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女性職工享有的生育保險(xiǎn)待遇
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-09 08:45:50 84 人看過(guò)

(一)產(chǎn)假

是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過(guò)程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時(shí)期得到適當(dāng)?shù)男菹ⅲ蛊渲鸩交謴?fù)體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國(guó)在80年代以前,把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》后,對(duì)原規(guī)定作了很大的修改?,F(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界,其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對(duì)晚婚、晚育的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)政策,假期延長(zhǎng)到180天。

(二)生育津貼:

國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。

(三)醫(yī)療服務(wù):

生育醫(yī)療服務(wù)是由醫(yī)院、開(kāi)業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。生育醫(yī)療服務(wù)是生育保險(xiǎn)待遇之一。各國(guó)的生育保險(xiǎn)提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務(wù)的項(xiàng)目不同,一般是根據(jù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)保險(xiǎn)基金的承受能力,制定相應(yīng)的服務(wù)范圍。大多數(shù)國(guó)家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國(guó)生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括檢查、接生、手術(shù)、住院、藥品、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用等。

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    生育保險(xiǎn)是社會(huì)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)種類,是政府為婦女勞動(dòng)者因生育子女,而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,失去正常工資收入來(lái)源時(shí),提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育社會(huì)價(jià)值的認(rèn)同。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。若職工繳納了生育保險(xiǎn),其未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。一、離職生育津貼怎么領(lǐng)?離職之后是不可以申領(lǐng)生育津貼的。五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)完全是由用人單位承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。生育保險(xiǎn)是為保障婦女勞動(dòng)者在生育期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。內(nèi)容包括產(chǎn)假、產(chǎn)假期間工資待遇,生育醫(yī)療費(fèi)用等。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)比例可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生育
    2023-06-27
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  • 烏海市生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法施行職工均可享生育保險(xiǎn)待遇
    記者日前從烏海市人力資源和社會(huì)保障局了解到,《烏海市生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》已于本月1日起開(kāi)始施行,各類用人單位職工均可享受生育保險(xiǎn)待遇?!掇k法》覆蓋范圍為烏海市境內(nèi)所有用人單位及其在職職工。覆蓋范圍由過(guò)去的企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,擴(kuò)大到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。生育保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并繳費(fèi),分賬運(yùn)行,同步推進(jìn)。凡參加職工醫(yī)保的在職職工都要參加生育保險(xiǎn),包括駐市單位及其職工。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳費(fèi)。企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位仍執(zhí)行原費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),即按照在職職工工資總額的0.7%繳費(fèi);機(jī)關(guān)事業(yè)單位則按照在職職工工資總額的0.4%繳費(fèi)。參加烏海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員視同參加生育保險(xiǎn),不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼、男職工護(hù)理津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)和一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。由財(cái)政發(fā)
    2023-06-04
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  • 蓬萊首例男職工享受生育保險(xiǎn)待遇彰顯人性化關(guān)懷
    蓬萊市某企業(yè)男職工劉某雙喜臨門,不僅家里添丁,還領(lǐng)到了醫(yī)保部門的生育保險(xiǎn)待遇2000元。據(jù)了解,這是新的《蓬萊市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法》自今年7月1日實(shí)施以來(lái),首位男職工享受生育保險(xiǎn)待遇。劉某高興地告訴記者,當(dāng)他拿到報(bào)銷了的2000元的生育費(fèi)用后,周圍的人還都很奇怪,他愛(ài)人沒(méi)工作,也沒(méi)有參加生育保險(xiǎn),僅僅他一個(gè)大老爺們兒參加了生育保險(xiǎn),生孩子的費(fèi)用也能報(bào)銷?以前還真沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。據(jù)蓬萊市人口計(jì)生局工作人員介紹,劉某的妻子系農(nóng)業(yè)居民,前段時(shí)間在蓬萊市人民醫(yī)院實(shí)施了剖腹產(chǎn)手術(shù),按照《蓬萊市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定:參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶無(wú)工作單位,其生育符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的,按照生育醫(yī)療費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。經(jīng)計(jì)算,劉某妻子的生育醫(yī)療費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)為4000元,按規(guī)定可享受2000元的生育補(bǔ)助金。此項(xiàng)政策的出臺(tái),有效地保障婦女生育期間的基本生活,從根本上解除了無(wú)工作女職工生育、哺乳
    2023-06-07
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#保險(xiǎn)法
北京
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    生育保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因生育子女導(dǎo)致勞動(dòng)力中斷,由此從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種制度,其作用是在職工妊娠、分娩和機(jī)體恢復(fù)整個(gè)過(guò)程中提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期,從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的保障。 ... 更多>

    #生育保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 非婚生育的女職工能享受生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇嗎
      安徽在線咨詢 2023-03-10
      我國(guó)生育保險(xiǎn)要求享受對(duì)象必須是合法婚姻者,即必須符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件、按民法典規(guī)定辦理了合法登記手續(xù)。 根據(jù)《勞動(dòng)部工資局回復(fù)女職工非婚生育是否享受勞保待遇問(wèn)題》的規(guī)定:“女職工非婚生育時(shí),不能按照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受生育待遇,其需要休養(yǎng)的時(shí)間不應(yīng)發(fā)給工資,對(duì)于生活有困難的,可以由企業(yè)行政方面酌情給予補(bǔ)助。” 非婚生育不符合民法典的規(guī)定,因此不能享受生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇,可以休無(wú)薪產(chǎn)假。
    • 濟(jì)南女職工如何享受生育保險(xiǎn)待遇, 如何辦理生育保險(xiǎn)待遇有哪些程序
      山西在線咨詢 2022-04-15
      一、申領(lǐng)條件符合以下條件的女職工,可向省社保局醫(yī)療保險(xiǎn)部申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇; (一)已參加省屬單位生育保險(xiǎn); (二)符合計(jì)劃生育政策,屬于計(jì)劃內(nèi)懷孕;二、申領(lǐng)程序 (一)女職工分娩或流產(chǎn)后,單位應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)為其辦理生育待遇申請(qǐng)手續(xù); (二)申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇時(shí),單位應(yīng)提供如下材料: 1、《生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》一式二份; 2、《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件; 3、新生兒《出生證》及復(fù)印件; 4、流產(chǎn)證明
    • 女職工生育保險(xiǎn)如何領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇
      河北在線咨詢 2022-05-13
      一、生育保險(xiǎn)待遇有哪些 參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女職工,符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的,享受下列生育保險(xiǎn)政策: 1、生育產(chǎn)假。女職工生育或流產(chǎn),按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假,女職工生育產(chǎn)假為90天,剖腹產(chǎn)的增加15天;女職工生育多胞胎的,每生育一嬰,增加產(chǎn)假15天;屬晚育的,增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假15天;懷孕2個(gè)月(含2個(gè)月)不滿4月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;懷孕滿4個(gè)月(含4個(gè)
    • 女職工享有的生育保險(xiǎn)待遇包括:產(chǎn)假、產(chǎn)假、生育保險(xiǎn)費(fèi)用有哪些?
      遼寧在線咨詢 2022-02-15
      (一)產(chǎn)假。是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過(guò)程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時(shí)期得到適當(dāng)?shù)男菹ⅲ蛊渲鸩交謴?fù)體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。 我國(guó)在80年代以前,把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》后,對(duì)原規(guī)定作了很大的修改?,F(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假期
    • 工作時(shí),職工如何享受生育保險(xiǎn)待遇?
      重慶在線咨詢 2022-01-01
      用人單位參加保險(xiǎn)并全額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月后,職工發(fā)生的生育費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金定額支付;失業(yè)配偶按規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用和法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。生育津貼是指職業(yè)婦女因生育而離職的生活費(fèi)用。