仲裁庭認(rèn)為覃某與被申請人屬于雇傭關(guān)系
覃某與案外人東莞市某玩具禮品有限公司簽訂了從2011年1月1日起的無固定期限勞動(dòng)合同。2012年5月18日，覃某入職某制品有限公司，從事包裝工作。每天工作時(shí)間為20:00-22:00，報(bào)酬按白天4.5元/小時(shí)，晚上6.5元/小時(shí)計(jì)算，雙方并未簽訂勞動(dòng)合同。
2012年6月6日晚上10時(shí)許，覃某從制品公司下班回家，不慎發(fā)生交通事故當(dāng)場死亡。覃某的女兒小覃請求制品公司確認(rèn)其父與制品公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系未果，隨后向勞動(dòng)部門仲裁庭申請勞動(dòng)仲裁，但仲裁庭認(rèn)為覃某與被申請人屬于雇傭關(guān)系。執(zhí)著的小覃堅(jiān)持認(rèn)為，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，其父與制品公司的關(guān)系符合非全日制用工的特征，故而將官司打到了法院。
原本與玩具禮品公司簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同的覃某為何又會去制品公司上班?
制品公司表示，公司因?yàn)橛唵卧龆?，?nèi)部員工做不完，所以允許員工從外面叫人過來做散工。對于公司的員工叫了哪些人以及多少人從來不過問。公司并未與覃某簽訂勞動(dòng)合同，也沒有發(fā)放廠牌，更無需打考勤卡，只需登記工作時(shí)數(shù)，故而覃某并非公司的員工，與公司之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。
法院認(rèn)為雙方只是財(cái)產(chǎn)關(guān)系
市第三人民法院認(rèn)為，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同的雙方主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，還存在行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除了提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度。而雇傭關(guān)系的雙方主體之間只是存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用工方支付勞動(dòng)報(bào)酬，各自獨(dú)立。
覃某生前雖然和制品公司約定了勞動(dòng)內(nèi)容和結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬的方式，但二者并未具體約定上班的期限和時(shí)間。覃某的上班時(shí)間不受制品公司控制，是否上班也無需經(jīng)過公司同意，制品公司只是根據(jù)覃某的實(shí)際工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，覃某無需服從制品公司的規(guī)章制度。此外，覃某生前雖然給制品公司提供勞動(dòng)，但覃某來去自由，他提供的勞動(dòng)并非制品公司業(yè)務(wù)的必然組成部分。
法院綜合認(rèn)定，覃某和制品公司的關(guān)系非常松散，并不符合勞動(dòng)關(guān)系的特征，應(yīng)屬于普通的民事雇傭關(guān)系。原告不服提出上訴，二審法院經(jīng)審理駁回原告上訴，維持一審判決。
■連線法官
勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系法律后果大不同
本案主審尤法官表示，該案例涉及如何認(rèn)定非全日制用工關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別。實(shí)踐中，勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系的法律后果存在很大的不同，如本案中如果覃某和制品公司的關(guān)系認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系，覃某的死亡可能因此被認(rèn)定為工傷，制品公司需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，正確區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系有很重要的法律意義。由于非全日制用工關(guān)系和雇傭關(guān)系具有明顯的相似性，導(dǎo)致兩個(gè)法律關(guān)系很難區(qū)分，當(dāng)事人之間的爭議較大。
目前，我國立法并未對勞動(dòng)關(guān)系形成的條件作出明確的規(guī)定，在司法實(shí)踐中，法院通常參考《勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查，即用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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法律援助廠家拒絕賠償這是否屬工傷？2009年8月8日，南強(qiáng)鎮(zhèn)居民楊福在下班回家途中被一輛摩托車撞倒，因搶救無效身亡。楊福的妻子找到他上班的建材廠索賠，該建材廠卻認(rèn)為楊福是去買煙才被車撞的，這和工作無關(guān)，不屬于工傷而拒絕賠償。索賠遭拒，楊福的妻子找到船山區(qū)法律援助中心尋求幫助。在律師的幫助下，今年9月，我市勞動(dòng)和社會保障局最終認(rèn)定了建材廠和楊福的勞務(wù)關(guān)系，并認(rèn)定楊福之死為工傷，建材廠有責(zé)任對此作出賠償。下班路上買包煙不幸遇車禍身亡下班回家過馬路買煙遇車禍身亡2009年8月8日，楊福和往常一樣，下班后便打算回家，由于身上沒煙了，便想走到廠大門對面的小賣部買煙，可就在過馬路的時(shí)候遭遇車禍，一輛摩托車撞倒楊福后，駕車逃逸了，由于沒有人看到摩托車的相關(guān)信息，這輛摩托車的車主至今逍遙法外。車禍發(fā)生以后，楊福立即被送到了醫(yī)院搶救。由于傷勢過重，8月9日，楊福因搶救無效死亡。拒絕賠償買煙出事故是否屬工傷下班之后，2023-06-1053人看過 -
案情回放2007年6月5日22時(shí)10分，寧夏天都餐飲娛樂公司職工王向梅騎自行車回家途中，行至銀川市北京中路森林公園北大門路段時(shí)遭遇交通事故死亡，法醫(yī)結(jié)論為車禍致顱腦損傷死亡。2007年11月21日，銀川市勞動(dòng)和社會保障局作出決定書，認(rèn)定王向梅為工傷。但天都餐飲公司認(rèn)為，公司所屬酒店為員工提供住宿，王向梅發(fā)生二次交通事故死亡的后果與公司無關(guān)，遂起訴到金鳳區(qū)法院，請求撤銷銀川市勞動(dòng)和社會保障局的行政決定。公司認(rèn)為職工有過錯(cuò)天都餐飲公司的理由是王向梅在第一次被車撞倒后并沒有死亡，而且王向梅騎自行車橫穿機(jī)動(dòng)車道時(shí)未下車推行，是造成第一次事故的次要原因。事故發(fā)生后，肇事司機(jī)下車搶救王向梅時(shí)，又被后面的車將其和王玉梅撞倒致死。天都餐飲公司根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》因犯罪或違反治安管理傷亡的不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定，認(rèn)為王向梅的過錯(cuò)導(dǎo)致了第一次交通事故的發(fā)生，王向梅的死亡是第二次交通事故造成的，與工傷無關(guān)，而且第2023-07-02105人看過 -
不服勞動(dòng)仲裁針對你的問題答復(fù)如下：1，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2，這即屬于工傷，又屬于交通事故傷害，一個(gè)傷害結(jié)果，可以得到兩份不同的賠償，這兩份賠償，先按交通事故民事賠償處理，賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。具體來說：（1）交通事故人身損害賠償，可以直接向法院起訴，被告是對方肇事司機(jī)和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司；（2）應(yīng)申請工傷2023-03-03180人看過
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案情回放2007年6月5日22時(shí)10分，寧夏天都餐飲娛樂公司職工王向梅騎自行車回家途中，行至銀川市北京中路森林公園北大門路段時(shí)遭遇交通事故死亡，法醫(yī)結(jié)論為車禍致顱腦損傷死亡。2007年11月21日，銀川市勞動(dòng)和社會保障局作出決定書，認(rèn)定王向梅為工傷。但天都餐飲公司認(rèn)為，公司所屬酒店為員工提供住宿，王向梅發(fā)生二次交通事故死亡的后果與公司無關(guān)，遂起訴到金鳳區(qū)法院，請求撤銷銀川市勞動(dòng)和社會保障局的行政決定。公司認(rèn)為職工有過錯(cuò)天都餐飲公司的理由是王向梅在第一次被車撞倒后并沒有死亡，而且王向梅騎自行車橫穿機(jī)動(dòng)車道時(shí)未下車推行，是造成第一次事故的次要原因。事故發(fā)生后，肇事司機(jī)下車搶救王向梅時(shí)，又被后面的車將其和王玉梅撞倒致死。天都餐飲公司根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》因犯罪或違反治安管理傷亡的不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定，認(rèn)為王向梅的過錯(cuò)導(dǎo)致了第一次交通事故的發(fā)生，王向梅的死亡是第二次交通事故造成的，與工傷無關(guān)，而且第2023-04-22400人看過 -
機(jī)動(dòng)車55歲的吳某某是名環(huán)衛(wèi)工，2011年6月15日早晨6時(shí)50分左右在鯉城興賢路王宮路段打掃衛(wèi)生時(shí)，被車撞倒不治身亡。事后，家屬為她申請工傷認(rèn)定，卻因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系無法確定而受阻。在等待了一個(gè)多月后,吳某某的家屬終于得到期待已久的消息：泉州市人力資源和社會保障局認(rèn)定，吳某某所受傷害為工傷。鯉城區(qū)人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定部門自7月5日接到吳某某家屬的申請后，依照《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定，于7月19日決定予以受理。經(jīng)組織人員對該事故進(jìn)行核實(shí)，作如下認(rèn)定：經(jīng)查明，吳某某系鯉城區(qū)江南街道城區(qū)建設(shè)管理站衛(wèi)生組工人。6月15日早晨6時(shí)50分左右，吳某某在鯉城區(qū)興賢路聯(lián)泰第一城對面路段清掃路面，騎環(huán)衛(wèi)人力三輪車由鯉城區(qū)電信局往霞洲方向行駛，橫過機(jī)動(dòng)車道時(shí)，與一輛小型普通客車相撞，造成吳某某頭部外傷，后送往福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院搶救，因治療無效于6月18日死亡。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)2023-06-05255人看過 -
工傷保險(xiǎn)咨詢：我愛人不久前下班途中因車禍死亡，應(yīng)該享受什么樣的工傷待遇？市民張女士解答：因工死亡的待遇有三項(xiàng)：喪葬補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金中支付，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，按照工亡職工本人生前工資的一定比例計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)10％，初次核定各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于工亡職工的本人工資，但在以后調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí)，不受此限制；一次性工亡補(bǔ)助金，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資48個(gè)月至60個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，具體為無供養(yǎng)親屬的為48個(gè)月，供養(yǎng)一人者為52個(gè)月，供養(yǎng)二人者為56個(gè)月，供養(yǎng)三人及以上者為60個(gè)月。2023-04-22234人看過 -
喪葬費(fèi)員工在下班途中遭遇車禍死亡，家屬認(rèn)為屬于因工死亡;而廠方卻不承認(rèn)其勞動(dòng)關(guān)系。在不知道到底找誰要工傷賠償?shù)那闆r下，死者家屬訴求至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。樟木頭人力資源分局介入調(diào)查后表示，希望雙方先協(xié)調(diào)解決，調(diào)解不成可通過法律途徑。下班路上撞電線桿身亡據(jù)介紹，死者彭某生前為樟木頭鎮(zhèn)金河工業(yè)區(qū)一印刷廠運(yùn)輸組裝車工。今年5月9日晚10時(shí)，他下班后駕駛無牌摩托車由竹排往金河方向行駛時(shí)，在轉(zhuǎn)彎道路失控撞上路邊電線桿受傷，后送醫(yī)院搶救無效死亡，目前在醫(yī)院已經(jīng)花費(fèi)了近兩萬元。彭某的哥哥阿偉認(rèn)為弟弟屬于因工死亡，所以他所在的工廠應(yīng)該給予賠償。我們沒有多少要求，稍微賠點(diǎn)錢把我弟弟尸體運(yùn)回家就行了。但是，他跑了幾趟，卻遇到不知道到底找誰要工傷賠償?shù)穆闊?，于是就到樟木頭人力資源分局反映情況。樟木頭人力資源分局信訪辦人員接待了阿偉一家，并詳細(xì)了解他弟弟彭某的死亡經(jīng)過及訴求。根據(jù)阿偉的訴求，該分局找到其弟弟工作的工廠與其協(xié)商。2023-06-0575人看過
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機(jī)動(dòng)車李某(女)是余干縣城北新區(qū)一家公司的職工，2012年1月16日下午5時(shí)左右，其接到家人電話，稱小女兒突然患病，需去醫(yī)院治療。于是李某顧不上向公司領(lǐng)導(dǎo)請假，便急匆匆的騎車往回趕，途經(jīng)城中心十字路口時(shí)，突遭一貨車撞傷，致其左下肢受傷。后經(jīng)鑒定損害程度為傷殘九級，另經(jīng)交警部門認(rèn)定，該貨車司機(jī)負(fù)事故全部責(zé)任。出院后，李某向縣人保局提起工傷認(rèn)定申請，縣人保部門依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，做出了李某的行為屬于工傷的認(rèn)定，而李某所在的公司以李某因違反公司規(guī)章制度，擅自提前下班才導(dǎo)致交通事故為由，不服人保部門的工傷認(rèn)定，向余干縣人民法院提起行政訴訟，要求勞動(dòng)部門撤銷工傷認(rèn)定的決定。法院認(rèn)為，事故發(fā)生當(dāng)日，李某在上班時(shí)得知小孩生病從公司回家，途中被貨車撞傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(六)項(xiàng)規(guī)定，即職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，此外李某沒有第16條規(guī)定的法定排2023-06-09151人看過 -
、張明玉發(fā)生車禍當(dāng)時(shí)，所騎摩托無牌照，駕駛過程中未戴頭盔，并且，張還是無證駕駛！在這種情況下，張明玉的死還能算工傷嗎？市勞動(dòng)局：認(rèn)定為工傷2009年2月4日，張妻收集相關(guān)資料，向株洲市勞動(dòng)和社會保障局（簡稱市勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定。市勞動(dòng)局派員數(shù)次深入到天隆公司調(diào)查，經(jīng)核實(shí)，認(rèn)定死者從天隆公司下班到達(dá)事故發(fā)生地的時(shí)間，與交通事故認(rèn)定書上的時(shí)間基本吻合。4月2日，市勞動(dòng)局下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)為張明玉下班途中發(fā)生車禍死亡，符合工傷條件，認(rèn)定為工傷。對市勞動(dòng)部門的一紙認(rèn)定，天隆公司不服。天隆公司認(rèn)為，死者是下午下班回家后，再駕駛摩托車至親戚家參加喪宴途中發(fā)生的車禍，不屬于回家途中；市勞動(dòng)局在工傷認(rèn)定書中，對死者無證駕駛無牌摩托車行為只字未提，屬有意偏袒。天隆公司還認(rèn)為：死者無證駕駛摩托車，違反了《治安管理處罰法》和《道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)是違反治安管理和道路交通安全法所造成的傷亡，而2023-06-10318人看過 -
提前下班遭遇車禍算不算工傷？廣州珍寶巴士有限公司汽車修配廠員工張海強(qiáng)認(rèn)為應(yīng)該算，但勞保局則認(rèn)為，其擅自離崗?fù)獬?，不能認(rèn)定為工傷。18日，張海強(qiáng)狀告廣州市勞保局一案在越秀區(qū)法院公開開庭。2005年12月22日，31歲的張海強(qiáng)上夜班，時(shí)間是19時(shí)30分上到次日3時(shí)3提前下班遭遇車禍算不算工傷？廣州珍寶巴士有限公司汽車修配廠員工張海強(qiáng)認(rèn)為應(yīng)該算，但勞保局則認(rèn)為，其擅自離崗?fù)獬?，不能認(rèn)定為工傷。18日，張海強(qiáng)狀告廣州市勞保局一案在越秀區(qū)法院公開開庭。2005年12月22日，31歲的張海強(qiáng)上夜班，時(shí)間是19時(shí)30分上到次日3時(shí)30分。張海強(qiáng)訴稱，23日0時(shí)30分，他認(rèn)為自己的工作做完了，就離開單位回家，不料，在過馬路的時(shí)候被小貨車撞傷。后經(jīng)醫(yī)院診斷為“左脛骨上端、中段粉碎性骨折，左內(nèi)踝骨骨折，右尺骨鷹嘴骨折，頭面外傷，腦震蕩”等等。張海強(qiáng)認(rèn)為，自己是在下班回家途中遭遇車禍的，依法應(yīng)該認(rèn)定為工傷。廣州2023-06-10315人看過 -
法律綜合知識一、私下?lián)Q班期間遭遇車禍，是否算工傷職工違反公司規(guī)定，公司可以對其過錯(cuò)進(jìn)行處罰，但職工受傷，就應(yīng)該遵循《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。也就是說，即使私自換班違反了保安公司的規(guī)章制度，但也不能抵消他是在上班途中受傷這個(gè)事實(shí)，畢竟換了班之后的上班也還是上班，故應(yīng)認(rèn)定為工傷。法律依據(jù)；《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、勞動(dòng)糾紛律師的作用大嗎？在勞動(dòng)爭2023-12-12306人看過
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小劉是某公司的職工。2009年11月17日16時(shí)30分許，小劉與同事相約來到受傷的同事王某的暫住地探望。當(dāng)晚8時(shí)15分許，小劉與同事合騎一輛兩輪摩托車返回公司加班。途中發(fā)生單車機(jī)動(dòng)車交通事故，小劉經(jīng)搶救無效死亡。同年12月10日，公司向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。人保局經(jīng)調(diào)查取證，于今年1月21日作出工傷認(rèn)定，認(rèn)定小劉于2009年11月17日發(fā)生的事故不屬于、不視同工傷。小劉的父母不服該認(rèn)定，申請行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)維持了人保局所作的工傷認(rèn)定。小劉的父母仍不服，向法院提起行政訴訟，要求撤銷人保局作出的工傷認(rèn)定。一審法院認(rèn)為，小劉于2009年11月17日至同事王某家中探望系其與同事陳某等人自行相約，并非因公司安排前往，該節(jié)事實(shí)有與小劉一同前往的同事以及被探望同事王某的工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄、公司的陳述佐證，人保局認(rèn)定的事實(shí)并無不當(dāng)。小劉的父母認(rèn)為公司安排小劉至王某家中探望，證據(jù)不足，因2023-06-05298人看過 -
機(jī)動(dòng)車吳某系無棣縣某單位職工未按單位規(guī)定的時(shí)間下班，而是提前離崗回家，結(jié)果途中發(fā)生交通事故，吳某經(jīng)搶救無效死亡。勞動(dòng)和社會保障部門認(rèn)為吳某系在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，屬因工死亡，遂作出認(rèn)定為工傷（亡）的工傷認(rèn)定決定。用人單位不服起訴，認(rèn)為吳某擅自離崗，不屬正常工作的下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害之情形，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。法院審理后認(rèn)為，吳某提前下班，只是違反了用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律，其行為性質(zhì)仍然屬于下班，而違反勞動(dòng)紀(jì)律并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定的不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形，故吳某在提前下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條關(guān)于“職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定。2023-06-14383人看過
仲裁庭的組成方式：一般由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。且由三名仲裁員組成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員，一名仲裁員成立的，當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定仲裁員。... 更多>
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2024-09-24 -
2024-01-05 -
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2023-11-23
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上下班途中身亡工傷算不算上下班中途工傷新疆在線咨詢 2023-02-03勞動(dòng)者上下途中屬不屬于工傷，是需要根據(jù)實(shí)際的情況確定的。在我國的工傷案件的處理程序中，如果是勞動(dòng)者在工作的時(shí)間、地點(diǎn)之內(nèi)、因?yàn)楣ぷ鞯脑?，在工作的過程中遇到了人身損害的情形發(fā)生的話，此時(shí)是可以申請獲得相應(yīng)的賠償?shù)摹?/div>
員工下班兩個(gè)小時(shí)身亡算不算工傷四川在線咨詢 2023-10-17下班兩個(gè)小時(shí)以后死亡的這種情況不算工傷，事實(shí)上，即便距離下班的時(shí)間不夠兩個(gè)小時(shí)，員工下班以后去世的，絕大多數(shù)的情況下都不能被認(rèn)定成工傷，一般在工作崗位和工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病，48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，才能認(rèn)定成工傷。
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