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學(xué)生網(wǎng)簽公司沒有簽算違約嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-08-07 17:57:24 235 人看過

在簽訂網(wǎng)絡(luò)簽約之后,開發(fā)商已經(jīng)無法隨意違約,否則便需為此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。已然完成合同簽署以及網(wǎng)上簽約流程的情況下,其所包含的合同條款內(nèi)容已臻完善且具體明確,對(duì)當(dāng)事人雙方均產(chǎn)生了不可抗拒的法律效力。

《中華人民共和國民法典》第五百八十五條

當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

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    2023-07-31
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  • 簽完合同公司會(huì)違約嗎
    仲裁機(jī)構(gòu)
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    一、用人單位沒有簽合同的算違約嗎?工單位的不簽勞動(dòng)合同的行為嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的利益,是違法的。用工單位需要付出“違法成本”,比如“須按月付雙薪”。這些都在《勞動(dòng)合同法》做了明確規(guī)定?!秳趧?dòng)合同法》第十條:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第十四條:用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?《勞動(dòng)法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)
    2024-01-03
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      房產(chǎn)買賣合同沒網(wǎng)簽并非無效。合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力,意思表示真實(shí),不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗的,合同有效,自成立時(shí)生效。
    • 招商簽訂了合同公司不簽算違約嗎
      北京在線咨詢 2022-10-29
      建議立即給商場發(fā)函固定事實(shí),來追究違約責(zé)任。
    • 沒有簽勞動(dòng)合同的學(xué)生能進(jìn)公司嗎?
      河南在線咨詢 2022-08-03
      按照新勞動(dòng)法規(guī)定,1.用工一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同 2.用工超一個(gè)月不滿一年未訂立勞動(dòng)合同的,支付雙倍工資。 新勞動(dòng)法是針對(duì)08年以后簽訂的勞動(dòng)合同,也就是說你4月回到公司,沒簽勞動(dòng)合同是應(yīng)支付你雙倍工資的。 07年和08年的在在職期間公司應(yīng)該給你補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè))。 所以說你公司是違法的,不簽勞動(dòng)合同,不交社會(huì)保險(xiǎn)。 你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)投訴,要有證據(jù),一般都會(huì)贏的。
    • 網(wǎng)簽的合同,約定有違約金,解約算違約嗎?
      山西在線咨詢 2022-10-07
      如果符合法定解除條件,不算違約,如果不符合,則屬于違約,要支付違約金。合同的違約金3000元如果超過造成損失的百分之三十,超過的部分不用支付。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國》若干問題的解釋(二)》第條,當(dāng)事人主張約定的違約金過高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量,并作出裁決。當(dāng)