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工作證明與復工證明的分別

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-01 21:40:08 151 人看過

工作證明和復工證明是兩種不同的證明文件,用于不同場合。工作證明用于評定職稱、參加資格考試或證明工作收入等方面,需要工作單位出具并加蓋單位鮮章方為有效。而復工證明則是職工為了證明身體健康狀況適合上班工作的一種證明文件,也可以是企業(yè)為職工辦理。兩者的證明內容和書寫格式都不一樣。

我國公民在日常生活中，常常需要一種證明文件來證明自己的工作能力、資格或收入狀況。這種證明文件被稱為工作證明。它通常被用于評定職稱、參加資格考試或證明工作收入等方面。其需要工作單位出具，并加蓋單位鮮章方有效。復工證明是職工為了證明身體健康狀況適合上班工作的一種證明文件，也可以是企業(yè)為職工辦理。兩者之間的證明內容和書寫格式都不一樣。

工作證明和復工證明分別需要哪些單位出具并蓋章？

根據我國《勞動合同法》的規(guī)定，工作證明和復工證明分別由不同的單位出具并蓋章。工作證明是由用人單位出具，用于證明勞動者已經返回到工作崗位。而復工證明則是由社區(qū)、村委會或者用人單位出具，證明勞動者已經具備復工條件，可以逐步恢復正常工作。

工作證明和復工證明的出具和蓋章單位不同，但兩者都具有法律效力。根據《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應當出具工作證明，并在解除或者終止勞動合同后15日內為勞動者出具書面證明，并在7日內辦理失業(yè)登記，或者辦理就業(yè)登記。而社區(qū)、村委會或者用人單位則需要出具復工證明，證明勞動者已經具備復工條件，可以逐步恢復正常工作。

總之，工作證明和復工證明的出具和蓋章單位不同，但兩者都具有法律效力。用人單位應當遵守相關規(guī)定，為勞動者出具準確的工作證明和復工證明，確保勞動者的合法權益。

工作證明和復工證明的出具和蓋章單位不同，但兩者都具有法律效力。用人單位應當遵守相關規(guī)定，為勞動者出具準確的工作證明和復工證明，確保勞動者的合法權益。

國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發(fā)《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業(yè)復工復產工作的通知》，《通知》要求：一要推動分批有序錯峰返程返崗，統(tǒng)籌制定分類分批復工復產方案，疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉(xiāng)運行、醫(yī)用物資和食品等生活必需品生產、飼料生產、市場流通銷售等涉及重要國計民生的領域，要保障條件立即推動復工復產，重大工程和重點項目員工要及時返崗、盡早開工。二要全力做好交通運輸組織保障，鐵路、民航等要統(tǒng)籌運力做好重點群體運輸，并切實降低疫情傳播風險。三要分級分類提升核酸檢測等快速篩查能力，在確保安全的前提下，擴大覆蓋范圍，提高篩查速度。四要加強重點人群隔離和病例收治。五要指導企業(yè)認真落實各項防疫要求，各企業(yè)要根據生產經營特點，認真做好復工復產前以及生產過程中檢測篩查、通勤保障、個體防護等疫情防控工作。六要加快推進全產業(yè)鏈協(xié)調運行，建立重點企業(yè)派駐聯絡員制度，及時協(xié)調解決機器、用工、資金不足等問題，抓好原輔料、重要零部件等穩(wěn)供保障。七要全面抓好安全生產和社會穩(wěn)定，做好防疫物資、倉儲物流、運輸配送等重點企業(yè)重大安全風險隱患排查。八要努力提高公共服務保障能力，在保障一線醫(yī)護人員防護物資的基礎上，努力滿足公共服務崗位防護需求，通過多種方式切實降低企業(yè)負擔?！锻ㄖ窂娬{，各地區(qū)要壓實企業(yè)和屬地政府責任，建立健全工作機制，形成工作合力，切實做好群防群控，推動安全有序復工復產。

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