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確定工資基數(shù)如何繳納社保

來源：法律編輯整理時間： 2023-11-24 23:53:39 339 人看過

一、確定工資基數(shù)如何繳納社保

確定工資基數(shù)繳納社保的方法是：

以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2％，單位承擔8％；養(yǎng)老保險：個人為8％，單位承擔20％；失業(yè)保險：個人為1％，單位承擔2％；工傷保險：個人無，單位1％；生育保險：個人無，單位1％；公積金：個人3．5％，單位3．5％。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

二、不繳納社保違法嗎

不買社保違法，具體如下：

1．用人單位未給員工繳納社保的，員工可以與單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；

2．如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向仲裁委員會申請仲裁。員工繳納社保是企業(yè)應盡的法律義務，根據(jù)勞動法規(guī)定，員工與企業(yè)簽訂勞動合同建立勞動關系30日后，企業(yè)就必須為員工繳納社保。所以企業(yè)若是不給員工繳納社保的話，那么就是違法行為。

社保是國家規(guī)定的強制險，因此任何企業(yè)單位都不能夠拒絕給自己的員工繳納社保。企業(yè)有正常給員工繳納社保的話就不會出現(xiàn)被勞動法仲裁的風險。

三、社保繳納的方法

社保的繳費辦法：如果個人與單位建立了勞動關系的，則依法由單位為勞動者申報社保登記、領取社?？?、和每月按規(guī)定的數(shù)額繳納各項保險費；如果個人沒有用人單位的，則可以以靈活就業(yè)人員的主體身份來自行申報社保登記、領取社?？ú磿r繳納應繳的費用。

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一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)；3）職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。產(chǎn)假影響社保基數(shù)嗎從業(yè)生育婦女在領取生育生活津貼期間，所在單位和個人仍應按規(guī)定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數(shù)時，應將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。女職工生育時，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險費12個月，符合國家、省、市規(guī)定條件生育的，在國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)享受生育津貼（即產(chǎn)假工資）。生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工

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