元旦法定帶薪幾天假
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-30 16:36:16
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一、元旦法定帶薪幾天假
1、根據《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定，用人單位安排勞動者在法定節(jié)日(元旦1天、春假3天、清明節(jié)1天、端午節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。女性勞動者三八婦女節(jié)半天)加班的，應按照日工資的百分之三百支付加班費。
2、法定節(jié)假日三倍工資，全年一共十一天，其中元旦一天，春節(jié)三天，清明一天，端午一天，五一節(jié)一天，中秋一天，國慶三天，合計一十一天。
3、法定節(jié)假日3倍工資按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。這3倍工資是在勞動者完成勞動定額后，在法定標準時間外增加的工作應付的工資，是另行計算的。
二、法定節(jié)假日
是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。
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