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職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。仲裁審理的程序是哪些1、通知當(dāng)事人。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)于開庭4日前，將列有仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到通知后，無(wú)正當(dāng)拒不到庭的，或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭許可自行退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被祈人作缺席裁決。2、先行調(diào)解。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，要及時(shí)仲裁。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，因?yàn)橹挥斜徽J(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。傷殘等級(jí)鑒定流程如下：1、首先要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)，申請(qǐng)必需的資料包括工傷職工身份證、社?？?、《工傷認(rèn)定決定書》原件、醫(yī)院開具的診斷證明和相關(guān)后續(xù)的檢驗(yàn)報(bào)告等；2、上交申請(qǐng)資料之后，鑒定委員會(huì)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出鑒定結(jié)論；3、鑒定委員會(huì)依法根據(jù)鑒定結(jié)果給申請(qǐng)人頒發(fā)相關(guān)證明。人身傷殘鑒定的程序1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書；2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證實(shí)，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的ＣＴ、Ｘ片及診斷報(bào)告；3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記；4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說(shuō)明；5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對(duì)治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請(qǐng)

因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定；鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。一、工傷離職公司賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷離職賠償標(biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，需要按照法定工傷賠償計(jì)算方式來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，計(jì)算出最終的答案就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。工傷鑒定的程序有：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明

一、去醫(yī)院做傷殘鑒定程序1、傷殘鑒定的程序的第一步是要有由辦案單位出具的委托傷情鑒定的委托信或委托書；2、傷殘鑒定的程序的第二步是需要被鑒定者到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定；3、傷殘鑒定的程序的第三步是在一個(gè)法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果，制作鑒定書，然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書取走。申請(qǐng)鑒定的時(shí)候，還應(yīng)當(dāng)需要注意的事情是被評(píng)定人需要帶上有加蓋辦案單位的公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書、醫(yī)院的診斷證明（縣級(jí)以上）、身體檢查的結(jié)果、診斷報(bào)告書（損傷初期以及治療結(jié)束后）等材料，到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘鑒定。被評(píng)定人還需要從自己所在的治療醫(yī)院借閱關(guān)于相關(guān)手術(shù)的病歷和相關(guān)檢查的記錄。當(dāng)受委托的鑒定單位對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定的時(shí)侯，被評(píng)定人需要帶身份證還有相關(guān)的戶籍證明和有關(guān)政府部門的說(shuō)明。受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘程序的鑒定的時(shí)候需要以事故直接導(dǎo)致的損傷或確

一、傷殘鑒定程序注意事項(xiàng)因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致的傷殘，需要我們?nèi)プ鲆粋€(gè)傷殘級(jí)別鑒定的，那么傷殘鑒定需要注意到以下幾點(diǎn)的：第一，需要受傷的當(dāng)事人和鑒定所的有關(guān)鑒定人員積極配鑒定過(guò)程，作為本次事情的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺積極提供相關(guān)的資料，物證和需要的研究材料，老實(shí)回答鑒定人員的詢問(wèn)，不應(yīng)做出拒絕被詢問(wèn)的行為；第二，在整個(gè)鑒定過(guò)程中是不能夠瞎編亂造做虛假提供假材料，假如虛報(bào)資料需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任的，這樣的情況下還會(huì)足以構(gòu)成犯罪行為的，如果確實(shí)構(gòu)成犯罪了是可以被追究其中的刑事責(zé)任的；第三，出現(xiàn)本次事故的當(dāng)事人是不能夠私自去變更法醫(yī)鑒定書的內(nèi)容的，不然的話該法醫(yī)鑒定書是視為無(wú)效的；第四，出現(xiàn)對(duì)鑒定結(jié)果不滿意的，能夠去申請(qǐng)經(jīng)過(guò)當(dāng)事人和鑒定人員已經(jīng)協(xié)商好去的公安局或者司法機(jī)關(guān)，按照法律法規(guī)該部門（其實(shí)就是司法部門）是可以到鑒定所再次鑒定的。所以盡量能注意好就注意好，能盡量避免好就盡量避免好，缺少一個(gè)需要注意的地

交通事故傷殘鑒定是由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)在客觀檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上，評(píng)價(jià)確定道路交通事故受傷人員傷殘等級(jí)的過(guò)程。當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。傷殘鑒定機(jī)構(gòu)可以由公安機(jī)關(guān)交通管理部門指派、委托，也可以由當(dāng)事人自行委托。鑒定應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)完成；需要延期的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)十日。鑒定周期超過(guò)時(shí)限的，須報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)。鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估。檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估結(jié)果確定后，應(yīng)當(dāng)出具書面結(jié)論，由檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估人簽名并加蓋機(jī)構(gòu)印章。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)在接到檢驗(yàn)、鑒定結(jié)果后二日內(nèi)將檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論復(fù)印件交當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)公安機(jī)關(guān)交通管理部門的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論有異議的，可以在接到檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論復(fù)印件后三日內(nèi)提出重新檢驗(yàn)、鑒定的申請(qǐng)。經(jīng)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)另行指派或者

以下是關(guān)于鑒定職工工傷致殘程序的有關(guān)內(nèi)容，1.按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷發(fā)生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定，這分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成。其中工傷的認(rèn)定特別重要。2.你可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，你應(yīng)當(dāng)盡快，在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位是不會(huì)那么積極的甚至根本就不想申報(bào)。按規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人是可以申報(bào)的。3.申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)按規(guī)定要提交下列材料：——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；——與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；——醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。4.工傷認(rèn)定是決定下一步是否能享受工傷保險(xiǎn)及其待遇的重要一步，要抓緊去做。按規(guī)定勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷

一、傷殘鑒定做過(guò)以后程序首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件，兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距，屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁，工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個(gè)體法人。而屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償項(xiàng)目主要：殘疾賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金，交通費(fèi)等，殘疾的賠償主要看傷者的年紀(jì)和戶口類別。二、傷殘等級(jí)鑒定去哪里鑒定工傷的去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心；保險(xiǎn)的去投保公司要求的鑒定部門；涉及司法訴訟的在地市級(jí)公安局。（一）被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書。（二）攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的ＣＴ，ｘ片及診斷報(bào)告

個(gè)人提出書面申請(qǐng)→單位審查后，向勞動(dòng)部門提出書面申請(qǐng)→填寫鑒定表，并提交原始資料→調(diào)查→組織醫(yī)療鑒定→定級(jí)、發(fā)文。1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況，職工可直接申請(qǐng)；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說(shuō)服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)；3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料，對(duì)資料不全或情況不明的不予受理；4、對(duì)符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員；5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷；6、專家組對(duì)傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷

一、如何進(jìn)行工傷傷殘鑒定程序1．因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定；2．鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。3．鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。4．鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。5．自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。二、工傷傷殘鑒定時(shí)效方面的法律規(guī)定是什么1．醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)。2．醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)。3．申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件一份；2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》；3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份；4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書等資料復(fù)印件一份；5、職業(yè)病患者應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書；6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

一、傷殘鑒定辦理程序是什么傷殘鑒定辦理程序如下：1.受傷人員治療終結(jié)后，由當(dāng)事人或其代理人向大隊(duì)提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)，大隊(duì)在作出初步審查后，向傷者發(fā)出《傷殘?jiān)u定預(yù)約通知書》；2.傷者持《傷殘?jiān)u定預(yù)約通知書》按規(guī)定的時(shí)間和要求到指定的地點(diǎn)接受檢查和評(píng)定，對(duì)資料不齊全的，評(píng)定人有權(quán)拒絕評(píng)定，待當(dāng)事人備齊資料后，再行評(píng)定；3.評(píng)定人將根據(jù)檢查的結(jié)果和醫(yī)院材料，在法定的三十日內(nèi)對(duì)傷者作出評(píng)定的結(jié)論；4.當(dāng)事人如對(duì)作出的評(píng)定結(jié)論不服，可在接到《傷殘?jiān)u定書》后十五日內(nèi)向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)提出傷殘重新評(píng)定申請(qǐng)。二、傷殘鑒定需要鑒定哪些項(xiàng)目傷殘鑒定需要鑒定項(xiàng)目有：1.傷殘等級(jí)，是我們計(jì)算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金等賠償項(xiàng)目的重要依據(jù)，一般在作出鑒定結(jié)論后，才能計(jì)算賠償款。2.后續(xù)治療費(fèi)用，主要是指?jìng)叱霈F(xiàn)需要后續(xù)治療或者康復(fù)的治療費(fèi)用，可以在進(jìn)行級(jí)別鑒定時(shí)一并提出委托鑒定。3.誤工期限，即鑒定傷者受傷

勞動(dòng)傷殘的鑒定流程主要是到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，通常情況下是傷者職工將申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的資料交由所在地工傷科，由工傷科工作人員代為申請(qǐng)，并通知傷者什么時(shí)間到什么地方做鑒定檢查，最后通知傷者職工領(lǐng)取鑒定結(jié)論。因此對(duì)于勞動(dòng)傷殘的鑒定，必須根據(jù)法律規(guī)定的具體情況來(lái)做，也應(yīng)該走合法流程進(jìn)行傷殘鑒定。怎么鑒定十級(jí)傷殘鑒定傷殘十級(jí)鑒定流程：（一）被評(píng)定人應(yīng)填寫傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書；（二）攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的ct、x片及診斷報(bào)告；（三）對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說(shuō)明；（四）評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)

2018年交通事故障礙鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)障礙標(biāo)準(zhǔn)（1）、腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷：1、植物狀態(tài)2、極度智力障礙（智商20以下）或精神障礙，日常生活完全不能自理3、肢體癱瘓（肢體以上肌力3級(jí)以下）；截癱（肌力2級(jí)以下）伴有大便和尿失禁。（2）頭部和面部損傷：1。雙側(cè)眼球缺失；2、一側(cè)眼球缺失，另一側(cè)眼睛嚴(yán)重畸形伴盲目5級(jí)。（3）脊柱胸部損傷導(dǎo)致嚴(yán)重畸形愈合，呼吸功能嚴(yán)重障礙。（4）頸部損傷導(dǎo)致嚴(yán)重的呼吸和吞咽功能障礙。（5）胸部損傷：1。肺葉切除術(shù)或雙側(cè)胸膜廣泛嚴(yán)重粘連或胸部嚴(yán)重畸形，呼吸功能嚴(yán)重障礙；2、心功不全，心功四級(jí)；或心功能不全，心功能三級(jí)伴有明顯器質(zhì)性心律障礙。（6）腹部損傷：1。胃、腸、消化腺切除術(shù)，消化吸收功能嚴(yán)重障礙，日常生活完全不能自理；2、雙側(cè)腎切除術(shù)或完全喪失功能，日常生活完全不能自理。（七）肢體損傷：1。三肢以上缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上）；2、二肢缺失（上肢