工資拖欠是否達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-22 06:38:50
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一、工資拖欠是否達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)
只要工資拖欠就可以立案。
1．對于勞動(dòng)爭議案件，立案無數(shù)額要求；
2．對于刑事案件，應(yīng)當(dāng)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上，或拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬元以上的，則可以立案。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條的規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；
（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
二、拖欠工資用請律師嗎
拖欠工資需要根據(jù)自己的需求決定是否請律師。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可帶上證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（勞動(dòng)合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業(yè)信用公示系統(tǒng)網(wǎng)站查詢打?。┤ビ萌藛挝凰诘氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動(dòng)仲裁，全面主張更多權(quán)利。
三、怎么投訴公司拖欠工資
對于公司拖欠工資的，當(dāng)事人可以帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
拖欠工資的勞動(dòng)爭議案件立案無數(shù)額要求。根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動(dòng)者可以向所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)，只要發(fā)生此類違法行為，就可以申請勞動(dòng)仲裁，對勞動(dòng)仲裁裁決不服還可以向人民法院起訴。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》（2018修正）：第十二章 法律責(zé)任 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：\n（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；\n（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；\n（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；\n（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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法律綜合知識(shí)一、未達(dá)盜竊罪立案標(biāo)準(zhǔn)是否免于立案沒有達(dá)到盜竊罪立案標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)立案。如果違法或犯罪嫌疑人的情形并非符合盜竊的情形并非符合入戶盜竊扒竊持兇器盜竊多次盜竊，且涉案金額未達(dá)到當(dāng)?shù)乇I竊罪刑責(zé)追究標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)按照《治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定追究行政責(zé)任處理原則為5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款?！吨伟补芾硖幜P法》第四十九條：盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。二、盜竊罪的構(gòu)成要件有哪些呢盜竊罪，是指以非法占有為目的，秘密竊取數(shù)額較大的公私財(cái)物或者多次竊取的行為。盜竊罪的構(gòu)成要件如下：1．本罪的客體是公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，犯罪對象一般為動(dòng)產(chǎn)，但不動(dòng)產(chǎn)的可動(dòng)部分如房屋的門窗、土地上生長的樹木也可以成為盜竊罪的對象。盜竊罪的對象一般是有形的物品，但某些無形的、缺少有體性而有2023-11-03110人看過
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法律綜合知識(shí)車子被刮能否達(dá)到立案的標(biāo)準(zhǔn)如果是對車輛進(jìn)行故意刮蹭的，造成車輛損失達(dá)到5000元以上的，達(dá)到故意毀壞財(cái)物罪的立案標(biāo)準(zhǔn)，但如果是非故意刮蹭的，不構(gòu)成犯罪。《中華人民共和國刑法》第二百七十五條故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（一）》第三十三條故意毀壞公私財(cái)物，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：（一）造成公私財(cái)物損失五千元以上的；（二）毀壞公私財(cái)物三次以上的；（三）糾集三人以上公然毀壞公私財(cái)物的；（四）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。《中華人民共和國刑法》第二百七十五條最高人民檢察院、公安部關(guān)于印發(fā)《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（一）》的通知第三十三條2024-04-16299人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工資拖欠達(dá)到何時(shí)違法拖欠工資超過三十日就算違法?！秳趧?dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。二、拖欠工資能直接起訴嗎不能。勞動(dòng)者討要工資屬于勞動(dòng)爭議，我國法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議要先到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，然后才能到法院提起訴訟?！秳趧?dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。《勞動(dòng)法》第八十三條勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。三、拖欠工資申請仲裁的時(shí)效是多久拖欠工資申請仲裁不受仲裁時(shí)效的限制，但是勞動(dòng)關(guān)系終止2023-10-14433人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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老板拖欠我工資，拖欠工資立案標(biāo)準(zhǔn)吉林省在線咨詢 2022-07-09在很多時(shí)候我們會(huì)認(rèn)為，只要對方拖欠工資就犯有惡意欠薪罪，其實(shí)不是的，并不是所有拖欠工資的行為都犯有惡意欠薪罪。很多時(shí)候的欠薪屬于勞動(dòng)糾紛，更多需要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁或者是地方勞動(dòng)局進(jìn)行調(diào)解處理，但并不構(gòu)成犯罪。只有具備以下三個(gè)方面才構(gòu)成惡意欠薪罪，因此，本罪的立案標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，也就是說當(dāng)事人基本上有支付勞動(dòng)報(bào)酬的能力 -
未達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)是否有案底？青海在線咨詢 2023-08-28未達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)沒有案底。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，案底是指犯罪記錄，未達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的，不會(huì)被追究刑事責(zé)任，所以是不會(huì)有犯罪記錄的。 《中華人民共和國刑事訴訟法》 第十二條未經(jīng)人民法院依法判決，對任何人都不得確定有罪。 第十六條有下列情形之一的，不追究刑事責(zé)任，已經(jīng)追究的，應(yīng)當(dāng)撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪： (一)情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的; (二)犯罪已過追訴時(shí)效期限 -
2022年未達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)可否立案海南在線咨詢 2022-11-21沒有達(dá)到一定的條件是不可以立案的。 根據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第一百六十二條“公安機(jī)關(guān)受理案件后，經(jīng)過審查，認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任，且屬于自己管轄的，由接案單位制作《刑事案件立案報(bào)告書》，經(jīng)縣級以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以立案。”由此可見，立案的標(biāo)準(zhǔn)有三條： 1、有犯罪事實(shí) 即已經(jīng)受理的案件，犯罪嫌疑人的行為已經(jīng)觸犯了刑律，構(gòu)成了犯罪。這種犯罪事實(shí)已客觀存在，非主觀臆測;已有證據(jù) -
拖欠員工工資刑事立案標(biāo)準(zhǔn)香港在線咨詢 2022-04-03根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條規(guī)定：以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”： （一）隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的。 （二）逃跑、藏匿的。 （三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄 -
信用卡欠款三千是否能夠達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)？北京在線咨詢 2023-08-03信用卡欠款三千還不能夠立案。 《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》規(guī)定： 進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，涉嫌下列情形之一的應(yīng)予立案追訴： 1、使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡，或者使用作廢的信用卡，或者冒用他人信用卡，進(jìn)行詐騙活動(dòng)，數(shù)額在五千元以上的； 2、惡意透支，數(shù)額在一萬元以上的。 本條規(guī)定的“惡意透支”，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)
