后入内射无码人妻一区,狠狠五月色婷婷蜜桃,国自产偷精品不卡在线

公務員的任職程序

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-30 11:12:49 378 人看過

任職程序是指任命公務員職務過程中必須經(jīng)過和完成的步驟。公務員的任職實際上是行政機關授予公務員一定的職權，這種授權行為是十分嚴肅的工作。因此嚴格履行任職程序有利于提高任免工作的規(guī)范化、科學化、法制化水平。

我國公務員制度規(guī)定，任命國家公務員職務，按下列程序進行：

(1)用人單位或上級提出擬任職人選;

(2)對擬任職人選進行考核;

(3)按照管理權限，由有關機關領導集體討論決定是否任職;

(4)對決定任職者頒發(fā)任職通知和任命書。另外，任命國家公務員職務，還應同時在職務對應的級別和工資檔次內(nèi)確定或調(diào)整公務員的級別或工資檔次。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多用人單位相關文章

審計機關
桂林市公務員調(diào)任辦理程序

公務員主管部門按照管理權限和職責分工負責公務員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。地方省級以下機關調(diào)任公務員須報市(地)級以上公務員主管部門審批。呈報審批、備案的材料包括：單位機構編制本、機構三定方案文、單位人員花名冊、公務員調(diào)任請示、公務員調(diào)任審批(備案)表一式三份、考察材料、調(diào)出單位意見和紀檢監(jiān)察機構提供的廉政情況;按規(guī)定需要進行離任審計或者經(jīng)濟責任審計的人員，應當對其進行審計，并提供審計機關的審計結論。調(diào)任人員應先經(jīng)公務員主管部門審批、備案后，再由調(diào)入機關下任職文(試用期一年),憑公務員調(diào)任審批(備案)表辦理調(diào)動手續(xù)，并按有關規(guī)定進行公務員登記，套改公務員工資。調(diào)任人員除由國家權力機關依法任命職務的以外，一般實行試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。對違反規(guī)定的調(diào)任事項呈報的，不予批準;已經(jīng)作出決定的宣布無效，并按照規(guī)定對主要責任人以及直接責任人

2023-06-06

400人看過
公證員
公證員考核任職程序如何規(guī)定

第八條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關在每年度考核任職工作啟動前，應當根據(jù)司法部對考核任職工作的部署和要求，按照本省、自治區(qū)、直轄市公證員配備方案及發(fā)展公證員隊伍的實際需求，確定本年度擬按考核任職程序配備公證員的名額及其分配方案。省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關制定的年度公證員考核任職工作的方案，應當報司法部備案。第九條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關應當在集中受理考核任職申請三個月前，將開展考核任職工作方案通知本地區(qū)司法行政機關和公證機構，必要時向社會公布相關信息。第十條擬申請考核任職的人員，應當向需要選配公證員的公證機構提出申請，經(jīng)公證機構審查，對于符合規(guī)定條件且為本機構所需要的人選，由其向所在地司法行政機關提交推薦書。第十一條經(jīng)公證機構推薦參加考核任職的人員，應當按照規(guī)定的時間，由省、自治區(qū)、直轄市司法行政機關統(tǒng)一安排，參加中國公證協(xié)會組織的任職培訓。第十二條申請考核任職的人員，經(jīng)任職培訓

2023-05-01

119人看過
競爭
行政機關公務員職務晉升審批程序

(一)對象市級行政機關晉升科級領導職務和非領導職務的公務員。(二)條件符合所任職務條件以及《國家公務員職務升降暫行規(guī)定》第六條的相關要求,還應符合下列資格條件：1、在近兩年年度考核中定為優(yōu)秀或近三年年度考核中定為稱職以上等級。2、晉升正科級領導職務的，應在下一級職務任職兩年以上;晉升副科級領導職務和主任科員、副主任科員職務的，應在下一級職務任職三年以上。3、晉升科級領導職務，應具有大專以上學歷;晉升科級非領導職務，應具有高中、中專以上學歷。4、身體能堅持正常工作。5、符合任職回避規(guī)定。(三)基本程序1、根據(jù)空缺職位、任職條件，采用競爭上崗方式提出擬任人選;2、對擬任職務對象進行考察。3、按管理權限，由任免機關集體研究決定。4、市人事局根據(jù)編制職數(shù)、任職資格條件等進行審核。其中晉升正科級領導職務和非領導職務的，在審核結束后報市委組織部備案。5、任免機關簽發(fā)任免文件。(四)文件依據(jù)1、《中華人

2023-06-06

360人看過
法律綜合知識
公務員職位有哪些，國家公務員面試有哪些程序

公務員職位有哪些1．中央黨、政機關（政權機關包括人大常委會機關、政府機關）以及各級地方黨委機關、人大機關、政府機關。包括中央和地方各級黨委和紀檢委的專職領導人員；中央和地方各級黨委工作部門和紀檢機關的工作人員；街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委機關的工作人員。2．最高人民法院及各級法院機關、最高人民檢察院及各級檢察院機關。各級人民法院的法官，審判輔助人員和行政管理人員。檢察機關的工作人員。包括各級人民檢察院的檢察官，檢察輔助人員和行政管理人員。3．全國政協(xié)機關及各級地方政協(xié)機關。包括各級政協(xié)主席、專職副主席、秘書長；各級政協(xié)工作機構的工作人員；政協(xié)專門委員會辦事機構的工作人員。4．國家群眾團體及各級地方群眾團體機關。國家公務員面試有哪些程序國家公務員面試流程分為以下這些：面試報到抽簽、候考、按順序進入考場、答題、退場、公布成績和面試結束。尤其注意在報到時，考生一般需要提前半小時左右到達指定地點，由工作人員來

2023-12-06

294人看過

公務員辭職
試用期公務員辭職是什么程序

本人現(xiàn)為某省事業(yè)單位參公管理的公務員,今年為試用期.想請問,在試用期辭職對我今后的就業(yè)有什么影響?如果以后繼續(xù)參加公務員的考試,會有什么限制嗎?問題補充：辭職的程序是怎樣的，應該是在試用期還是轉正后?還是在試用期剛結束?律師：試用期公務員一般來說是可以辭職的，但這個階段不是辭職而是取消錄用資格?！豆珓諉T錄用規(guī)定(試行)》第三十條規(guī)定第三十條新錄用的公務員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，并安排必要的培訓。試用期不合格的，取消錄用。根據(jù)這條規(guī)定，試用期要離開只能是取消錄用資格。具體程序就是向上級遞交辭職報告，等待主管部門審批。如果是取消錄用資格，對你以后政審是有點問題的，但是放心，不會因為這個不通過的。

2023-04-22

392人看過
工資
公務員職務可以轉任兼任嗎

1、根據(jù)工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。2、公務員的級別根據(jù)所任領導職務、職級及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。律師補充：1、領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。2、綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。【法律依據(jù)】《公務員法》第二十一條公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規(guī)定。根據(jù)工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉

2023-05-06

390人看過
辭職
選任制公務員職務任免形式

《公務員法》三十九條規(guī)定：選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務;任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止。選任制公務員職務的任免，通常采取會議公報、公告等形式。任職：一，通過選舉方式任職，如全國人民代表大會常務委員會委員長、副委員長。二，在一定條件下決定任命。如《地方各級人民代表廝支和地方各級人民政府組織法》規(guī)定，縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會在本級人民代表大會閉會期間，可決定副省長、副市長、副縣長等的個別任免?！饵h章》規(guī)定，在黨的地方各級代表大會和基層代表大會閉會期間，上級黨的組織認為有必要時，可以調(diào)動或者指派下級黨的組織的負責人。免職：公務員擔任的職務由誰賦予、通過何種程序賦予，就應該由誰免除、通過何種程序免除。一，任期屆滿不再連任，所任職務自然免除。二，任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，所任職務免除。有關罷免、撤職、辭職的權限、程序，憲法、法律和

2023-06-06

129人看過
違約金
公務員辭去公職按照哪些程序辦理？

1、公務員向任免機關提出書面申請，填寫《公務員辭去公職申請表》；2、任免機關組織人事部門審核；3、任免機關審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復，同意辭去公職的應當同時免去其他所任職務；4、任免機關將審批結果以書面形式通知公務員所在單位和申請辭去公職的公務員，并將同意辭去公職的批復送同級公務員主管部門備案?！豆珓諉T辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復等存入本人檔案。公務員辭去公職規(guī)定（試行）第一條為規(guī)范公務員辭去公職工作，保障機關與公務員的合法權益，根據(jù)公務員法，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱辭去公職，是指公務員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止與任免機關的任用關系。公務員辭去公職后，不再具有公務員身份。第三條公務員辭去公職，應當依照法定的情形、權限和程序辦理。第四條公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的；（二）重要

2023-08-17

147人看過

公證員
初任公證員任命程序的規(guī)定

具備了擔任公證員的條件，并不意味著即可進行公證執(zhí)業(yè)。公證作為司法體系的一個組成部分，擔負著正確執(zhí)行國家法律、預防糾紛、減少訴訟的職責。公證員是公證職權的具體實施者，其行為效果直接決定公證職能能否得以充分發(fā)揮、公證目的能否得以真正實現(xiàn)，故非德才兼?zhèn)湔卟荒苋沃?公證員實行總量控制的原則，公證員的數(shù)量根據(jù)公證業(yè)務需要確定，申請公證執(zhí)業(yè)者眾多，但公證員的需求數(shù)量是有限的，這就必然在申請者中產(chǎn)生競爭。所以，必須建立嚴格的公證員遴選和任命機制，讓優(yōu)秀者加入其中，以保證和提高公證隊伍素質(zhì)，保障公證事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。與大陸法系國家普遍采用的審批任命制不同，公證員的任命在我國經(jīng)歷了一個從行政命令到評聘到執(zhí)業(yè)注冊制的歷史沿革。1982年開始實行的《中華人民共和國公證暫行條例》第七條第三款規(guī)定：公證員由直轄市、縣、市人民政府依照干部管理的有關規(guī)定任命;1988年，中央職稱改革工作領導小組轉發(fā)了司法部《公證員

2023-04-24

371人看過
犯罪集團
公職人員拘留程序

拘留是對犯罪嫌疑人的一種強制羈押措施，拘留作為公安機關在偵查活動中的緊急情況下，對犯罪嫌疑人依法采取的限制人身自由的臨時強制措施，在適用時必須遵守下列法律程序：１、公安機關在執(zhí)行拘留時，必須向被拘留人出示拘留證。拘留證是公安機關執(zhí)行拘留的憑證。拘留證應當寫明被拘留人的姓名、案由等，并蓋有執(zhí)行拘留的公安機關印章。對抗拒拘留的人，執(zhí)行拘留的人員可以采取適當?shù)膹娭品椒?，必要時可使用戒具；２、公安機關拘留人以后，除有礙偵查或者無法通知的情形以外，應把拘留的原因和羈押的處所，在24小時以內(nèi)，通知被拘留人的家屬或者他的所在單位。一般在下列情況下，可以作為“有礙偵查”的情形，不必在24小時內(nèi)通知被拘留人的家屬或者他的所在單位：（１）被拘留的人屬于犯罪集團案犯，或者與犯罪集團、團伙有牽連，由于其他案犯尚未被捉拿歸案，其被拘留的消息傳出去，可能會引起其他同案犯的逃跑、自殺、毀滅或偽造證據(jù)等情況發(fā)生，妨礙偵查

2023-03-13

492人看過
公務員職位
國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。

1、領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。2、非領導職務層次在廳局級以下設置。綜合管理類的領導職務根據(jù)憲法、有關法律、職務層次和機構規(guī)模設置確定。3、綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，由國家依法另行規(guī)定。各機關依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，并確定各職位的工作職責和任職資格條件。一、對于人民警察以及海關、駐外外交機構公務員則依據(jù)其工作特點，設置與其職務相對應的銜級。公務員法第十九條第三款規(guī)定了確定公務員的級別時應依據(jù)的條件。具體講有三條：一是公務員所擔任的職務(領導職務或非領導職務)；二是公務員在職位的責任大小、工作難易程度；三是公務員的

2023-03-23

225人看過
基層群眾性自治組織
"處分公職人員：政務處理的程序與依據(jù)"

公職人員政務處分法是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。適應人群非常廣范：（1）法律、法規(guī)授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員；國有企業(yè)管理人員；（2）公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；（3）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；（4）其他依法履行公職的人員。中國社科院中國廉政研究中心秘書長蔣來用在接受媒體采訪時表示，政務處分適用范圍為所有行使公權力的公職人員，意味著除了黨政機關的公務員外，對比如法官、檢察官、國企管理人員、村干部、公辦的教科文衛(wèi)體單位的管理人員等都可適用。極大的約束了公職人員的行為。公職人員政務處分暫行辦法公職人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予政務處分：（一）主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的；（二）配合調(diào)查，如實說明本人違法事實的；（三）檢舉他人違紀違法行為，經(jīng)查證屬實的；（四）主動采取措施，有效避免、挽回損失或者

2023-07-07

462人看過

法人
公務員可以擔任公司法人的職務嗎

公司就是法人，是一個組織，不需要任何人擔任。若是法定代表人，公務員是不能擔任的。因為國家公務員不可以經(jīng)商辦企業(yè)，從事營利性活動。但是教師是可以成為公司的法定代表人的。一、一個公司有多個法人但不是一個公司可以么一個人為多個公司的法定代表人的情形，并沒有相關的法律明確禁止的情形，所以出現(xiàn)這種情形一般是合法的。根據(jù)《公司法》第十三條的規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。根據(jù)2021年生效的《民法典》第六十一條的規(guī)定，依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承擔。法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意第三人。二、注冊公司法人是否需要查征信會查的。需要說明的是，法人是公司，法人與法定代表人是有區(qū)別的。如

2023-06-25

117人看過
公務員任職
公務員任職手續(xù)辦理

任職手續(xù)的辦理公務員的任職須通過辦理任職手續(xù)加以確認。辦理任職手續(xù)，主要涉及兩個方面的問題，一是在什么情況下必須辦理任職手續(xù)，二是任職手續(xù)如何辦理，即任職程序。1.在什么情況下必須辦理任職手續(xù)公務員在什么情況下應當予以任命職務，辦理任職手續(xù)，是任免制度首先要明確的問題。《聯(lián)邦德國官員法》規(guī)定：“凡下述情況，需要加以任命：(1)取得官員身份;(2)由一種類型的官員改換成另一種類型的官員;(3)第一次授予職務;(4)授予不同基本工資的另一職務;(5)授予不同職稱的另一職務?！蔽覈珓諉T制度對公務員在什么情況下應當予以任命職務作出了明確規(guī)定，規(guī)定在下列六種情形下必須辦理任職手續(xù)：(1)新錄用人員試用期滿合格的;(2)從其他機關及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國家行政機關的;(3)轉換職位的;(4)晉升或降低職務的;(5)免職后需要恢復工作的;(6)其他原因需要任職的。六種情形可以歸納為兩種類型：第一種類型是

2023-04-30

463人看過