工傷鑒定書拿到手后該如何索賠？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-02 21:50:34
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拿到工傷鑒定書后索賠方式為單位投入工傷保險(xiǎn)的，由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇；未投保的特別是在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投，按標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，由用人單位按照國家規(guī)定支付：
1、工傷治療期間的工資福利；
2、五級(jí)、六級(jí)殘疾職工按月領(lǐng)取的殘疾津貼；
3、終止或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。
開發(fā)商逾期交房應(yīng)如何索賠
第十六條當(dāng)事人以約定的違約金過高為由請(qǐng)求減少的，應(yīng)當(dāng)以違約金超過造成的損失30％為標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)減少；當(dāng)事人以約定的違約金低于造成的損失為由請(qǐng)求增加的，應(yīng)當(dāng)以違約造成的損失確定違約金數(shù)額。
第十七條商品房買賣合同沒有約定違約金數(shù)額或者損失賠償額計(jì)算方法，違約金數(shù)額或者損失賠償額可以參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：
逾期付款的，按照未付購房款總額，參照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期間有關(guān)主管部門公布或者有資格的房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的同地段同類房屋租金標(biāo)準(zhǔn)確定。
第十八條由于出賣人的原因，買受人在下列期限屆滿未能取得房屋權(quán)屬證書的，除當(dāng)事人有特殊約定外，出賣人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）商品房買賣合同約定的辦理房屋所有權(quán)登記的期限；
（二）商品房買賣合同的標(biāo)的物為尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；
（三）商品房買賣合同的標(biāo)的物為已竣工房屋的，自合同訂立之日起90日。
合同沒有約定違約金或者損失數(shù)額難以確定的，可以按照已付購房款總額，參照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
作為一個(gè)謹(jǐn)慎的購房者，在簽訂購房合同時(shí)，最好能與開發(fā)商約定好房屋交付的期限，并約定相應(yīng)的違約金，這樣在開發(fā)商違約的時(shí)候，就有理由向其索要違約金了。但現(xiàn)實(shí)中，認(rèn)定開發(fā)商逾期交房并不是那么簡(jiǎn)單的事情。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定后未進(jìn)行傷殘鑒定如何索賠未申報(bào)傷殘鑒定的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商工傷保險(xiǎn)賠償。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)要以下材料：1．填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷害的程度等基本情況。2．勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料。3．診斷證明，甚至職業(yè)病診斷證明書。4．職工死亡的，需要提交死亡證明。5．上下班途中發(fā)生的交通事故，需要提交交通事故認(rèn)定書、路線圖、甚至考勤管理制度等。6．突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)2024-01-15493人看過 -
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法律綜合知識(shí)1、工傷傷殘鑒定后，鑒定為工傷傷殘的，對(duì)于投交社保的情況，可以向社保局提交工傷認(rèn)定文件、醫(yī)院診療發(fā)票等資料作為工傷待遇的申請(qǐng)資料；2、并提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、有效的診斷證明等相關(guān)材料；3、對(duì)于沒有投交社保的，可以與用人單位協(xié)商賠償，不能協(xié)商的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院起訴。《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。2024-04-20350人看過 -
鑒定結(jié)論工傷鑒定后一般一個(gè)月利能拿到賠償，工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。所以有關(guān)的賠償在這之后才會(huì)有具體的實(shí)施，所以自己需要注意其中的規(guī)定。二審終結(jié)后多久可拿到賠償金二審判決即生效，一般情況會(huì)規(guī)定10天之內(nèi)支付，如果對(duì)方順利支付，需要時(shí)間短，如果對(duì)方可能拒絕支付，在此種情況下，還需要向法院提交申請(qǐng)執(zhí)行書，以及蓋了生效章的判決書和身份證復(fù)印件。后一種情況可能需要比較長的時(shí)間?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞2023-07-17452人看過 -
工傷鑒定下來還需要做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。1、被鑒定人身份證復(fù)印件2、工傷和疾病的發(fā)生及治療經(jīng)過：（1）受傷當(dāng)時(shí)的就診療記錄；（2）能體現(xiàn)經(jīng)過系統(tǒng)治療的：原始病歷、出院記錄、手術(shù)記錄、病理報(bào)告、診斷證明書等。未經(jīng)系統(tǒng)治療的或傷病情未穩(wěn)定的，不予受理；（3）各種輔助檢查資料：如X光片、CT片及報(bào)告；（4）同時(shí)提供根據(jù)鑒定需要選擇有診斷意義的材料復(fù)印件；（5）打印的有關(guān)醫(yī)療文件，須有醫(yī)生簽名或醫(yī)院蓋章；3、鑒定申請(qǐng)應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)辦理如單位委托職工本人來申報(bào)者，必須持單位介紹信，并且在“回單”聯(lián)系人一欄中注明“單位聯(lián)系人”及“該職工”的名字。市、區(qū)仲栽、法院委托鑒定的，須提供市、區(qū)仲栽、法院委托書原件。鑒定結(jié)果必須由單位聯(lián)系人憑“鑒定回單”及本人身份證原件領(lǐng)取。如職工如“回單”遺失或由他人來領(lǐng)，必須持單位介紹信。4、原則上受理材料后應(yīng)去指定醫(yī)院作必要的輔助檢查（對(duì)照身份證）；如情況特殊，近期6個(gè)月2023-02-09370人看過
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準(zhǔn)備好財(cái)產(chǎn)保全，如在訴前財(cái)產(chǎn)保全的必須在保全后15日內(nèi)提出訴訟。準(zhǔn)備民事訴狀、證據(jù)，根據(jù)被告人數(shù)加一份，向法院遞交民事訴狀和證據(jù)。滿足起訴條件的，法院受理審查，認(rèn)為符合起訴條件的在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人進(jìn)入審理前的準(zhǔn)備階段。法院在立案之日起五日內(nèi)向被告送達(dá)起訴狀副本，被告收到起訴狀后十五日內(nèi)提出答辯狀，可能會(huì)有人民法院在交通事故的申請(qǐng)下調(diào)查取證。法院必須公開判決，送達(dá)判決書，進(jìn)入上訴審理程序，判決書生效，交通事故向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行階段。交通事故認(rèn)定書作為交通肇事罪和危險(xiǎn)駕駛罪的證據(jù)之一，對(duì)交通肇事罪的定罪量刑和危險(xiǎn)駕駛罪的量刑具有重要的影響。交通事故認(rèn)定書下來后多久可以起訴一、交通事故認(rèn)定書下來后多久可以起訴1、交通事故責(zé)任認(rèn)定后隨時(shí)可以起訴，只要不超過是訴訟時(shí)效即可。交通事故的損害賠償屬于民事糾紛，適用民事訴訟時(shí)效，一般民事訴訟時(shí)為三年，從當(dāng)事人知道權(quán)利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵2023-07-07245人看過 -
法律綜合知識(shí)一、拿到手指十級(jí)工傷鑒定書后能夠享受怎樣的工傷待遇？1、拿到手指十級(jí)工傷鑒定書后能夠享受的工傷待遇為獲得7個(gè)月的本人工資根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。3、十級(jí)傷殘的職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。4、符合下列條件的，可辦理工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷業(yè)務(wù)：（1）已參2024-01-31111人看過 -
（一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。（二）制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。（三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請(qǐng)書及申請(qǐng)者，并提供以下材料：1．受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料；2．勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料；3．事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；4．如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。（四）及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。（五）領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。童工因工受傷怎么辦童工是指未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、2023-07-16475人看過 -
仲裁委員會(huì)職工拿到工傷鑒定后，工傷職工可以與用人單位協(xié)商，達(dá)成協(xié)議的可以按照協(xié)議賠償，沒有達(dá)成一致意見的，按照工傷保險(xiǎn)待遇賠償，如果公司有為其繳納工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)賠償。如果公司沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)，則所需要的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部由用人單位承擔(dān)。雙方之間協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷鑒定十級(jí)多久能拿到補(bǔ)償款工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有：工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請(qǐng)后在60日內(nèi)下達(dá)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患2023-07-01227人看過
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法律綜合知識(shí)倘若受雇者被認(rèn)定為停工留薪期，在此期間，雇主將按照其原來的工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)酬方式進(jìn)行每月支付薪酬。這就意味著，該時(shí)期的薪酬構(gòu)成了因工傷而獲得的賠償補(bǔ)助，并不僅僅是單純的平日所得工資。若停工留薪期到期位滿，例如此類七至十級(jí)傷殘的病患，他們有義務(wù)恢復(fù)正常工作狀態(tài)以提供勞動(dòng)服務(wù)；若是未能復(fù)工的情況下，雇主則有權(quán)停止發(fā)放工資。對(duì)于五、六級(jí)傷殘患者來說，他們?nèi)孕璞３峙c其雇主的勞動(dòng)關(guān)系，雇主也必須為他們安排適合的工作崗位，一旦雇員重新回到崗位上，雇主便需要全額支付工資給這些員工。如果實(shí)在難以找到合適的工作，雇主可以按照每個(gè)月固定額度向傷殘員工支付傷殘津貼，無需再支付額外的工資。對(duì)于一至四級(jí)傷殘的病患，他們則需要繼續(xù)維持與雇主的勞動(dòng)關(guān)系并離開工作崗位，同時(shí)他們依法享有人工傷賠償待遇，此處的工資款項(xiàng)不再需要由雇主另行承擔(dān)。所有未繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用，均由雇主自行承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故2024-04-26250人看過 -
工傷認(rèn)定書按照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因此，申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做，但是如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，要么是勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)不受理，要么是勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)也不會(huì)出具鑒定結(jié)論。申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定，并且在申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，應(yīng)提交認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。一、交通事故傷殘?jiān)趺丛u(píng)定交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定工作應(yīng)當(dāng)由法醫(yī)進(jìn)行；無法醫(yī)的，由處理交通事故的辦案人員進(jìn)行；傷情復(fù)雜的，可以聘請(qǐng)有專門知識(shí)的人員或者委托其他專業(yè)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在治療2023-02-2564人看過
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違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時(shí)，應(yīng)向另一方支付的金錢或金錢替代物。在合同違約的情況下，違約金通常是一種違約的懲罰，用于彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式，以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>
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拿到工傷鑒定書后的流程是如何的？重慶在線咨詢 2022-07-30工傷怎么賠償 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交： (1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。 (2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。二、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》，提交：( -
鑒定工傷后該如何做賠償鑒定手續(xù)青海在線咨詢 2023-05-01(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。 (二)誤工費(fèi) 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。受害人無固定收入其誤工費(fèi)的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖胱枚ā?(三)伙食費(fèi) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)賠償。 (四)護(hù)理費(fèi) 護(hù)理人員有收 -
拿到工傷賠償鑒定書后會(huì)怎樣賠償澳門在線咨詢 2022-10-151.在你拿到工傷賠償鑒定書之后會(huì)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)工傷待遇進(jìn)行賠償。 2.法律規(guī)定： （1）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo) -
拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢河南在線咨詢 2024-04-21做完工傷鑒定后去社保局和用人單位拿錢就行。因?yàn)楣r償?shù)倪@些項(xiàng)目并不全都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，例如停工留薪期的工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，這些就是用人單位賠償?shù)模话悴牧淆R全的話，工傷保險(xiǎn)這邊沒有什么問題，主要還是看公司的態(tài)度。 -
工傷認(rèn)定書誤簽怎么辦，工傷認(rèn)定書拿到后怎么索賠?吉林省在線咨詢 2023-12-12如果工傷認(rèn)定書上簽錯(cuò)了一個(gè)字，則需要重寫。在工傷認(rèn)定書拿到以后，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。然后根據(jù)鑒定的等級(jí)要求公司賠償，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。
