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產(chǎn)假：9個(gè)月死胎引產(chǎn)的法律規(guī)定
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-03 22:05:20 60 人看過

9個(gè)月死胎引產(chǎn)產(chǎn)假42天，有關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

國家規(guī)定引產(chǎn)假期是多少天

國家規(guī)定的引產(chǎn)假期如下：

1、女職工懷孕流產(chǎn)的（含人工流產(chǎn)），其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予產(chǎn)假；

2、三個(gè)月以下的，產(chǎn)假15天；

3、三個(gè)月以上（含三個(gè)月）至四個(gè)月的，產(chǎn)假30天；

4、四個(gè)月以上（含四個(gè)月）至七個(gè)月的，產(chǎn)假四十二天；

5、七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的，按正常產(chǎn)假處理。

如果女性在懷孕三個(gè)月之前進(jìn)行的引產(chǎn)手術(shù)，那么引產(chǎn)假就是十五天，如果引產(chǎn)手術(shù)是在三個(gè)月到四個(gè)月之間產(chǎn)假就是三十天。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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    一、請問關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)定流產(chǎn)假期勞動(dòng)法中對女性小產(chǎn)休假的規(guī)定如下：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。流產(chǎn)假期規(guī)定是多久我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條第2款規(guī)定：女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。(這里并未區(qū)分是否已經(jīng)生育孩子)2、勞險(xiǎn)字〔1988〕2號(hào)《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條規(guī)定，女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。
    2023-03-07
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  • 二胎產(chǎn)假有多少天，二胎產(chǎn)假國家規(guī)定
    一、二胎產(chǎn)假有多少天1、女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。2、不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。二、二胎產(chǎn)假工資如何發(fā)放1、如果沒有參加生育保險(xiǎn)，那么產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2、如果已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均
    2023-02-25
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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
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    • 懷孕38周，產(chǎn)檢發(fā)現(xiàn)死胎，足月死胎引產(chǎn)，產(chǎn)假能休多少天？
      遼寧在線咨詢 2022-09-05
      在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的。2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至14周，流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了
    • 八個(gè)月引產(chǎn)的產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天
      香港在線咨詢 2022-10-08
      國家層面法律沒有特別針對引產(chǎn)做出休假的說明，但是有些地方政府有規(guī)定，例如江蘇?。焊鶕?jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)給予生育或者終止妊娠的女職工下列保護(hù)：（一）生育的，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的，延長產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；（二）懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受不少于20
    • 最新勞動(dòng)法規(guī)定六個(gè)月的引產(chǎn)假是多久
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-01
      勞動(dòng)法沒有規(guī)定，是其他法規(guī)規(guī)定的，可以享受42天產(chǎn)假，具體如下：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。擴(kuò)展資料：女職工流產(chǎn)是可以使用醫(yī)療、生育保險(xiǎn)報(bào)銷的，具體如下：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)
    • 廣東產(chǎn)假新規(guī)定多胞胎可以休幾個(gè)月的產(chǎn)假的
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-11
      生育雙胞胎產(chǎn)假有193天，國家規(guī)定的98天產(chǎn)假加上生育多胞胎的15天，再加上廣東省規(guī)定的80天獎(jiǎng)勵(lì)假，共193天男方陪產(chǎn)假15天 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假 根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》
    • 引產(chǎn)產(chǎn)假多久是8個(gè)月
      吉林省在線咨詢 2022-08-03
      國家層面法律沒有特別針對引產(chǎn)做出休假的說明，但是有些地方政府有規(guī)定，例如江蘇?。?根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)給予生育或者終止妊娠的女職工下列保護(hù)： （一）生育的，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的，延長產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； （二）懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受不