生育津貼一般生后什么時候發(fā)
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-11 15:32:36
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一般在分娩后60天至180天之間可以申請領取生育津貼。勞動者可以向用人單位提出申請，由單位經辦人持相關材料上報社保中心，在社保機構受理審批后的30個工作日內支付生育津貼。隨后就可以領取。
一、生育保險該怎么辦理
生育保險由單位統(tǒng)一到當?shù)厣绫２块T為員工繳納，個人不能繳納。生育保險辦理如下：
1、在享受生育津貼之前，單位需要為您申請生育保險，并準備三份表格：企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷生育保險申報匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作生育保險人員增減表。這三份表格由企業(yè)準備；
2、單位持此三表到社會勞動保險部門申報，勞動保險部門受理后，將返回兩份蓋章后的表；
3、等到下個月，單位可以正常繳納新員工的生育保險費，這要到稅務部門繳納；
4、辦理醫(yī)療證明：懷孕后，用人單位應攜帶有關材料到社會勞動保險部門辦理；
5、女職工生完孩子后，產假滿30前向社會勞動保險部門提交保險支付材料；
6、辦理保險支付的材料主要有：城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育情況表、身份證明信息、出生證明、醫(yī)院醫(yī)療證明、醫(yī)療結算清單等。
7、等待審核后，工作人員將出具城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險費申請表；等待社會勞動保險部門審批完成后，您可以攜帶相關證件到社會保險部門領取生育保險報銷金。
二、深圳生育險交多久生孩子可以報銷
12個月，深圳生育保險需要累計參加生育保險滿1年(12個月),在懷孕孕檢時就可以憑社保卡與與定點醫(yī)療機構按本市非營利性醫(yī)療機構醫(yī)療服務價格標準直接結算的,未滿1年生育的,其生育津貼由用人單位先行發(fā)放,在其繳納滿1年后其用人單位可向社保中心補償。
三、正常產假期間員工的工資怎么發(fā)放的？
產假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產假天數(shù)；如果單位有交社保，產假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足；如果單位沒有交社保，產假期間公司應當按正常出勤發(fā)放工資。
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