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各區(qū)、縣（市）人民政府，市直機(jī)關(guān)各單位：

市勞動(dòng)局《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜加強(qiáng)外來(lái)勞動(dòng)力管理的規(guī)定＞的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

關(guān)于貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)外來(lái)勞動(dòng)力管理的規(guī)定》的實(shí)施意見(jiàn)（市勞動(dòng)局一九九八年二月二十六日）

根據(jù)長(zhǎng)沙市人民政府《加強(qiáng)外來(lái)勞動(dòng)力管理的規(guī)定》（長(zhǎng)政發(fā)[1997〕50號(hào)）的精神，現(xiàn)就本市外來(lái)勞動(dòng)力管理的問(wèn)題提出以下實(shí)施意見(jiàn)：

一、外來(lái)勞動(dòng)力管理的分工。市勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)市屬以上企、事業(yè)單位，外商投資企業(yè)，外地駐長(zhǎng)單位的外來(lái)勞動(dòng)力管理；區(qū)、縣（市）勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)所屬企、事業(yè)單位，私營(yíng)企業(yè)，個(gè)體工商戶的外來(lái)勞動(dòng)力管理。

二、企業(yè)招用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址所在縣（市）勞動(dòng)力的，不收取外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)，但應(yīng)當(dāng)依照《長(zhǎng)沙市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理暫行辦法》（市人民政府第27號(hào)令）和《加強(qiáng)外來(lái)勞動(dòng)力管理的規(guī)定》到勞動(dòng)行政部門辦理有關(guān)手續(xù)；企業(yè)招用非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地但仍屬長(zhǎng)沙市轄縣（市）的外來(lái)勞動(dòng)力的，減半征收外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)，即每人每年按250元的標(biāo)準(zhǔn)收取。

三、凡招用長(zhǎng)、望、瀏、寧四縣（市）勞動(dòng)力進(jìn)入長(zhǎng)沙市市區(qū)就業(yè)的，必須向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)，辦理《外來(lái)人員就業(yè)證》，外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)減半征收。

四、對(duì)外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)集團(tuán)成員（企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理），具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，不收取外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)。上述企業(yè)延期至1998年6月1日起執(zhí)行《加強(qiáng)外來(lái)勞動(dòng)力管理的規(guī)定》。延緩期內(nèi)必須制訂清退計(jì)劃，逐步將本單位的外來(lái)勞動(dòng)力清退到規(guī)定的比例之內(nèi)，并到勞動(dòng)部門辦理有關(guān)手續(xù)。

五、凡經(jīng)批準(zhǔn)并在規(guī)定范圍內(nèi)使用外來(lái)勞動(dòng)力的，按實(shí)際使用外來(lái)勞動(dòng)力人數(shù)，在使用之日起15日內(nèi)，根據(jù)使用人數(shù)多少，分別按年、半年、季繳納外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)；使用人數(shù)在10人以下（含10人）的可按年繳納；使用人數(shù)在10人以上50人以下（含50人）的，可按半年繳納；使用人數(shù)在50人以上的，可按季繳納。

六、經(jīng)批準(zhǔn)使用外來(lái)勞動(dòng)力的用人單位繳納的外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)可以在“管理費(fèi)用”中列支，未經(jīng)批準(zhǔn)使用外來(lái)勞動(dòng)力的用人單位繳納的外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)在本單位職工工資總額中列支。

七、市及區(qū)、縣（市）勞動(dòng)局負(fù)責(zé)外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)的征收、管理和使用。

各區(qū)、縣（市）勞動(dòng)局征收的外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)中，50％上繳市勞動(dòng)局，列入再就業(yè)基金，其余50％留在區(qū)、縣（市），列入再就業(yè)基金。

外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)必須按預(yù)算外資金管理辦法管理。

八、外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)作為再就業(yè)基金的來(lái)源之一，主要用于促進(jìn)失業(yè)、下崗職工再就業(yè)和對(duì)外來(lái)勞動(dòng)力的管理、培訓(xùn)、服務(wù)等工作。其中，管理費(fèi)用不得超過(guò)收繳總額的5％。

九、外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)的收繳和使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。市和區(qū)、縣（市）勞動(dòng)局收繳外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)必須使用《湖南省行政性收款收據(jù)》，并加蓋“長(zhǎng)沙市外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)用專用章”。否則，用人單位可以拒繳。全市統(tǒng)一收費(fèi)收據(jù)由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)管理。

各級(jí)勞動(dòng)部門應(yīng)當(dāng)定期將外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)的征收與使用情況報(bào)告同級(jí)再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組。市再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)監(jiān)督、檢查各區(qū)、縣（市）外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)的征收使用情況。

各級(jí)審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)同級(jí)外來(lái)勞動(dòng)力管理費(fèi)的征收和使用情況進(jìn)行審計(jì)。

十、本實(shí)施意見(jiàn)從發(fā)文之日起執(zhí)行。