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一、保生育險沒有結婚證能否報銷？

保生育險沒有結婚證不能報銷，生育保險待遇領取一個主要條件就是符合計劃生育，而是否符合計劃生育要看是否有準生證，而有沒有準生證的條件是有結婚證，所以，沒有結婚證不能領取生育保險待遇。

根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條第一款的規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。”由此可以看出，女性的生育產(chǎn)假是法定的，并不以是否符合計劃生育政策為前提條件，只要有生育的事實，就應當享受產(chǎn)假。

二、生育保險報銷中需要的材料是什么？

生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：

一）用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表；

2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表；

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

二）生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復印件）；

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；

4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表；

5、企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表；

6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單；

7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表；

8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表；

9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；

10、收款收據(jù)。

在我們的日常生活當中，現(xiàn)在對于醫(yī)療方面還有就是生育保險方面大家都非常的關注，比如說生女孩子的話，那么肯定是可以按照法律規(guī)定來報銷生育保險的，但也并不是說所有情況之下都可以報銷，因為有一些是屬于沒有辦結婚證的，此時無法報銷。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》：第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。\n女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。