當(dāng)事人簽空白勞動合同后拍照是無效的。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:勞動合同期限;社會保險;勞動報酬;用人單位與勞動者基本信息;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時間和休息休假;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);其他事項(xiàng)。
一、勞動合同期限包括勞動合同期限嗎
勞動合同中需約定的條件包括合同期限在內(nèi)。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:勞動合同期限;勞動者和用人單位基本信息;社會保險;勞動報酬;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時間和休息休假;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);其他。
二、勞動合同一般應(yīng)當(dāng)具備哪些條款?
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
三、勞動合同有哪些約定條款
勞動合同的約定條款:試用期;培訓(xùn);保守秘密;補(bǔ)充保險;福利待遇;其他條款。必備條款:勞動報酬;勞動合同期限;用人單位與勞動者基本信息;工作時間和休息休假;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);社會保險;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);其他條款。
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什么是空白勞動合同, 有什么法律效力?
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空白勞動合同有效嗎,有什么法律風(fēng)險?
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如果未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)不影響合同生效的,合同自依法成立的時候具有法律效力;如果未辦理上述手續(xù)會影響合同生效的,則手續(xù)辦理完成后合同具有法律效力。合同的終止期限由合同雙方當(dāng)事人確定,并且在合同中做出明確的規(guī)定。有生效期限的合同,自期限屆開始時生... 更多>
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勞動合同只有空白照片可以嗎安徽在線咨詢 2022-07-11空白勞動合同拍照可以作為證據(jù),但是光只有只一個證據(jù)的,會導(dǎo)致證明力不強(qiáng),應(yīng)當(dāng)還需要其他相關(guān)證據(jù)進(jìn)行佐證,才會有強(qiáng)力的證明力。證據(jù)必須查證屬實(shí),才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條規(guī)定,證據(jù)包括: (一)當(dāng)事人的陳述; (二)書證; (三)物證; (四)視聽資料; (五)電子數(shù)據(jù); (六)證人證言; (七)鑒定意見; (八)勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí),才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)
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照片跟復(fù)印件哪個法律效力高廣東在線咨詢 2021-12-19照片跟復(fù)印件的法律效力差不多。兩者都屬于證據(jù)的一種體現(xiàn)形式。證據(jù)主要包括以下種類:1、當(dāng)事人的陳述;2、書證;3、物證;4、視聽資料;5、電子數(shù)據(jù);6、證人證言;7、鑒定意見;8、勘驗(yàn)筆錄。 不論是照片還是復(fù)印件,都應(yīng)當(dāng)符合上述證據(jù)種類要求,否則不具有證據(jù)效力。
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空白合同可以復(fù)印嗎勞動合同河北在線咨詢 2023-10-08不可以,因?yàn)榭瞻讋趧雍贤`反了《勞動合同法》第17條的規(guī)定,根據(jù)《勞動合同法》第26條的規(guī)定,空白勞動合同無效。 勞動者與用人單位簽訂合同時必須明確勞動崗位、勞動時間、勞動報酬、休息休假、福利待遇等重要內(nèi)容,一般建議合同簽一式多份,由多人保管。既能形成制約關(guān)系,又能防止用人單位丟失勞動合同的情況出現(xiàn)。
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有照片出場的簽空白合同有效嗎北京在線咨詢 2022-10-12如果合同當(dāng)事人意思表示真實(shí),簽空白合同并拍照的行為是有效的。 根據(jù)《民法典》第一百四十三條規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。 第四百九十條規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方
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空白勞動合同現(xiàn)在能復(fù)印了嗎浙江在線咨詢 2021-10-24不可以,因?yàn)榭瞻讋趧雍贤`反了《勞動合同法》第17條的規(guī)定,根據(jù)《勞動合同法》第26條的規(guī)定,空白勞動合同無效。勞動者與用人單位簽訂合同時,必須明確勞動崗位、勞動時間、勞動報酬、休假、福利待遇等重要內(nèi)容,一般建議簽訂合同一式以上,由多人保管。可以形成制約關(guān)系,防止使用者丟失勞動合同。