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做職業(yè)病鑒定不給做怎么辦，做職業(yè)病鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-24 14:30:22 369 人看過(guò)

一、做職業(yè)病鑒定不給做怎么辦

做職業(yè)病鑒定不給做可以與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。

二、做職業(yè)病鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間

做職業(yè)病鑒定需要六十日左右。一般從勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)就能出結(jié)果，有特殊情況的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

三、申請(qǐng)職業(yè)病鑒定多少錢

幾百元到上千元不等，不同的職業(yè)病鑒定費(fèi)用不一樣。

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    在現(xiàn)代社會(huì)中，各個(gè)崗位都存在者職業(yè)病的現(xiàn)象，患有職業(yè)病的職員是可以得到用人單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹：芏嗦殕T是在工地工作的，故而較為容易患有鼻炎，根據(jù)我國(guó)職業(yè)病的管理辦法的規(guī)定，鼻炎能做職業(yè)病鑒定么？現(xiàn)在就來(lái)一起了解下吧。一、鼻炎能做職業(yè)病鑒定么？鼻炎不屬于職業(yè)病。二、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作，加強(qiáng)職業(yè)病診斷與鑒定管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。第二條職業(yè)病診斷與鑒定工作應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定及國(guó)家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，遵循科學(xué)、公正、及時(shí)、便民的原則。第三條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須適應(yīng)職業(yè)病防治工作實(shí)際需要，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，實(shí)現(xiàn)區(qū)域覆蓋。第四條各地要加強(qiáng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，提供必要的保障條件，配備相關(guān)的人員、設(shè)備和工作經(jīng)費(fèi)，以滿足職業(yè)病診斷工作的需要。第二章診斷機(jī)構(gòu)第五條
    2024-01-15
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  • 人死了還能做職業(yè)病鑒定嗎
    直接對(duì)死者進(jìn)行醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷。一、職業(yè)病構(gòu)成要件《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病防治法，必須具備四個(gè)條件：1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4、必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。四個(gè)條件缺一不可。根據(jù)我國(guó)《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工進(jìn)行職業(yè)病鑒定的，其所花費(fèi)用都應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。要是所在的單位不承擔(dān)進(jìn)行職業(yè)病鑒定的費(fèi)用的話，建議及時(shí)聯(lián)系律師。二、職業(yè)病如何認(rèn)定《職業(yè)病防治法》第四十五條職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。（1）當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng)．鑒定申請(qǐng)需提供
    2023-03-21
    112人看過(guò)
  • 廈門市職業(yè)病鑒定在哪里做
    攜帶身份證復(fù)印件、職業(yè)史和既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)健康檢查結(jié)果和工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料等資料，到當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制中心申請(qǐng)職業(yè)病診斷，如果通過(guò)審核，則獲得《職業(yè)病診斷受理通知書》，然后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，診斷為職業(yè)病后獲《職業(yè)病診斷證明書》，憑借這份《職業(yè)病診斷證明書》就可以直接向單位索賠，也可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，這個(gè)作為證據(jù)足以。當(dāng)然，你也可以繼續(xù)申請(qǐng)工傷，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)一、申請(qǐng)職業(yè)病鑒定：職業(yè)病診斷是醫(yī)師根據(jù)職業(yè)危害因素對(duì)患者身體的損害程度，按照國(guó)家制訂的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)作出的診斷，是一種憑著醫(yī)生的主觀判斷做出的結(jié)果
    2023-03-03
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  • 在我國(guó)自己去職業(yè)病鑒定怎么做
    近幾年來(lái)職場(chǎng)白領(lǐng)猝死的新聞時(shí)有發(fā)生，這其中的關(guān)鍵因素不能簡(jiǎn)單的歸結(jié)為是因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ蟮脑颉Ｒ驗(yàn)樽约旱纳眢w健康問(wèn)題，肯定只有當(dāng)事人心中最清楚。平時(shí)在工作的時(shí)候，如果感覺(jué)身體不適的話就要抓緊時(shí)間到醫(yī)院就診，因?yàn)橐⒁庾约菏欠裼锌赡芤呀?jīng)感染了職業(yè)病。而疑似遇到這種情況以后本人一定要清楚，在我國(guó)自己去職業(yè)病鑒定怎么做？在我國(guó)自己去職業(yè)病鑒定怎么做？根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序如下：1、申請(qǐng)當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料.2、審核職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書；對(duì)材料不全的，通知
    2023-06-24
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>

    #職業(yè)病
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    • 職業(yè)病聽力多少可以做職業(yè)病鑒定？
      重慶在線咨詢 2023-09-22
      只要感覺(jué)自己的聽力下降的情況下，都可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，具體的職業(yè)病鑒定情況應(yīng)當(dāng)由專業(yè)的鑒定部門根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定，如果確實(shí)存在聽力受損的情況則可以認(rèn)定為對(duì)應(yīng)等級(jí)的傷殘情況。
    • 工作很長(zhǎng)時(shí)間還能做職業(yè)病鑒定嗎?
      西藏在線咨詢 2022-08-24
      鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生
    • 對(duì)職業(yè)病鑒定結(jié)果不服需要怎么做
      寧夏在線咨詢 2022-06-13
      職業(yè)病鑒定人對(duì)職業(yè)病鑒定結(jié)果不認(rèn)同，當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。 設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。 當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。 省級(jí)
    • 怎么做工傷的職業(yè)病鑒定
      遼寧在線咨詢 2021-07-24
      先去社保部門申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定，只有認(rèn)定為職業(yè)病了，才能去做職業(yè)病的鑒定，最后根據(jù)鑒定職業(yè)病的級(jí)別要求公司進(jìn)行相應(yīng)的賠償； 1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 　　用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，患職業(yè)病的職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接
    • 鑒定到職業(yè)病后再怎么做
      湖北在線咨詢 2022-01-31
      鑒定到職業(yè)病后再到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷