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第一條為規(guī)范人事爭議仲裁當(dāng)事人委托代理人行為，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，依照《人事爭議處理暫行規(guī)定》、《人事爭議處理辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動(dòng)的，由人事爭議仲裁委員會(huì)對代理人資格進(jìn)行審查。第三條當(dāng)事人委托并特別授權(quán)代理人參加仲裁活動(dòng)的，除經(jīng)人事爭議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)的以外，本人仍應(yīng)出庭參加仲裁庭審。第四條當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二名代理人參加人事爭議仲裁活動(dòng)。

當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：

一、律師；

二、當(dāng)事人的近親屬；

三、有關(guān)的社會(huì)團(tuán)體或者所在單位推薦的人；

四、經(jīng)人事爭議仲裁委員會(huì)許可的其他公民。無民事行為能力、限制民事行為能力或者有可能損害被代理人利益的人，不能作為人事爭議仲裁代理人。

第五條委托他人參加人事爭議仲裁的，當(dāng)事人必須提交有委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。授權(quán)委托書僅寫“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)的，代理人無權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行和解，請求和接受調(diào)解。第六條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在開庭前將授權(quán)委托書送交人事爭議仲裁委員會(huì)。代理人的代理權(quán)限發(fā)生變更或被解除代理的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書面告知人事爭議仲裁委員會(huì)。人事爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)通知對方當(dāng)事人。第七條當(dāng)事人委托律師作為代理人的，代理人應(yīng)提交律師事務(wù)所開具的介紹信。第八條當(dāng)事人委托有關(guān)的社會(huì)團(tuán)體或所在單位推薦的人為代理人的，應(yīng)提供社會(huì)團(tuán)體或單位開具的證明。第九條無民事行為能力和限制民事行為能力人由他的監(jiān)護(hù)人作為法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；法定代理人之間相互推諉責(zé)任的，由人事爭議仲裁委員會(huì)指定其中一人代為參加仲裁活動(dòng)。第十條委托代理人提供虛假證明、證件，欺騙人事爭議仲裁委員會(huì)的，人事爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)取消其代理資格。