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社保滯納金計算方法介紹

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-08 15:43:59 326 人看過

社會保險法規(guī)定，社保滯納金每天會額外收取0．05％的罰款。1到3月的滯納金會從3月起算，3月的滯納金會從5月起算。單位未沒有按時足額交社會保險費的，社會保險費征收機構會責令其限期繳納或補繳。單位從違約那天起，逾期不繳納社會保險費的，有關行政部門會對其處以欠繳金額1倍以上3倍以下的罰款。

社保滯納金由員工負責合理嗎

社保滯納金由員工負責一般不合理。如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費。社保依據(jù)當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》，當月也應當按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間。

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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