社保滯納金怎么算，如何繳納社保滯納金
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-26 17:34:13
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一、社保滯納金怎么算
滯納金計算規(guī)則：每月應繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五＝滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）；
滯納金天數(shù)計算方法：滯納金計算止日期－滯納金計算起日期＋1；
滯納金計算起日期：取結算日期的第二個月1日開始計算；
滯納金計算止日期：取生成申報表補繳生成日期的前一天。
依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
二、如何繳納社保滯納金
先說單位的。國家政策明確規(guī)定，單位斷交社保，不過要補交必須要繳納滯納金。滯納金的計算方式是從欠繳費之日起算，一直到正常狀態(tài)下的日期，乘以每個月繳納社保的錢數(shù)，再乘以萬分之五。如果欠繳費5個月，按150天算，假設每個月繳費1000元，那滯納金＝1000＊150＊0．0005＝75元，當然滯納金產(chǎn)生的利息也是要補交的，在這里就不討論了。當然，如果在限定期限內(nèi)，單位依然沒有補交社保，那就要按千分之二的比例繳納滯納金，而且要被罰款。
先說單位的。國家政策明確規(guī)定，單位斷交社保，不過要補交必須要繳納滯納金。滯納金的計算方式是從欠繳費之日起算，一直到正常狀態(tài)下的日期，乘以每個月繳納社保的錢數(shù)，再乘以萬分之五。如果欠繳費5個月，按150天算，假設每個月繳費1000元，那滯納金＝1000＊150＊0．0005＝75元，當然滯納金產(chǎn)生的利息也是要補交的，在這里就不討論了。當然，如果在限定期限內(nèi)，單位依然沒有補交社保，那就要按千分之二的比例繳納滯納金，而且要被罰款。
法律咨詢：
網(wǎng)友：社保滯納金能否免掉？
律師：可以免除，但要符合相關的條件。
社保滯納金免除的條件：
1、參軍服兵役期間；
2、不帶薪上學期間；
3、下崗失業(yè)領取困難生活補助或失業(yè)金期間；
4、享受城市最低生活保障期間；
5、根據(jù)國家規(guī)定可以免繳的其他情況。
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法律綜合知識社保滯納金最高限額規(guī)定是不能超過八千的，并且未按時繳納保險費的，會按照每天百分之五的滯納金進行繳納。社保滯納金不能免掉的，需要按照規(guī)定的金額進行繳納。一、社保滯納金最高限額規(guī)定社保滯納金最高限額規(guī)定是不超過8000元。根據(jù)相關的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征繳機構責令其限期繳納或者補足，并從欠繳之日起每日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政主管部門處以未繳納金額一倍以上三倍以下的罰款，長期不按規(guī)定繳納保險費的，處六個月以上滯納金。滯納金的計算方法為：（應付總額）X（拖欠天數(shù)）X（2％）。滯納金最高限額為本金的40％，最高限額不得超過8000元。超過8000元就要收費。二、社保滯納金能否免掉社保的滯納金是不可以免掉的，誰欠費，誰支付，要按照你所欠費金額，每天支付萬分之五的滯納金，如果時間長金額多那滯納金也是蠻可觀的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第2022-08-22327人看過 -
法律綜合知識滯納金＝未按期繳納的稅款×滯納天數(shù)×萬分之五。滯納金是對不按納稅期限繳納稅款的納稅人，按滯納天數(shù)加收滯納稅款一定比例的款項，它是稅務機關對逾期繳納稅款的納稅人給予經(jīng)濟制裁的一種措施?！抖愂照魇展芾矸ā返?2條納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。2024-05-04367人看過 -
以烏魯木齊市為例，社保連續(xù)中斷3個月的，在連續(xù)繳費滿6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇。累計中斷繳費6個月的，在連續(xù)繳費滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。也就是說，按照醫(yī)保中斷時間為主，中斷時間越短，補繳后報銷的時間也就越短。社保欠費幾年了，可以不補接著交費嗎具體情況具體分析，若社保滿15年，可不必補繳；（1）如果你的社保出現(xiàn)有欠費記錄的，即無辦理暫停的，就要補繳欠費才能續(xù)繳；（2）辦理了社保費暫停繳納的，無需補繳，只需向用人單位提供身份證原件及復印件、計劃生育證明，就能續(xù)繳?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，2023-07-05294人看過
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社保社保滯納金每天將額外收取0．05％的罰款。1至3月滯納金從3月起計算，3月滯納金從5月起計算。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補繳。用人單位自違約之日起，如果逾期不繳納社會保險費的，由有關行政部門處以欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保滯納金的數(shù)額應當根據(jù)需要補繳的數(shù)額以及其欠繳的時間按照每日萬分之五的標準進行計算。我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2023-07-02365人看過 -
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法律綜合知識一、社保補繳滯納金有上限嗎依照國家現(xiàn)行法律法規(guī)的明確規(guī)定，企業(yè)未能及時足額支付社會保障費用的，將有資格收到社會保險費征收機構發(fā)出的限制期限內(nèi)繳納或補充的指令。同時，自欠款日期開始每日須額外收取千分之零點五（或稱萬分之五）的滯納金；如果屹立不繳，則需面臨有關行政主管部門沒收未履行金額一倍至三倍之間的罰款。若長期以來不當處理這些問題，還會被處以滯納金超過六個月的嚴厲懲罰。在此過程中，滯納金所適用的計算方式為：（應付總金額）×（已拖欠天數(shù)）×（年利率為百分之二）。至于滯納金的上限設定，必須嚴格遵守本金的百分之四十這個規(guī)范，且不得超越八千元這一極限數(shù)額。倘若超出此范圍，就需要依法收取更多款項了?！吨腥A人民共和國社會保險法全文》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍2024-07-12172人看過 -
合算。1.當與社會保險中經(jīng)辦機構簽訂延期繳費協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)免收滯納金，不影響職工按規(guī)定享受社會保險待遇對于生產(chǎn)經(jīng)營困難無力繳納社會保險費的用人單位中，若其中有不符合緩繳社會保險費有關規(guī)定的，則可以按有關規(guī)定提供抵押質押擔保2.企業(yè)因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營困難的，符合一定條件的，就可以緩繳社會保險，緩交期間免收滯納金。緩繳期間，職工仍然可以按規(guī)定享受社會保險待遇。一、公司不交社保怎么舉報公司不交社保，可以撥打人力資源電話或者直接到當?shù)厣鐣ｋU費征收機構舉報，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。二、社保能一次性繳納嗎社保一般不能一次性繳清，社保是由用人單位和職工共同繳納的，需按月按規(guī)定足額繳納。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工2023-03-24248人看過
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社保勞動仲裁是不可以請求用人單位補交社保的。因為權責并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動者可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴要求補繳社保方式，勞動監(jiān)察大隊審查確定后，應當責令用人單位補交社保，拒不補交的，予以罰款。因此對于交納社保的用人單位，勞動者可以通過合法方式進行補繳的請求。一、三個月試用期不交社保怎么起訴如果大家試用期中，遇到公司不為自己交社保且已經(jīng)簽訂了勞動合同的情況，可以通過一下三種方式起訴：1、首先是與企業(yè)單位進行協(xié)商，要求單位為自己補交社保，如果單位依舊不繳納，那么職工有權主動解除勞動合同。2、然后再向勞動監(jiān)察大隊進行投訴，勞動監(jiān)管大隊會派人到單位進行調查，如果情況符合，單位會面臨相應的處罰，當然職工欠的社保也會給補齊。3、最后就是申請勞動仲裁，相關部門會要求涉事單位按照要求補繳職工社保，并且支付一定的經(jīng)濟補償。二、不想讓公司交社保怎么辦2023-03-05365人看過 -
一、補繳社保滯納金怎么算按照規(guī)定，繳費單位未按照規(guī)定及時繳納社會保險費用的，勞動保障行政部門有權責令其限期繳納。如果逾期仍不繳納的，除了需要繳納欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起算還需加收千分之二的滯納金，加收的滯納金會一并并入社會保險基金之中。社保欠繳會對參保人產(chǎn)生一定的影響，特別是對醫(yī)療保險來說，一旦社保斷交，從次月開始就不能再繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇了，如果斷繳三個月以上，醫(yī)療保險的繳費年限需從頭開始計算。二、社保補繳滯納金注意事項有哪些1、社會保險費用征收機構只能責令其限期繳納或補足所欠的費用，有關行政部門才有權要求其補繳滯納金。2、滯納金是一種督促義務人履行義務的手段，屬于間接強制執(zhí)行，其征收標準一定要合理，不能太低，也不能太高。3、用人單位欠繳社保保險費用經(jīng)責令其限期繳納或者補繳后，仍逾期未繳納的才能處以罰款，限期繳納的款項只包含所欠的款項，并不包含滯納金。4、以上規(guī)定只針對用人單位，不包括2023-05-17255人看過 -
社保社保補繳滯納金怎么算繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外。從欠繳之日起，按日加收千分二的滯納金并入社會保險基金。2018年7月1日后，根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。補繳滯納金注意事項：(1)責令限期繳納或者補足的主體是社會保險費征收機構，給予罰款的主體是有關行政部門。如果是社保經(jīng)辦機構征收的，由于其是事業(yè)單位，沒有行政處罰權，故應當由社會保險行政部門作出處罰決定。(2)滯納金屬于間接強制執(zhí)行，是一種敦促義務人履行義務的手段，其征收標準應當適度、合理，既不能太高，也不能太低。關于滯納金的起算時間點，應當是自欠繳之日起即加收滯納金。(3)經(jīng)責令限期繳納或者補助，用人單位逾期仍不繳納或者補足的，處以罰款。2023-05-09218人看過 -
社保社會保險法規(guī)定，社保滯納金每天會額外收取0．05％的罰款。1到3月的滯納金會從3月起算，3月的滯納金會從5月起算。單位未沒有按時足額交社會保險費的，社會保險費征收機構會責令其限期繳納或補繳。單位從違約那天起，逾期不繳納社會保險費的，有關行政部門會對其處以欠繳金額1倍以上3倍以下的罰款。社保滯納金由員工負責合理嗎社保滯納金由員工負責一般不合理。如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。離職當月應當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費。社保依據(jù)當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》，當月也應當按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額2023-07-08326人看過
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