工傷鑒定評殘流程
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-07 20:52:16
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一、工傷鑒定評殘流程
1、到勞動行政部門確定工傷。
2、勞動行政部門確定工傷后，向勞動行政部門申請工傷鑒定。
3、勞動行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級。
4、鑒定傷殘等級在市級（設(shè)區(qū)的）勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)。
5、評定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。
符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之起30內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之起1－內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
二、工傷鑒定標準
符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。
一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者；
二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者；
三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者；
四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者；
五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；
六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；
七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；
八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者；
九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者；
十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。
工傷鑒定評殘流程在我國的勞動法中有著較為嚴格的規(guī)定，首先需向當?shù)氐膭趧有姓块T申請，勞動行政部門確認后到指定的
三、工傷鑒定賠償款怎么算
1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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社會保險申請工傷傷殘鑒定的程序一般如下：先到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社?？祁I(lǐng)取工傷申請鑒定表，并詳細填寫，包括要求企業(yè)蓋章并同意受傷人員如果因工傷申請勞動能力鑒定，雇主，工傷職工或其近親屬或其委托的律師應(yīng)當在下列期限內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出申請：（1）在醫(yī)療期滿前提出的，如果在醫(yī)療結(jié)束后進行了工傷鑒定，則應(yīng)在醫(yī)療結(jié)束后30天內(nèi)提交申請，應(yīng)在工傷鑒定后30天內(nèi)提交申請（III）舊傷復發(fā)鑒定申請應(yīng)在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前提交申請等級評定和其他工傷鑒定的人員因病致殘或非因工致殘，受傷職工或其近親屬、其所在單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，應(yīng)當在勞動能力鑒定結(jié)束后一年內(nèi)提出申請，被認定人或者其近親屬提出申請的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定，如果雇主單獨申請，被識別人員應(yīng)已完成工傷的最短醫(yī)療期，且其狀況應(yīng)相對穩(wěn)定，被鑒定人應(yīng)已完成最長的工傷醫(yī)療期，其病情應(yīng)相對穩(wěn)定重傷者2023-05-07236人看過
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直系親屬12333是工傷鑒定中心的電話。一、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，提交下列材料：1、《工傷認定決定書》原件和復印件。2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件。4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。二、鑒定等級1、一級至四級為全部喪失勞動能力。2、五級至六級為大部分喪失勞動能力。3、七級至十級為部分喪失勞動能力。如何辦理工傷鑒定？根據(jù)勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險2023-07-16310人看過 -
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法律綜合知識一、工傷評殘鑒定費用誰出工傷評殘鑒定費用單位出。用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應(yīng)當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付，日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構(gòu)或者用人單位索取。二、工傷傷殘鑒定的程序工傷傷殘鑒定程序為：1．職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。2．勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。3．設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出2023-06-15270人看過 -
直系親屬工傷鑒定應(yīng)是工傷認定和傷殘鑒定即勞動能力鑒定兩個程序。根據(jù)我國《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出提出工傷認定申請，如果用人單位未提出，工傷職工或者其近親屬可在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)自行提出。根據(jù)我國《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力等級鑒定申請。一、工傷鑒定一般什么時候做合適工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動2023-03-11236人看過
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勞動能力鑒定與傷殘評定流程江西在線咨詢 2022-10-273勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向XX提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4XX應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。5申請鑒定的單位或者個人對XX作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會 -
怎么鑒定工傷傷殘鑒定傷殘鑒定的流程河南在線咨詢 2022-08-16對于工傷如何鑒定傷殘鑒定，我做出了如下回答，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。 -
傷殘評定流程是怎樣的, 如何進行傷殘鑒定江蘇在線咨詢 2022-03-26傷殘評定流程：1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請; (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當在作出工傷認定 -
工傷傷殘評定流程是怎樣的，工傷傷殘評定的流程是怎樣的，怎么辦理澳門在線咨詢 2022-02-13一、按〈工傷保險條例〉的規(guī)定，發(fā)生工傷后，應(yīng)先申請工傷認定，認定為工傷之后，才可以進行傷殘鑒定的。二、工傷傷殘評定的流程如下：1.到勞動行政部門申請工傷認定。2.勞動行政部門認定工傷后，向勞動行政部門申請工傷傷殘鑒定。3.勞動行政部門通知你進行傷殘鑒定和需要準備的資料，還有傷殘鑒定地點。4.鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)，正常至少有二家以上，給你選擇其中一家。5.評定 -
工傷鑒定流程工傷傷殘等級上海在線咨詢 2022-04-22《工傷保險條例》 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
