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勞動仲裁應該到哪里去申請

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-29 11:15:40 236 人看過

一、勞動仲裁應該到哪里去申請

申請勞動仲裁應當?shù)奖緟^(qū)域內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項：

1．勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

2．仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

3．證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

二、個人如何申請勞動仲裁

1．遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)；

2．申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；

3．被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書；

4．勞動爭議仲裁公開進行。

三、勞動仲裁多長時間可以立案

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理立案。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

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