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離職當(dāng)月公司不買社保違法嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-02 07:25:15 281 人看過

律師解答：

違法。

法律規(guī)定，勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系，勞動者離職當(dāng)月，單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動者繳納社保。

并且原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費，自次月起暫停繳費。

《社會保險法》第八十四條

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；

逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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離職人員當(dāng)月社保公司需不需要交

員工離職，當(dāng)月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進(jìn)行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關(guān)的扣違法行為。辦理完離職手續(xù)以后，員工在結(jié)算工資時候，當(dāng)月社保應(yīng)該按照社保規(guī)定分單位繳納和個人繳納進(jìn)行繳納。一、為員工購買社保時間需要在什么時候1、按照國家的相關(guān)要求，公司必須在新員工入職的三十天內(nèi)為員工繳存辦理社保，否則就是不合規(guī)的，也就是新員工入職購買社保的時間期限為30天。2、根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合社保局一般是在15號前可以操作社保系統(tǒng)的特性，因此基本上所有公司關(guān)于新員工入職繳存社保的界限定在了15號，也就是當(dāng)月15號以前入職的人員當(dāng)月繳納社保，當(dāng)月15號以后入職的人員在次月開始繳納社保。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)

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離職前公司是否會交當(dāng)月社保？

可以要求公司為員工交當(dāng)月的社保。員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費，并自次月起暫停繳費。嚴(yán)格來講，當(dāng)月保險中單位應(yīng)繳部分還是應(yīng)由單位來承擔(dān)。社會勞動保險是以月為單位來繳納費用的，無論當(dāng)事人這個月出勤幾天，都應(yīng)該繳費。16號離職當(dāng)月社保交嗎離職當(dāng)月可以交社保，應(yīng)該由公司繳納的。當(dāng)月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動者離職當(dāng)月的社會保險，由原用人單位承擔(dān)，但是在具體的實際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。15日之后離職，由原單位交，新東家交?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用

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2023-03-17

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2023-03-28

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15號離職，一般情況下公司有義務(wù)給繳當(dāng)月社保。按照國家的相關(guān)規(guī)定，如果個人在上班領(lǐng)取當(dāng)月的勞動報酬，也就是工資，就應(yīng)該繳納相應(yīng)的社保，沒有表明關(guān)于發(fā)工資周期的問題。一、18號辭職公司還用交本月社保嗎18號辭職公司還用交本月社保。當(dāng)月社保交，因為企業(yè)都是月底做申報，月初繳費，月中進(jìn)行扣費。18號說明已經(jīng)繳費了，因此當(dāng)月的社保是繳納的，離職后企業(yè)要協(xié)助離職員工辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)并及時停保。社保一般指社會保險，是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度，社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。二、8月7日離職的公司不給交8月份社保合理嗎不合理，用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù)。按照國家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保，沒有說什么發(fā)工資的周期問題。目前的確有一些公司自己的制度規(guī)定，比如

2023-03-29

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一、社保社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。二、當(dāng)月15號離職的員工公司負(fù)擔(dān)社保嗎原公司是有義務(wù)給個人繳納當(dāng)月社保的。按照國家的相關(guān)規(guī)定，如果個人在上班領(lǐng)取當(dāng)月的勞動報酬，也就是工資，就應(yīng)該繳納相應(yīng)的社保，沒有表明關(guān)于發(fā)工資周期的問題。根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動

2023-02-22

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公司將在月底離職，下個月社保會購買嗎？

員工離職當(dāng)月的社保公司應(yīng)該繳納，當(dāng)月離職下個月社保公司不會繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。月底離職下個月社保還交嗎若離職當(dāng)月是在社保申報后，當(dāng)月的社保是會繳納的，下月開始單位就會停交離職員工的社保。員工離職，社保方面處理：1、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保（持身份證和社?？ǖ缴绫Ｖ行霓k理）。2、停保一段時間，以后再續(xù)保。3、離職后有新工作，轉(zhuǎn)移社保到新單位即可?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，

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員工離職當(dāng)月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。16號離職當(dāng)月交社保嗎16號離職當(dāng)月社保交。應(yīng)該由公司繳納的。當(dāng)月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動者離職當(dāng)月的社會保險，由原用人單位承擔(dān)，但是在具體的實際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的

2023-07-28

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月底離職下個月社保公司應(yīng)該繳納。一、醫(yī)療保險停保怎么恢復(fù)？社保中的醫(yī)療保險一旦暫停，那看病就無法使用醫(yī)保卡去進(jìn)行報銷?，F(xiàn)在可以進(jìn)行續(xù)交，續(xù)交以后看病也有等待期，分為以下兩種情況。由公司為你交納，當(dāng)月繳納了以后，下個月15日就可生效使用，進(jìn)行報銷。自己個人交納，當(dāng)月繳納以后，由于停交已經(jīng)超過了3個月，所以有6個月的等待期，到6個月后才能生效使用，進(jìn)行報銷。二、新增社保人員當(dāng)月就生效嗎各地政策和時間劃分有不統(tǒng)一。像北京市就是減員是25日前是當(dāng)月生效，25日后下個月生效員工離職應(yīng)在離職當(dāng)月及時辦理社保減員，減員成功的次月不再產(chǎn)生社保應(yīng)征數(shù)據(jù)。社保15號前增員的就是這個月生效，如果是15號之后增員的那就是次月生效。但是你增員了還也要有幾天的審核時間（周末不審核，因為社保公司沒上班）。新參保人員增加（1）辦理所需材料（須加蓋公章）：①身份證復(fù)印件（本市城鎮(zhèn)人員）；②戶口薄首頁和本人頁復(fù)印件（本市農(nóng)村

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月底離職，公司不交社保違法。勞動者仍然在職的，用人單位就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處罰款?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。

2024-04-24

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如若當(dāng)事人選擇于當(dāng)月10日辭去職務(wù)，那么在該月內(nèi)，其所應(yīng)享有的社會保險福利仍需由所在單位繼續(xù)承擔(dān)支付義務(wù)；然而，在員工離職后的次月，用人單位則有權(quán)利讓法定程序自動終止對其提供的社會保險服務(wù)。根據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)法令法規(guī)，用人單位必須從雇傭勞動者的那一天算起的第30個自然日之內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU管理部門提交為其職員進(jìn)行社會保險登記的申請。如果用人單位未能按照上述要求完成社會保險登記手續(xù)，那么社會保險管理部門將有權(quán)依法核定并確定該用人單位應(yīng)該為其員工繳納的社會保險費用?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家

2024-04-30

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公司交社保當(dāng)月辦理當(dāng)月交嗎

一、社保社保，即社會保險，指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。眾所周知，隨著各國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和醫(yī)療體系的進(jìn)一步完善，人口老齡化日益嚴(yán)重，因而社保也變成了對普通老百姓的未來生活最有利的保障。二、公司交社保當(dāng)月辦理當(dāng)月交嗎社保當(dāng)月交當(dāng)月不一定生效，社保都是當(dāng)月辦理，次月繳費，也就是說此如果你9．29號去辦理，10月份才扣9月份的社保費；醫(yī)保生效的時間各地可能不一樣，上海的話，是當(dāng)月辦理社保，次月15號醫(yī)保生效，也就是說次月的15號以后才能使用醫(yī)?？ā！渡鐣ｋU法》第七條國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作?？h級以上地方人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地

2023-03-04

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