久久99精品久久久久久青青,国内精品卡一卡二卡三

我國兼職政策法規(guī)

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-08 10:52:16 220 人看過

兼職屬于勞動合同法上的非全日制用工。兼職，是職工同時從事一個以上的職業(yè)或職務。各國法律一般并不禁止職工兼職，但有的情況下，企業(yè)、單位并不特別贊成本企業(yè)單位職工兼職。職工個人是否兼職，要看各種情況而定。

兼職法定節(jié)假日有國家3倍工資嗎？

兼職法定節(jié)假日有國家3倍工資嗎？：1，兼職是沒有的。因為兼職不屬于勞動關系，不適用《勞動法》的相關規(guī)定。2，一般來說，兼職法定節(jié)假日是否有3倍的工資，由兼職者與用人單位協商約定。3，法定假日享受3倍工資是《勞動法》中明確規(guī)定的。

《中華人民共和國勞動合同法》

第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

第七十條非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

聲明：該文章是網站編輯根據互聯網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多勞動者相關文章

休假
我國職工年休假政策是什么

關于帶薪年休假的相關規(guī)定如下：勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期；單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假；工會組織依法維護職工的年休假權利；其他。職工帶薪年休假有幾天職工帶薪年休假有幾天根據情況而定：1、職工的帶薪年假，累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；2、已滿10年不滿20年的，年休假10天；3、已滿20年的，年休假15天。帶薪休年假是指員工在相關單位工作一年以上，依法可以享受一定時間假期的權利，勞動者仍然依法領取工資。勞動者休假的時間與勞動者工作的時間有關。用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬?！堵毠侥晷菁贄l例》第二條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工

2023-07-06

194人看過
再就業(yè)培訓
職高國家政策2022新政策

職高國家政策2022，新政策如下：1、是中等職業(yè)教育定位調整，從單純以就業(yè)為導向轉變?yōu)榫蜆I(yè)與升學并重；2、是職教高考將成為高職招生主渠道，擴大職業(yè)本科、職業(yè)?？茖W校通過職教高考招錄學生比例，使職教高考成為高等職業(yè)教育招生，特別是職業(yè)本科學校招生的主渠道；3、是進一步擴大職業(yè)本科教育，支持優(yōu)秀?？聘呗毶瘢蛘呱壊糠謱？茖I(yè)，試辦職業(yè)本科教育。支持高水平應用型普通本科高校申請設置職業(yè)本科教育專業(yè)。職業(yè)學校教育分為中等職業(yè)學校教育、高等職業(yè)學校教育。中等職業(yè)學校教育由高級中等教育層次的中等職業(yè)學校（含技工學校）實施。高等職業(yè)學校教育由?？?、本科及以上教育層次的高等職業(yè)學校和普通高等學校實施。根據高等職業(yè)學校設置制度規(guī)定，將符合條件的技師學院納入高等職業(yè)學校序列。其他學校、教育機構或者符合條件的企業(yè)、行業(yè)組織按照教育行政部門的統(tǒng)籌規(guī)劃，可以實施相應層次的職業(yè)學校教育或者提供納入人才培養(yǎng)方案的學

2023-08-11

390人看過
職工安置
我國國有破產企業(yè)職工安置的法律與政策

我國的國有企業(yè)破產制度是伴隨著經濟體制改革進程逐步建立和完善的，自始至終存在著大量的行政因素，在國企的破產申請、資產處置、職工安置等方面都有所體現。在國有破產企業(yè)職工安置上，法律與政策對用于職工安置的財產和實際清償的范圍都做出了不同規(guī)定。法律方面，我國1986年頒布了適用于國有企業(yè)破產的一般性法律規(guī)范《中華人民共和國企業(yè)破產法(試行)》，明確“破產企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用”按第一順序清償，2002年《最高人民法院關于審理企業(yè)破產案件若干問題的規(guī)定》中，把“職工解除勞動合同補償金”和“職工集資款”也列為第一順序清償;2006年頒布的《中華人民共和國企業(yè)破產法》(簡稱“新《破產法》”)，明確列入第一順序清償的包括“破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金”。而關于用于清償的破產

2023-04-21

209人看過
連帶賠償責任
我國法律對于兼職勞動規(guī)定的特點是什么

根據上述規(guī)定，可以看出我國《勞動合同法》對兼職勞動規(guī)制的特點：(1)全日制用工兼職與非全日制用工兼職分別規(guī)定《勞動合同法》在區(qū)分全日制用工與非全日制用工的基礎上，分別規(guī)定了全日制用工兼職與非全日制用工兼職兩種兼職類型。我國《勞動合同法》以全日制用工為一般(或標準)規(guī)范對象，而對非全日制用工予以特別調整。這從非全日制用工被置于《勞動合同法》第五章第三節(jié)中予以“特別規(guī)定”就可明了。與此相反，非全日制用工兼職是一般性的或者是常態(tài)，而全日制用工兼職卻是特殊情形，并非常態(tài)?！秳趧雍贤ā逢P于兼職勞動規(guī)定可以解讀出這個結論。(2)直接規(guī)定與間接規(guī)定相結合與上述特點一相對應，對非全日制用工兼職，《勞動合同法》采直接規(guī)定方式。如第69條第2款就直接規(guī)定非全日制用工勞動者可以兼職;而對于全日制用工兼職，《勞動合同法》則采取間接規(guī)定的做法，即《勞動合同法》并沒有對非全日制用工勞動者兼職作出直接規(guī)定，或者說沒有

2023-04-19

194人看過

承諾
我國知識產權保護政策法規(guī)有哪些

一、我國知識產權保護政策法規(guī)有哪些我國知識產權法主要包括《商標法》、《專利法》、《著作權法》、《反不正當競爭法》等基礎法律制度，以及《植物新品種保護條例》、《集成電路布圖設計保護條例》、《地理標志產品保護規(guī)定》等相關法律規(guī)范。其中專利法保護的對象是發(fā)明創(chuàng)造，包括發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設計專利。商標法保護的對象是商標，商標是識別某商品、服務或與其相關具體個人或企業(yè)的顯著標志。著作權保護的是具備獨創(chuàng)性的文學、藝術和自然科學、社會科學、工程技術等作品。反不正當競爭法是保護經營者和消費者的合法權益，制止不正當競爭行為。二、中國知識產權保護措施有哪些?1、增強知識產權保護意識。遵守知識產權保護的有關國際公約和我國法律法規(guī)，遵循國際貿易通行規(guī)則，信守企業(yè)間有關知識產權保護的合同、承諾。既尊重他人的知識產權，也注重對自己知識產權的保護。通過與國際社會的通力合作，贏得中國企業(yè)和企業(yè)家的榮譽與尊嚴。2

2023-04-27

377人看過
獨生子女
我國獨生子女宅基地政策法規(guī)概覽

一對夫妻生育（包括依法收養(yǎng)）一個子女后不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實（沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實），由女方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優(yōu)待：（一）每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨生子女滿十八周歲止；（二）女職工除享受本條例第二十條規(guī)定的休假外，經所在單位批準，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫(yī)藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關規(guī)定報銷；（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵；（五）農村在推行養(yǎng)老保險制度時，應當為獨生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優(yōu)先和照顧；（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人

2023-07-21

441人看過
勞動者
國家規(guī)定兼職時薪

法律沒有規(guī)定具體時薪。但是法律規(guī)定非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行?！秳趧雍贤ā返?2條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

2023-04-15

270人看過
計劃生育
處理公務員兼職問題的政策

根據我國公務員法以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，國家的公職人員出現沒有經過有關機關批準在企業(yè)兼職的情況的，又或者是經過批準但卻領取兼職報酬的，已經違反了公務員法第五十三條的規(guī)定，會受到記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分的處罰。公務員兼職的行為，既是違規(guī)行為，更是違法行為。公務員生二胎的處罰有什么標準不論是公務員還是其他什么身份的人，只要沒有計劃生育二胎，都應當按照《人口和計劃生育法》的規(guī)定處理，因此，對公務員無計劃生育二胎法律上并沒有特殊的規(guī)定。至于其雖在單位在行政上給予何種處罰，則另當別論，并不是非要像某些說的開除、記過！

2023-06-30

351人看過

喪假
我國有哪些關于喪假的政策和法律法規(guī)？

根據《中華人民共和國勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》的相關規(guī)定,勞動者享有帶薪休喪假的權利。單位應當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假,具體天數可以根據實際情況決定。根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資?！备鶕陨舷嚓P法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。2、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。”根據以上相關法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。綜上所述，喪假國家規(guī)定直系親屬包括父母、配偶和子女，基于現實情況，岳父母去世、祖輩去世的時候，勞動者基本也可以休喪假，這是由我國風俗習慣決定的。具體的

2023-10-25

151人看過
全國人民代表大會
我國對外政策包括

中國對外政策具體如下：1、中國始終奉行獨立自主的原則；2、中國反對霸權主義，維護世界和平；3、中國積極推動建立公正合理的國際政治經濟新秩序；4、中國愿意在互相尊重主權和領土完整、互不侵犯、互不干涉內政、平等互利、和平共處五項原則的基礎上，同所有國家建立和發(fā)展友好合作關系。外交政策的優(yōu)點如下：：1、經濟發(fā)展刺激：外交政策有時可以刺激一個國家的經濟發(fā)展，這取決于它是如何制定的。每個國家都必須努力使自己的外交政策發(fā)揮最大作用；2、國際貿易便利：外交政策使各國開展國際貿易變得更加容易。與外交政策沖突的國家相比，外交政策趨同的國家可能會發(fā)現一起做生意更容易；3、就業(yè)和經濟增長：外交政策旨在確保一個國家在貿易協議和對其公民的青睞方面獲得最佳收益。良好的外交政策將確保一個國家的公民獲得更多的就業(yè)機會；4、人力資本資源的開發(fā)：外交政策在為其公民開發(fā)人力資本方面也發(fā)揮著重要作用。它有助于制定發(fā)展現有人力資本

2023-08-11

108人看過
法律綜合知識
我國資助政策體系

中華人民共和國在普通高校建立了以國家獎助學金、國家助學貸款、學費補償貸款代償、勤工助學、校內獎助學金、困難補助、伙食補貼、學費減免等多種方式并舉的資助政策體系，同時實施家庭經濟困難新生入學“綠色通道”。《學生資助資金管理辦法》第二條本辦法所稱學生資助資金是指中央財政安排的用于落實高等教育（含本?？粕脱芯可逃?、中等職業(yè)教育、普通高中教育等國家資助政策的資金，包括國家獎學金、國家勵志獎學金、學業(yè)獎學金、國家助學金、免學（雜）費補助資金、服兵役國家教育資助資金、基層就業(yè)學費補償國家助學貸款代償資金、國家助學貸款獎補資金等。

2024-05-14

373人看過
計劃生育
我國目前生育政策

生育政策是指由國家制定或在國家指導下制定的規(guī)范育齡夫婦生育行為（包括生育數量和質量）的準則。中國目前開放了三孩政策（不是三胎）。中國現行生育政策主要是，國家鼓勵公民晚婚晚育、提倡一對夫妻生育兩個子女；符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女［1］。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會根據當地的經濟、文化發(fā)展水平和人口狀況規(guī)定。少數民族實行計劃生育的辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。《人口與計劃生育法》把國家確定的現行生育政策法律化、制度化，從法律上確定了中國現行的基本生育政策。如何優(yōu)化人口生育政策制定人口長期發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化生育政策。國家制定人口長期發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化生育政策，增強生育政策包容性，降低生育、養(yǎng)育、教育成本，促進人口長期均衡發(fā)展，提高人口素質。同時積極發(fā)展銀發(fā)經濟，推動養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產業(yè)協同發(fā)展，健全基本養(yǎng)老服務體系，發(fā)展普惠型養(yǎng)

2023-07-21

171人看過

法國留學
法國留學政策、法規(guī)詳解

中國方面3.1學位與文憑學位：-學士學位，學習期限為4年，在某些情況下5年;-碩士學位，學習期限一般為2-3年;-博士學位，學習期限一般為3-4年。學位均由國家授權的高等學?；蚩茖W研究機構頒發(fā)。文憑：-大學?？莆膽{(高考+3年);-大學本科文憑(高考+4年);-碩士研究生文憑(高考+本科4年+2-3年);-博士研究生文憑(高考+本科4年+碩士2-3年+3-4年)。對獲得國家文憑且成績優(yōu)良者，將發(fā)給學位證書。但大專文憑不給學位。3.2學業(yè)的組織高中畢業(yè)證書持有者參加全國高等學校招生考試，根據高考成績和擇校志愿，分別進入本科或?？茖W習。本科和?？茖W校分別錄取考生。大專文憑持有者，經過專門考試可轉入本科學習，經兩年學習合格者可獲得本科文憑。學生經過3年?？茖W習，成績合格者，可獲得大專文憑。沒有大專學位。學生經過4年(某些專業(yè)5年，如醫(yī)學)本科學習，成績合格者，可獲得本科文憑。學士學位、本科文憑以

2023-06-05

312人看過
農村宅基地
我國農村宅基地政策如何規(guī)定？

1、具體、明確的注明房價和其他的任何費用。對于賣家來說，肯定是價格越高越好，但是對于買家來說，價格肯定是越低越好，買賣雙方在價格上面產生的分歧在整個過程中應該是最大的，作為賣家，肯定是不希望自己的房價被砍的很低，但是賣家自己心中，買家砍出的價格務必在合理的范圍內，是不能夠低于自己的最低價的。所以宅基地買賣合同怎么寫？最重要的就是房價和其他的任何費用都要在合同中注明清楚。2、注明買賣雙方的所有要求。對于買家來說，在購房的時候，擁有很多的選擇權，買家肯定是在很多的房子中選擇一家價格最優(yōu)，房子最好的，他們對于買房的要求肯定也會有很多，所以作為賣家的一方，也需要及時的表明自己的要求，并要求寫在合同上。宅基地買賣合同怎么寫？雙方要求在協議上全部注明很重要。請問協議宅基地宅基地買賣合同期限是多久？宅基地買賣合同訴訟時效是三年。買賣合同中除涉外貨物買賣合同和技術進出口合同的訴訟時效為4年以外，沒有另外關

2023-07-16

106人看過