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包工頭惡意欠薪會判刑嗎？

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-03-22 10:03:07 300 人看過

包工頭惡意欠薪經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的會判刑，拒不支付勞動報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。

一、什么是拒不支付勞動報(bào)酬罪

在法律上，拒不支付勞動報(bào)酬罪，指的是轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避、隱匿或者有能力支付但不支付勞動者勞動報(bào)酬的行為，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后仍未支付。如果數(shù)額較小且得到有效處理，不構(gòu)成犯罪行為，只屬于勞動爭議的范圍。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

二、現(xiàn)行刑法對拒不支付勞動報(bào)酬罪立案是怎么規(guī)定的

拒不支付勞動報(bào)酬罪的立案標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬；

2、數(shù)額較大；

3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。

拒不支付勞動報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。

三、欠工資不給多少錢能報(bào)警

欠工資不給在五千元至一萬元以上，構(gòu)成“數(shù)額較大”，且滿足以下條件的，能報(bào)警：實(shí)施了轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬的行為；有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬；經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的；其他。

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勞動報(bào)酬
包工頭惡意欠薪犯拒不支付勞動報(bào)酬罪

【案件審理】廣西壯族自治區(qū)柳城縣包工頭胡軍鼐拒付農(nóng)民工勞動報(bào)酬，并以關(guān)機(jī)、更換住址等方式逃避追薪，涉案金額達(dá)35萬余元。7月21日，柳城縣人民法院對該案進(jìn)行一審宣判，以拒不支付勞動報(bào)酬罪判處胡軍鼐有期徒刑一年零四個(gè)月，并處罰金2萬元。2014年1月15日，黃某、鄧某等20多名農(nóng)民工來到柳城縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求承建柳城縣人民醫(yī)院120急救中心等項(xiàng)目工程的廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司支付拖欠他們的工資。接到投訴后，柳城縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)當(dāng)日依法受理并立案。根據(jù)調(diào)查情況，柳城縣人力資源和社會保障局依法向建筑公司及包工頭胡軍鼐等人下達(dá)了限期支付農(nóng)民工工資的《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》。建筑公司在規(guī)定期限內(nèi)墊付了拖欠的農(nóng)民工工資款，但胡軍鼐仍拒不支付農(nóng)民工的工資，且一直沒有露面。2014年1月24日，柳城縣人力資源和社會保障局以胡軍鼐拒不支付農(nóng)民工工資的行為涉嫌犯罪為由，將該案移送公安機(jī)關(guān)立案

2023-06-11

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有期徒刑
惡意欠薪罪判刑還要還錢嗎

還是要還的，判刑不影響支付拖欠的工資。《中華人民共和國刑法》修正案（八）第41條規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯欠款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事

2023-02-25

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惡意欠薪多少錢可以判刑

以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。欠薪的數(shù)額較大：1、對1名勞動者，不支付報(bào)酬3個(gè)月以上＋5000元至20000元以上；2、對10名以上勞動者，不支付報(bào)酬總共30000元至100000元以上。一、惡意欠薪罪訴訟時(shí)效多久意欠薪屬于勞動爭議，申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、惡意欠薪罪的犯罪構(gòu)成有哪些

2023-02-16

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包工頭惡意拖欠工資立案標(biāo)準(zhǔn)

一、包工頭惡意拖欠工資立案標(biāo)準(zhǔn)包工頭惡意拖欠工資立案標(biāo)準(zhǔn)無數(shù)額要求1．勞動爭議案件立案沒有數(shù)額的要求。2．無故拖欠工資指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保護(hù)自己的合法權(quán)益。不能采取綁架或者威脅之類的手段。3．如果用轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。二、拖欠工資能直接起訴嗎用人單位拖欠工資不能直接起訴。因?yàn)橥锨饭べY引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向

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惠州包工頭惡意拖欠工資被判監(jiān)10個(gè)月

廣東首例拒不支付勞動報(bào)酬案在惠州審結(jié)羊城晚報(bào)訊(記者董柳溫建敏通訊員陳云飛)一名重慶籍包工頭在廣東惠州因拒不支付勞動報(bào)酬、制作假工資表煽動工人向項(xiàng)目部索要工資，被判處有期徒刑10個(gè)月。這是自去年刑法修正案(八)實(shí)施后，廣東首例拒不支付勞動報(bào)酬案。已過而立之年的楊昌均是重慶開縣人。2011年3月6日，他與一位名叫林浪鋒的承包商簽訂工程合同，約定由他承包中鐵十七局集團(tuán)第二工程有限公司廈深鐵路惠陽淡水阿公頂車站護(hù)坡骨架的工程，雙方商定施工期間先付70%工程款，余下30%等工程驗(yàn)收合格后付清。協(xié)議簽訂后，楊昌均先后雇傭了25名工人，承諾每人每月4000元工資。其間，林浪鋒支付了工程款6.9萬元給楊昌均。據(jù)楊昌均稱，這些錢都用作工人的生活費(fèi)用開支，沒有作為工資支付給工人。楊昌均還稱，到6月1日工程停工時(shí)共完成工程量600多立方米，計(jì)款10.4萬元，林浪鋒還欠他3.5萬元沒有支付。這時(shí)，工人們找他，稱

2023-06-09

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欠薪罪和惡意犯罪如何判刑？

惡意欠薪罪已更改為拒不支付勞動報(bào)酬罪。企業(yè)或個(gè)人逃避支付勞動報(bào)酬或有能力支付卻不支付將會被罰款或有期徒刑,并可能會面臨嚴(yán)重后果。大額是指拒絕支付一名工人三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬,數(shù)額在五千元至二萬元以上的情況。造成嚴(yán)重后果是指勞動者或被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響,重大疾病不能及時(shí)治療或者失學(xué),要求支付勞動報(bào)酬的勞動者使用暴力或者受到暴力威脅,或者造成其他嚴(yán)重后果的情況。根據(jù)刑法修正案，惡意欠薪罪已更改為拒不支付勞動報(bào)酬罪。若企業(yè)或個(gè)人以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬，或者有能力支付卻不支付，將會被處以三年以下有期徒刑或拘役，并可處以罰金。若情節(jié)嚴(yán)重，則處以三年至七年有期徒刑，并可再次處以罰金。大額是指：（一）拒絕支付一名工人三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬，數(shù)額在五千元至二萬元以上的；（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。造成嚴(yán)重后果是

2023-11-18

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惡意欠薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)出臺，惡意欠薪面臨刑責(zé)

最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋(2013年1月14日最高人民法院審判委員會第1567次會議通過)為依法懲治拒不支付勞動報(bào)酬犯罪，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題解釋如下：第一條勞動者依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動者的勞動報(bào)酬”。第二條以逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬”：(一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隱匿、銷毀或者篡改賬目

2023-06-14

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惡意欠薪罪被判刑了,民工工資還找誰討

一、惡意欠薪罪被判刑了,民工工資還找誰討《中華人民共和國刑法修正案（八）》四十一：在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！皢挝环盖翱钭锏?，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰?！坝星皟煽钚袨?，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第六條：拒不支付勞動者的勞動報(bào)酬，尚未造成嚴(yán)重后果，在刑事立案前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以認(rèn)定為情節(jié)顯著輕微危害不大，

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包工頭欠薪會受到什么處罰？

可能會坐牢。拖欠農(nóng)民工工資后，首先是當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)會介入調(diào)解，想辦法幫助清討，如果沒有效果會多部門聯(lián)合法律援助幫助農(nóng)民工起訴追討，如果還是沒能要到，包工頭有轉(zhuǎn)換財(cái)產(chǎn)等行為是可能被追究刑事責(zé)任，最終坐牢的。根據(jù)刑法第二百七十六條之一規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。包工頭不給農(nóng)民工工資該怎么辦？根據(jù)勞動和社會保障部和建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（簡稱《辦法》）規(guī)定，規(guī)范了建筑企業(yè)的工資支付行為，包工頭再也不能代替工人領(lǐng)工資了。《辦法》明確規(guī)定，對待與建筑企業(yè)形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工，企業(yè)必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法，應(yīng)當(dāng)直

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刑事犯罪
包工頭欠薪40萬元被“判一緩一”

今年沈陽惡意欠薪第一案宣判農(nóng)民工遇欠薪，可追究對方刑事責(zé)任向其施壓本報(bào)訊(華商晨報(bào)華商響網(wǎng)主任記者虞祿洋)1月6日，沈陽一建筑工程承包人張某因拒不支付勞動報(bào)酬被判有期徒刑1年，緩刑1年，并處罰金2萬元。該案，被司法部門稱為2014年因惡意欠薪首個(gè)判例。欠薪包工頭被抓后付清工資2013年，在沈陽渾南地區(qū)承包工程的張某被農(nóng)民工舉報(bào)到東陵(渾南新區(qū))維權(quán)中心。維權(quán)中心核實(shí)，2012年至2013年5月期間，張某在渾南新區(qū)某商業(yè)項(xiàng)目承包工程。工程施工結(jié)束后，張某在其上一級單位已支付其大部分工程款的前提下，拒不支付20余名農(nóng)民工工資397357元。就在維權(quán)中心積極調(diào)解此事時(shí)，張某不但拒絕調(diào)解，還有意藏匿款項(xiàng)，最后逃匿。當(dāng)年6月6日，沈陽東陵(渾南新區(qū))公安分局接到維權(quán)中心移交后，經(jīng)過4個(gè)月偵查，掌握了張某涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬犯罪的事實(shí)，并于10月6日，在撫順望花區(qū)將張某抓捕歸案。落網(wǎng)之初，張某并未覺得

2023-06-09

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