久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

商標(biāo)民事糾紛往往涉及商標(biāo)權(quán)問題，所以糾紛的一方是注冊(cè)商標(biāo)權(quán)人，另一方是非商標(biāo)權(quán)人。商標(biāo)民事糾紛的解決可以自由協(xié)商解決，也可以通過民事訴訟的途徑由人民法院依法解決，而商標(biāo)爭(zhēng)議的解決不能自由協(xié)商解決，必須首先通過行政程序，即向商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)裁定。對(duì)于商標(biāo)申請(qǐng)委員會(huì)的裁定，如果對(duì)裁定不服的，還可以依法通過行政訴訟程序解決，即依法以商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)為被告，向北京市第一中級(jí)人民法院提起行政訴訟，而不是以在后注冊(cè)的商標(biāo)人為被告提起民事訴訟。

民事調(diào)解書是否能去再婚，需要具體分析。民事調(diào)解書是否能去再婚，如果前一婚姻是調(diào)解離婚的，再婚要帶著法院的民事調(diào)解書，還要雙方當(dāng)事人的身份證明包括戶口簿、身份證；以及當(dāng)事人無配偶以及與對(duì)方當(dāng)事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的簽字聲明。內(nèi)地居民結(jié)婚，男女雙方應(yīng)當(dāng)共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理結(jié)婚登記。民事調(diào)解書能查到嗎按相關(guān)規(guī)定，只要法院將調(diào)解書進(jìn)行公布，你就可以查詢到該文書。相關(guān)規(guī)定《最高人民法院關(guān)于人民法院在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的規(guī)定》第二條最高人民法院在互聯(lián)網(wǎng)設(shè)立中國裁判文書網(wǎng)，統(tǒng)一公布各級(jí)人民法院的生效裁判文書。各級(jí)人民法院對(duì)其在中國裁判文書網(wǎng)公布的裁判文書質(zhì)量負(fù)責(zé)。2013年7月，《最高人民法院裁判文書上網(wǎng)公布暫行辦法》正式實(shí)施。依據(jù)該辦法，除法律規(guī)定的特殊情形外，最高法發(fā)生法律效力的判決書、裁定書、決定書一般均應(yīng)在互聯(lián)網(wǎng)公布。對(duì)于社會(huì)關(guān)注度高的案件，生效裁判文

國家對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)的監(jiān)管非常嚴(yán)格，各類保險(xiǎn)合同有上千種，而且條款內(nèi)容也不一樣。仲裁委員會(huì)從各個(gè)保險(xiǎn)公司聘請(qǐng)了一批仲裁員處理保險(xiǎn)糾紛，從而使保險(xiǎn)糾紛能得到公正、合理的解決。仲裁程序相對(duì)簡(jiǎn)單，許多糾紛當(dāng)天就能結(jié)案、仲裁裁決一裁終局，沒有上訴、申訴環(huán)節(jié)，從而節(jié)省了當(dāng)事人的時(shí)間。醫(yī)療保險(xiǎn)理賠我于08年8月給小孩買了一份人保的學(xué)生意外傷害險(xiǎn)，其中含住院保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，我小孩得了肺結(jié)核，由于忙于治療，忘記在保險(xiǎn)單規(guī)定的5日內(nèi)報(bào)警，但我小孩仍在住院，保險(xiǎn)公司不予賠付，該怎么辦？曾能武律師：你可以向法院提起訴訟要求保險(xiǎn)公司承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，你的疏忽并不能阻礙你的索賠；建議委托專業(yè)律師代理?！吨腥A人民共和國保險(xiǎn)法》第二十二條保險(xiǎn)事故發(fā)生后，按照保險(xiǎn)合同請(qǐng)求保險(xiǎn)人賠償或者給付保險(xiǎn)金時(shí)，投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人應(yīng)當(dāng)向保險(xiǎn)人提供其所能提供的與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的證明和資料。保險(xiǎn)人按照合同的約定，

解決域名爭(zhēng)議：1、向中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)域名爭(zhēng)議解決中心秘書處提交投訴書；2、秘書處向所涉域名和中文域名注冊(cè)／持有人發(fā)出投訴通知，并轉(zhuǎn)去投訴書副本；3、域名注冊(cè)／持有人提交答辯書；4、專家組負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)行政程序，并就所涉爭(zhēng)議作出裁決；5、等專家組作出最后的裁決；6、如果專家組裁決要求將所涉域名和中文域名予以注銷或轉(zhuǎn)移，裁決就會(huì)得到執(zhí)行。域名爭(zhēng)議解決辦法有何規(guī)定1、為了解決互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)域名爭(zhēng)議，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)及《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)域名管理辦法》的規(guī)定，制訂本辦法；2、本辦法適用于因互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)域名的注冊(cè)或者使用而引發(fā)的爭(zhēng)議。所爭(zhēng)議域名應(yīng)當(dāng)限于由中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)管理的CN域名和中文域名。但是，所爭(zhēng)議域名注冊(cè)期限滿兩年的，域名爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)不予受理；3、域名爭(zhēng)議由中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心認(rèn)可的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理解決；4、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)實(shí)行專家組負(fù)責(zé)爭(zhēng)議解決的制度；5、任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人認(rèn)為他人已注冊(cè)的

格式條款無效的情況如下：1、提供格式條款的一方不合理免除或減輕其責(zé)任，增加對(duì)方的責(zé)任，限制對(duì)方的主要權(quán)利；2、提供格式條款的一方排除對(duì)方的主要權(quán)利；3、一方以欺詐、脅迫的手段簽訂合同，損害國家利益；4、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；5、以法律形式掩蓋非法目的；6、損害社會(huì)公共利益；7、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；8、對(duì)方造成人身傷害；9、因故意或重大過失造成財(cái)產(chǎn)損失的。提供格式條款一方排除對(duì)方主要權(quán)利。格式條款無效情況是什么？1、免除其責(zé)任的條款指提供格式條款的一方不合理、不正當(dāng)?shù)孛獬湟勒辗蓱?yīng)當(dāng)負(fù)有的強(qiáng)制性法定義務(wù)。例如：以格式條款作出的下列免責(zé)應(yīng)屬無效：本店對(duì)所銷售的新手機(jī)一律不承擔(dān)三包責(zé)任；消費(fèi)金額100元以下，謝絕出具發(fā)票；存款被人冒領(lǐng)，本行不承擔(dān)責(zé)任。2、加重對(duì)方責(zé)任的條款指格式條款含有對(duì)方當(dāng)事人在通常情況下不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。例如：規(guī)定消費(fèi)者對(duì)不可抗力發(fā)生的后果也

合伙人對(duì)合伙事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，實(shí)行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過的表決辦法解決。合伙企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散：(一)合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營;(二)合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn);(三)全體合伙人決定解散;(四)合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天;(五)合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無法實(shí)現(xiàn);(六)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。合伙企業(yè)解散，應(yīng)當(dāng)由清算人進(jìn)行清算。清算人可以全體合伙人擔(dān)任;經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，也可以自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)后十五日內(nèi)指定一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人，或者委托第三人，擔(dān)任清算人。清算人自被確定之日起十日內(nèi)將合伙企業(yè)解散事項(xiàng)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。清算人在清算期間執(zhí)行下列事務(wù)：(一)清理合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;(二)處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)事務(wù);(三)清繳所欠稅款;(四)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?！秶鴦?wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》指出：企業(yè)逾期不繳，要按規(guī)定加收滯納金?！秳趧?dòng)法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條第三款規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免；第十三條規(guī)定：繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金；第二十六條規(guī)定：繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于

根據(jù)法律規(guī)定，如果車輛雇主沒有過錯(cuò)，也應(yīng)該由雇主來承擔(dān)賠償責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，如果提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)造成他人損害，那么接受勞務(wù)的一方就需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但雇員有重大過失或者故意的，雇主可以追償。根據(jù)法律規(guī)定,如果車輛雇主沒有過錯(cuò),也應(yīng)該由雇主來承擔(dān)賠償責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,如果提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)造成他人損害,那么接受勞務(wù)的一方就需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但雇員有重大過失或者故意的，雇主可以追償。 勞 務(wù) 關(guān) 系 ： 提 供 勞 務(wù) 一 方 侵 權(quán) 如 何 劃 分 責(zé) 任 ？勞務(wù)關(guān)系中,提供勞務(wù)一方因第三人的侵權(quán)行為造成他人損害,責(zé)任劃分通常涉及以下幾個(gè)方面:1. 勞務(wù)提供方和侵權(quán)人的責(zé)任區(qū)分:提供勞務(wù)一方和侵權(quán)人之間的責(zé)任區(qū)分是關(guān)鍵,如果提供勞務(wù)一方和侵權(quán)人之間存在合同關(guān)系,則根據(jù)合同條款來確定責(zé)任。如果提供勞務(wù)一方和侵權(quán)人之間不存在合同關(guān)系,則需要根據(jù)侵權(quán)人的行為與提供勞務(wù)一

一、可以如何解決勞動(dòng)爭(zhēng)議據(jù)《中華人民共和國》和《中華人民共和國企業(yè)條例》等規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人，可以采取以下四種方式和程序解決其爭(zhēng)議：1、協(xié)商解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行商量，使雙方消除矛盾，找出解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)然，協(xié)商解決并不是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序，只是國家對(duì)當(dāng)事人自行解決勞動(dòng)爭(zhēng)議這種方式予以認(rèn)可。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以并有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2、企業(yè)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，企業(yè)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書，雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行(此協(xié)議不具有法律約束力);如果從當(dāng)事人申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)未達(dá)成協(xié)議，則視為調(diào)解不成。當(dāng)事人可以在規(guī)定的期限60至90天內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。另外，當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解達(dá)成協(xié)議后反悔的，也可直接向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3、勞動(dòng)爭(zhēng)議一般由所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理，當(dāng)發(fā)

一、集體合同如何解決爭(zhēng)議當(dāng)集體合同發(fā)生利害沖突時(shí)，可以通過協(xié)商、政府協(xié)調(diào)等方法可以解決，當(dāng)然，也可以和當(dāng)事人提起訴訟，可由人民法院裁判解決。1、協(xié)商解決集體合同糾紛。協(xié)商解決集體合同糾紛是指企業(yè)工會(huì)在自愿的基礎(chǔ)上，互相體諒，按照法律法規(guī)解決雙方糾紛。2、協(xié)調(diào)解決集體合同糾紛。協(xié)調(diào)解決集體合同糾紛是指在當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門會(huì)同有關(guān)部門通過調(diào)解，使集體合同當(dāng)事人雙方解決糾紛。3、集體合同爭(zhēng)議的仲裁。集體合同爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)對(duì)集體合同糾紛的仲裁。它既不同于當(dāng)?shù)厝嗣裾姓块T協(xié)調(diào)解決，也不同于法院的審判，它是具有法律效力的行政措施。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第五十六條用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。二、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的部門有哪些1、我國目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)有：勞動(dòng)爭(zhēng)

一、解除合同引發(fā)的爭(zhēng)議如何解決解除合同引發(fā)的爭(zhēng)議的解決方式是：可以自行協(xié)商，協(xié)商不一致的，則可以依法向人民法院提起訴訟等途徑來解決。根據(jù)《民事訴訟法》第一百二十二當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。二、合同解除后訴訟期是多久合同解除后訴訟期是三年?！吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。三、合同解除后的損害賠償范圍怎么確定1．協(xié)議解除合同的，當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對(duì)方損害賠償責(zé)任的，協(xié)議生效后，不得再請(qǐng)求賠償；2．因不可抗力解除合同，不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后，

1.對(duì)受案范圍或前置程序的要求理解有誤《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第七條規(guī)定了不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況，除此之外因安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵發(fā)生的爭(zhēng)議、非因企業(yè)自主改制引發(fā)的爭(zhēng)議、達(dá)成仲裁調(diào)解協(xié)議又反悔的、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納、公積金的繳納、工傷的認(rèn)定等均不屬于法院民事訴訟的受案范圍。勞動(dòng)者就上述相關(guān)爭(zhēng)議提起的訴訟，一般會(huì)裁定不予受理，已經(jīng)受理的裁定駁回起訴。2.對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)分有誤勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整，受到勞動(dòng)法的特殊保護(hù)，而勞務(wù)關(guān)系適用民法、合同法等民事法律，體現(xiàn)等價(jià)有償、自由協(xié)商。如果不能形成勞動(dòng)關(guān)系，只是形成勞務(wù)關(guān)系，依據(jù)勞動(dòng)合同法起訴要求相關(guān)待遇，則不會(huì)得到支持。3.對(duì)三類加班費(fèi)和舉證責(zé)任的分配認(rèn)識(shí)有誤三類加班費(fèi)即延時(shí)加班費(fèi)、休息日加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)，依照有關(guān)規(guī)定，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，這是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，因工作性質(zhì)或

一、如何解決合同解除帶來的爭(zhēng)議合同爭(zhēng)議的解決方式主要有：1．當(dāng)事人之間協(xié)商處理，達(dá)成和解；2．由第三方進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議；3．向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；4．向人民法院提起民事訴訟。根據(jù)《民事訴訟法》第一百二十條規(guī)定，起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。第一百二十二條規(guī)定，當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。二、單方解除合同關(guān)系有效嗎單方解除合同關(guān)系一般無效。合同一方當(dāng)事人如遇到下列情形的，可以單方解除合同：1．合同訂立的基礎(chǔ)條件發(fā)生重大變化，繼續(xù)履行顯示公平，且雙方無法協(xié)商一致的。2．約定的解除合同的事由發(fā)生的。3．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。4．在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。5．當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告

市、縣人民政府土地行政主管部門根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的征用土地方案，會(huì)同有關(guān)部門擬訂征地補(bǔ)償、安置方案，在被征用土地所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村予以公告，聽取被征用土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的意見。征地補(bǔ)償、安置方案報(bào)市、縣人民政府批準(zhǔn)后，由市、縣人民政府土地行政主管部門組織實(shí)施。對(duì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有爭(zhēng)議的，由縣級(jí)以上地方人民政府協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)不成的，由批準(zhǔn)征用土地的人民政府裁決。征地補(bǔ)償、安置爭(zhēng)議不影響征用土地方案的實(shí)施?！闭饔猛恋氐母黜?xiàng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)自征地補(bǔ)償、安置方案批準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi)全額支付?，F(xiàn)階段如何運(yùn)用土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議裁決機(jī)制，解決土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議，提出以下幾點(diǎn)具體意見：一、申請(qǐng)裁決的范圍所謂申請(qǐng)裁決是專指對(duì)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有爭(zhēng)議的糾紛。其中包括征收土地的三項(xiàng)補(bǔ)償，可以劃分為產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)、倍數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、附著物標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)其中一項(xiàng)有爭(zhēng)議的則構(gòu)成補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議糾紛。二、申請(qǐng)裁決程序第一步：向市、縣人民政府遞交協(xié)調(diào)申請(qǐng)：協(xié)調(diào)申請(qǐng)要有明確