電弧、電流擊穿空氣間隙可產(chǎn)生3000多度的局部高溫，造成操作者肌肉燒傷或引發(fā)火災(zāi)。如今年北京工地有位電工在帶電巡視檢查線路時(shí)，左臂被接頭處短路燒傷。同時(shí)電弧本身

2023-04-24

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創(chuàng)建具有石油化工企業(yè)特色的企業(yè)安全文化

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2023-04-24

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企業(yè)文化建設(shè)易犯的五個(gè)錯(cuò)誤

目前在國內(nèi)，有的中小企業(yè)根本就沒有企業(yè)文化可言，而多數(shù)企業(yè)盡管有企業(yè)文化，但卻或多或少存在一些問題。總的說，可以歸納為以下五大問題。1、企業(yè)文化只體現(xiàn)少數(shù)人的價(jià)值觀，難以在企業(yè)內(nèi)開展與傳播普遍企業(yè)存在這個(gè)問題。有很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識到，只體現(xiàn)少數(shù)人的企業(yè)文化是沒有生命力的，注定是要消亡的，而只有企業(yè)全體上下共同執(zhí)行才能真正的發(fā)揮企業(yè)文化的價(jià)值。之所以難以在企業(yè)內(nèi)開展和傳播主要涉及到企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部有效執(zhí)行和下屬員工對企業(yè)文化的準(zhǔn)確理解，沒有落實(shí)到企業(yè)決策層、管理層和低層員工工作行為，甚至是生活習(xí)慣的企業(yè)文化只是掛在墻上的口號。要使企業(yè)文化得到執(zhí)行，特別是一線職工的執(zhí)行，必須尋找文化載體，從職工的日常工作行為中處處、時(shí)時(shí)的體現(xiàn)企業(yè)文化，這一點(diǎn)是企業(yè)文化建設(shè)非常重要的。由于下屬職工的素質(zhì)水平有限，他們往往難以理解企業(yè)文化的本質(zhì)，更不要說能有效的執(zhí)行。真正出色的企業(yè)家必定是先進(jìn)企業(yè)文化的旗手，企

2023-06-09

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安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀

總的來說，在礦山安全生產(chǎn)方面，我們與世界許多國家的差距很大。以煤礦為例，美國煤礦的百萬噸死亡率是0．03，波蘭是0．23以下，印度是0．5以下，俄羅斯是0．7以下，南非是0．23。而我國，即使設(shè)備和條件都有一定基礎(chǔ)的國有重點(diǎn)煤礦，目前百萬噸死亡率也高達(dá)1．27∽1．47。安全狀況不好，不僅直接影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也損害我國的國際政治形象，有損于社會主義制度的優(yōu)越性。礦山生產(chǎn)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，礦山企業(yè)一般從事原材料的開采與加工。礦山在生活環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、人文環(huán)境等方面有其明顯的特點(diǎn)，所以在礦山安全文化的建設(shè)過程中，必須從實(shí)際情況出發(fā)，加強(qiáng)政策扶持，還要充分利用現(xiàn)代傳播手段和最新技術(shù)成果培育和發(fā)展礦山安全文化。1、礦山安全文化建設(shè)開始走上法制軌道黨和政府對安全生產(chǎn)工作非常重視，專門成立了各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，對全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。一個(gè)國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)

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2023-04-13

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淺談物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)的重要作用

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業(yè)主
關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)評估有關(guān)問題的通知

各市建設(shè)局、城管局，華北石油管理局：為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部87號令）、《河北省建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》（省政府2002年1號令）的有關(guān)要求，現(xiàn)就建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)評估有關(guān)問題通知如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、安全生產(chǎn)評估的范圍建設(shè)行政主管部門可對持有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的所有企業(yè)（包括市政工程施工企業(yè)）進(jìn)行安全生產(chǎn)評估。二、安全生產(chǎn)評估的程序及有關(guān)要求（一）安全生產(chǎn)評估程序1、各市安監(jiān)站在對企業(yè)進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，填寫《河北省建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)評估表》和《河北省建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)評估匯總表》（見附表），經(jīng)各市建設(shè)（城管）主管部門審查簽署意見后報(bào)省安監(jiān)總站。其中涉及鐵道、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)評估，由各市建設(shè)行政主管部門會同有關(guān)部門辦理。常駐北京、天津、山西的我省施工企業(yè)，其安全生產(chǎn)評估

2023-04-22

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