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工傷傷致殘的賠償項目
來源：法律編輯整理 時間： 2023-06-15 10:00:26 467 人看過

一、工傷傷致殘的賠償項目

1、醫(yī)療費；

2、傷者住院期間的伙食補助費；

3、生活護理費；

4、工傷期間的工資；

5、交通食宿費；

6、輔助器具費；

7、一次性傷殘補助金；

8、傷殘津貼；

9、一次性工傷醫(yī)療補助金；

10、一次性傷殘就業(yè)補助金。

二、工傷賠償申請程序怎么走

1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定

4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級傷殘）

4、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位（最好自己復(fù)印一份保存），勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

5、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。

三、工傷賠償仲裁時效

工傷賠償仲裁時效是指一定的事實狀態(tài)持續(xù)存在一定時間后即發(fā)生一定法律后果的法律制度。仲裁時效是權(quán)利人通過申訴程序請求勞動爭議仲裁委員會保護其勞動權(quán)利的有效時限。在規(guī)定的期限內(nèi)，根據(jù)權(quán)利人請求，勞動爭議仲裁委員會對其勞動權(quán)益予以保護，對義務(wù)人應(yīng)履行義務(wù)予以裁決強制履行。

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2025年10月27日 15:27
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