勞動仲裁的強制執(zhí)行去哪里申請？
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時間： 2024-02-02 23:46:25
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一、勞動仲裁的強制執(zhí)行去哪里申請？
勞動仲裁的強制執(zhí)行去法院申請，具體的理由如下：
《民事訴訟法》第二百四十四條
對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。
被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行：
（一）當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的；
（二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的；
（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；
（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；
（五）對方當事人向仲裁機構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執(zhí)行。
裁定書應(yīng)當送達雙方當事人和仲裁機構(gòu)。
仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當事人可以根據(jù)雙方達成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
二、拆遷補償款可否被法院強制執(zhí)行？
1、拆遷補償款不一定會被法院強制執(zhí)行
拆遷補償協(xié)議可申請強制執(zhí)行。拆遷補償協(xié)議簽訂后，如果一方當事人不履行補償協(xié)議約定的義務(wù)的，另一方當事人可以依法提起訴訟，并且申請法院強制執(zhí)行。
2、強制拆遷維權(quán)的方法：
（1）在面臨非法侵害威脅時，正式書面向當?shù)毓矙C關(guān)提出保護請求，并保留送達回執(zhí)。
（2）在遭受侵害時立即報警求助。
（3）在被侵害之后要求立案偵查，追究侵權(quán)人的刑事責(zé)任。
三、單位不支付勞動報酬怎么申請強制執(zhí)行？
1、在提出強制執(zhí)行申請的時候，需要提交證明單位沒有履行裁決書、或者是判決書之中規(guī)定義務(wù)的材料。
動報酬在一定的條件下，可以申請強制執(zhí)行：
（1）拖欠勞動報酬申請勞動仲裁后，用人單位不履行裁定書的，勞動者可以向人民法院申請強制執(zhí)行；
（2）拖欠勞動報酬案件，經(jīng)法院判決后，用人單位逾期不履行生效判決書的，可以向法院申請強制執(zhí)行。
2、公司有錢不發(fā)工資，員工可以采取以下措施維權(quán)：
（1）找公司協(xié)商
為盡快拿到工資，員工可以先試試找公司進行協(xié)商，比較節(jié)省時間跟精力。
（2）找勞動監(jiān)察大隊投訴
員工向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，投訴被受理后，將由其責(zé)令公司來解決。
（3）找勞動仲裁委員會仲裁
申請勞動仲裁時，注意提交與公司存在勞動關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。
一般地，可以提供以下的證據(jù)材料：
①勞動合同；
②工作證（工卡、廠牌、出入證等）；
③收入證明，如工資條；
④工作證明，如考勤表或簽到表、派工單等能夠證明與用人單位有勞動關(guān)系；
⑤收入、工作時間等證據(jù)。
（4）找人民法院起訴
并且，因為公司不肯發(fā)工資去法院起訴時，也要提交與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)材料。
（5）去報警處理
若是采取以上辦法，公司有能力支付工資不給的，并且達到較大數(shù)額，一般是拖欠5000到10000即會被認定為數(shù)額較大，必要時員工可以報警處理。
《中華人民共和國民事訴訟法》（2021修正）：第三編 執(zhí)行程序 第二十章 執(zhí)行的申請和移送 第二百四十四條 對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。\n被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行：\n（一）當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的；\n（二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的；\n（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；\n（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；\n（五）對方當事人向仲裁機構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；\n（六）仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。\n人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執(zhí)行。\n裁定書應(yīng)當送達雙方當事人和仲裁機構(gòu)。\n仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當事人可以根據(jù)雙方達成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
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仲裁執(zhí)行可以去當?shù)氐膭趧泳郑暾垊趧又俨镁涂梢?。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。一、勞動仲裁有哪些措施？勞動仲裁執(zhí)行措施：凍結(jié)、劃撥存款；扣留、提留收入；查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣財產(chǎn)。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。行政強制是指行政機關(guān)為了實現(xiàn)行政目的，依據(jù)法定職權(quán)和程序做出的對相對人的人身、財產(chǎn)和行為采取的強制性措施。二、被辭退沒有當天發(fā)工資可以去告嗎被辭退沒有當天發(fā)工資可以去告。解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當一次性結(jié)清勞動者的工資，如果不付清工資的話，勞動者可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議2023-06-27226人看過 -
勞動仲裁可向本單位內(nèi)部的勞動仲裁調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向單位注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人應(yīng)當從知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)內(nèi)，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交勞動仲裁申請書。一、勞動糾紛訴訟時效的規(guī)定勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程序。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。?仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。?因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算2023-03-17496人看過 -
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勞動仲裁不執(zhí)行的后果，由法院強制執(zhí)行。法律規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。員工與單位就勞動爭議經(jīng)勞動仲裁委裁決后，雙方都沒有向法院提起訴訟，但單位不履行裁決義務(wù)，員工可申請法院強制執(zhí)行。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五十一條的規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。一、仲裁通知下來是否可以不理仲裁通知下來不可以不理。勞動仲裁不執(zhí)行的后果如下：1、拒不執(zhí)行仲裁裁決的情況屬于違法抗法行為，勞動者可以持仲裁裁決書向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行；2、當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行；3、一方當事人逾期不履行的，另一方2023-03-0966人看過 -
依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。依據(jù)我國《中華人民共和國民事訴訟法》對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行：（一）當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人向仲裁機構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公2023-07-05147人看過
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