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工傷保險及生育保險可以領(lǐng)取嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-20 16:33:38 350 人看過

工傷保險生育保險是可以領(lǐng)取的。如果單位按規(guī)定為職工繳納了工傷保險和生育保險,當(dāng)職工被認(rèn)定為工傷后就可以依法申領(lǐng)工傷保險;而當(dāng)職工生育時就可以領(lǐng)取生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi),但需要單位為其繳費(fèi)達(dá)一定期限。

一、個體戶需要幫員工購買五險一金

只要是合法進(jìn)行工商登記注冊的個體工商戶,都可以為員工繳納社保和公積金。五險一金職工和公司的繳費(fèi)比例是:1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件,必須到達(dá)法定退休年齡,繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起,滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3、工傷保險:由用人單位繳納。4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費(fèi)率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受,一般為交一年領(lǐng)2個月,交2年領(lǐng)4個月,但享受的最高時限不能超過24個月。6、住房公積金:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。

二、五險扣款比例是多少

1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。3、工傷保險:由用人單位繳納,個人不需要繳納。工傷保險費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個檔次,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4、生育保險:由用人單位繳納,個人不需要繳納。生育保險費(fèi)率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,個人不需要繳納,失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受,一般為交一年領(lǐng)2個月,交2年領(lǐng)4個月,但享受的最高時限不能超過24個月。

三、公司生育險怎么給員工

1、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受;2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足;3、如果單位沒有交社保,產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。

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    交工傷保險不影響領(lǐng)取失業(yè)保險金,但領(lǐng)取失業(yè)保險金期間不能繳納工傷保險費(fèi)。從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)險和工傷保險分別如何辦理轉(zhuǎn)移?只有養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移,醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險都不能異地轉(zhuǎn)移。具體程序是:一、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局出具基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證。二、將上述憑證、身份證原件和復(fù)印件、社??ń坏侥壳皡⒈5纳绫>?,填寫參保人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表即可?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
    2023-07-27
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  • 職工生育保險的津貼在哪領(lǐng)取
    我市職工生育保險將從下月1日起正式開辦,昨日,市社保局提醒參保職工,妊娠16周時須到社保機(jī)構(gòu)辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù),并選定市內(nèi)一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受產(chǎn)檢、分娩等醫(yī)療服務(wù)。我市職工生育保險將從下月1日起正式開辦,昨日,市社保局提醒參保職工,妊娠16周時須到社保機(jī)構(gòu)辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù),并選定市內(nèi)一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受產(chǎn)檢、分娩等醫(yī)療服務(wù)。生育醫(yī)療費(fèi)用可即時結(jié)算炒金如何賺錢專家免費(fèi)指導(dǎo)銀行黃金白銀TD開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號桌面行情報價工具據(jù)了解,于今年1月1日開始實(shí)施的我市職工生育保險政策表明,生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。其中,生育醫(yī)療費(fèi)用指參保職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,包括產(chǎn)前檢查、分娩住院及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用,這些將于4月1日起實(shí)施即時結(jié)算。“以前參保職工要自己先墊付,然后再到社保機(jī)構(gòu)按照順產(chǎn)3000元、剖宮產(chǎn)5000元進(jìn)行定額報銷。4月1日后,
    2023-05-04
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#保險法
北京
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    工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
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    • 生育保險怎么領(lǐng)取,生育保險待遇領(lǐng)取,生育保險待遇如何領(lǐng)取,生育
      北京在線咨詢 2021-10-25
      生育保險待遇領(lǐng)取條件:職工享受生育保險待遇,應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件:1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產(chǎn)當(dāng)月在繳納社保即可;2、已辦理參保備案,并在當(dāng)?shù)厣?、當(dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。
    • 失業(yè)了可以領(lǐng)取生育保險金嗎
      河南在線咨詢 2021-11-26
      新《失業(yè)保險條例》第二十一條規(guī)定,女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的,可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性增加失業(yè)保險金,標(biāo)準(zhǔn)是生育當(dāng)月失業(yè)保險金的三倍。目前,上海、四川和天津也實(shí)施了這種做法。領(lǐng)取生育保險的范圍1、生育醫(yī)療費(fèi)用。女職工生育檢查費(fèi)、出生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品)由員工個人承擔(dān)。女職工出院后,因生育
    • 孕婦可以在廈門領(lǐng)取生育保險嗎
      江蘇在線咨詢 2023-03-28
      申領(lǐng)程序: (一)、上廈門勞動保障局網(wǎng),在網(wǎng)上服務(wù)欄目下載《廈門市企業(yè)職工生育保險待遇申領(lǐng)表》、《廈門市企業(yè)職工生育保險待遇申領(lǐng)須知》、《委托書》,按要求填寫、簽名; (二)、交所在單位核實(shí)蓋章(失業(yè)人員由其所屬社區(qū)居委會核實(shí)蓋章); (三)、攜帶《申領(lǐng)表》及按第二條要求的材料交所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu); (四)、符合條件者,受理15個工作日之后,持銀聯(lián)卡到銀行查詢、取款。 三個月之內(nèi)為核實(shí)期限,若沒有異
    • 生育保險領(lǐng)取條件醫(yī)療保險領(lǐng)取條件
      上海在線咨詢 2023-06-10
      1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上; 2、生育女職工擁有本市戶籍; 3、用人單位為職工繳納生育保險; 4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定; 5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。
    • 工傷保險一個月發(fā)生后就向工傷保險金領(lǐng)取了可以嗎?
      廣西在線咨詢 2022-03-29
      1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來后,由用人單