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洛陽生育保險(xiǎn)女職工待遇
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-10 08:12:03 407 人看過

女職工符合人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定生育或者終止妊娠,在下列法定產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育津貼:

(一)

1、妊娠滿28周以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的,享受90天的生育津賅;

2、難產(chǎn)的增加15天的生育津貼;

3、多胞胎生育的,每多生育1個(gè)嬰兒增加15天的生育津貼;

4、晚育的增加90天的生育津貼。

(二)

妊娠滿12周不滿28周流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受42天的生育津貼。

(三)

1、妊娠滿8周不滿12周流產(chǎn)的,享受30天的生育津貼;

2、妊娠不滿8周流產(chǎn)的,享受15天的生育津貼。

注:生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30計(jì)發(fā),從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育津貼低于女職工生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)前工資水平的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。國家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資的用人單位的女職工生育、終止妊娠,不享受生育津貼,產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。

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    參保職工就醫(yī),如何按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇首先,參保人員要在基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)、購藥,也可按處方到定點(diǎn)零售藥店處購藥品。在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)和非定點(diǎn)藥店購藥發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用,除符合急診、轉(zhuǎn)診等規(guī)定條件外,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。其次,所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用必須符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn),才能由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定予以支付。超出部分,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金將按規(guī)定不予支付。最后,對(duì)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用,要區(qū)分是屬于統(tǒng)籌基金支付范圍還是屬于個(gè)人帳戶支付范圍。屬于統(tǒng)籌基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用,超過起付標(biāo)準(zhǔn)以上的由統(tǒng)籌基金按比例支付,最高支付到“封頂線”為止。個(gè)人也要負(fù)擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用,“封頂額”以上費(fèi)用則全部由個(gè)人支付或通過參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等途徑解決。起付標(biāo)準(zhǔn)以下醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人帳戶解決或由個(gè)人自付,個(gè)人帳戶有結(jié)余的,也可以支付統(tǒng)
    2023-05-29
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  • 洛陽養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取材料
    根據(jù)不同領(lǐng)取情形,還需相應(yīng)提供以下材料:1、重度殘疾人需提供殘疾級(jí)別為壹級(jí)或貳級(jí)的第二代《中華人民共和國殘疾人證;2、低保(五保)對(duì)象需提供民政部門確認(rèn)的有效證件;3、退伍軍人需提供退伍軍人證;4、社會(huì)申辦退休人員還須提供《失業(yè)證或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明資料的原件和復(fù)印件、本人戶口本原件和復(fù)印件、勞動(dòng)手冊(cè)原件。5、申請(qǐng)因病提前退休的須提供省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定證明原件。6、申請(qǐng)軍轉(zhuǎn)干部提前退休的須提供本人提前退休的申請(qǐng)書。其中單位退休人員由所在單位加具意見。7、申請(qǐng)政策性提前退休的須提供政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)提前退休申報(bào)補(bǔ)充表或加蓋有關(guān)印章。8、如涉刑律者,須附法院判決書、刑滿釋放證明原件和復(fù)印件。9、如到齡未及時(shí)申報(bào)領(lǐng)取待遇手續(xù)的,需補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金半年及以上的退休人員,要填寫《基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書,說明延遲申報(bào)原因和申明有關(guān)情況。有單位管理的退休人員,申請(qǐng)書須由單位蓋章核實(shí)情況。
    2023-05-10
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    #女職工
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    國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利,各單位在錄用職工時(shí),除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由,拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位,不得拒絕招收女職工。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或... 更多>

    #女職工
    相關(guān)咨詢
    • 生育保險(xiǎn)待遇有哪些,女職工如何領(lǐng)取生育保險(xiǎn)費(fèi)
      吉林省在線咨詢 2022-11-11
      一、生育保險(xiǎn)待遇有哪些 參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女職工,符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的,享受下列生育保險(xiǎn)政策: 1、生育產(chǎn)假。女職工生育或流產(chǎn),按國家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假,女職工生育產(chǎn)假為90天,剖腹產(chǎn)的增加15天;女職工生育多胞胎的,每生育一嬰,增加產(chǎn)假15天;屬晚育的,增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假15天;懷孕2個(gè)月(含2個(gè)月)不滿4月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;懷孕滿4個(gè)月(含4個(gè)
    • 生育險(xiǎn)待遇怎樣支付給女職工?
      河南在線咨詢 2022-10-20
      1、成都生育險(xiǎn)待遇怎樣支付給女職工社保機(jī)構(gòu)撥付給用人單位的生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi),其中生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額計(jì)算,應(yīng)由用人單位全額支付給職工本人。生育津貼用人單位必須用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應(yīng)享受的工資及福利待遇,若社保機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足以支付的,其差額由女職工所在單位補(bǔ)足;社保機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用有結(jié)余的,其結(jié)余歸入女職工所在單位的職工福利費(fèi)。2、享受生育保險(xiǎn)待遇需提供哪些資料需要提供的資
    • 濟(jì)南女職工如何享受生育保險(xiǎn)待遇, 如何辦理生育保險(xiǎn)待遇有哪些程序
      山西在線咨詢 2022-04-15
      一、申領(lǐng)條件符合以下條件的女職工,可向省社保局醫(yī)療保險(xiǎn)部申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇; (一)已參加省屬單位生育保險(xiǎn); (二)符合計(jì)劃生育政策,屬于計(jì)劃內(nèi)懷孕;二、申領(lǐng)程序 (一)女職工分娩或流產(chǎn)后,單位應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)為其辦理生育待遇申請(qǐng)手續(xù); (二)申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇時(shí),單位應(yīng)提供如下材料: 1、《生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》一式二份; 2、《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件; 3、新生兒《出生證》及復(fù)印件; 4、流產(chǎn)證明
    • 女職工產(chǎn)假期間的工資和生育保險(xiǎn)待遇
      湖南在線咨詢 2022-03-13
      根據(jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付具體產(chǎn)假期限由每個(gè)省份有新的規(guī)定,可查閱下政策。
    • 非婚生育的女職工能享受生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇嗎
      安徽在線咨詢 2023-03-10
      我國生育保險(xiǎn)要求享受對(duì)象必須是合法婚姻者,即必須符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件、按民法典規(guī)定辦理了合法登記手續(xù)。 根據(jù)《勞動(dòng)部工資局回復(fù)女職工非婚生育是否享受勞保待遇問題》的規(guī)定:“女職工非婚生育時(shí),不能按照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受生育待遇,其需要休養(yǎng)的時(shí)間不應(yīng)發(fā)給工資,對(duì)于生活有困難的,可以由企業(yè)行政方面酌情給予補(bǔ)助。” 非婚生育不符合民法典的規(guī)定,因此不能享受生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇,可以休無薪產(chǎn)假。